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    南寧社群粉絲運營招聘 logo

    南寧社群粉絲運營招聘

    桂聘提供2025年7月南寧社群粉絲運營最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為4883元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多社群粉絲運營社區(qū)運營經(jīng)理社區(qū)運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-30
    潘劍初
    恭喜!看到這里,你找到了90/95后含量99.8%的快樂星球!
    【上班時間】9:00-12:00 14:00-18:00 周末單雙周休息
    【上班地點】青秀萬達甲三棟3715-3719
    【工作環(huán)境】位于【濱湖路】地鐵站A口,旁邊就是萬達廣場商圈、交通便利,工位明亮開闊,內(nèi)設(shè)有冰箱、微波爐、為您的工作帶來便利~
    【您可以得到】
    1.六險(商業(yè)險+五險)
    2.員工關(guān)懷:帶薪旅游、帶薪團建、帶薪休假、現(xiàn)金獎勵(根據(jù)每月制定的活動方案實行)下午茶、超長年假、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、開年紅包等;
    3.排球、羽毛球俱樂部等,線下健身活動,讓您在工作之余可以運動解壓。
    4.底薪+提成+績效,綜合6-8k
    【希望您是】24-33歲,2年以上相關(guān)經(jīng)驗
    1.熟悉新媒體運營推廣,熟練使用網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工具,了解同類媒體特性,最新趨勢與動態(tài);
    2.擅長拍攝,剪輯,運營過短視頻、小紅書等主流平臺,熟悉平臺規(guī)則;
    3.做過獲客運營,有引流、轉(zhuǎn)化經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
    4.溝通能力強,擅于回復(fù)各類后臺私信;
    5.有責(zé)任心,思維活躍、抗壓能力強。
    【您需要做的】
    1.負責(zé)拍攝,剪輯,運營各大主流平臺,內(nèi)容及圖文素材的策劃、拍攝與后期制作;
    2.利用各類平臺引流至私域社群,讓其留下名片,不斷優(yōu)化運營策略,增加受眾關(guān)注、內(nèi)容曝光、粉絲增長。
    崗位職責(zé):1、負責(zé)用戶社群的運營,包括但不限于公司個人號和微信群的運營管理。2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負責(zé)社群內(nèi)容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運營機制,整合內(nèi)外部資源,通過良好的運營手段和方式,帶領(lǐng)團隊針對C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動,保持與用戶高頻互動,制造感興趣的話題和策劃各種活動,激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對運營數(shù)據(jù)/活動數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,及時調(diào)整優(yōu)化運營方案,有第三方數(shù)據(jù)平臺如wetool的使用或分析經(jīng)驗優(yōu)先;6、根據(jù)運營現(xiàn)狀,快速調(diào)整運營方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運營經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn);7、團隊管理:負責(zé)項目粉絲端運營團隊的組建及日常管理工作;任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運營工作經(jīng)驗(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定,對于微博、微信的運營方式有良好的積累。對社群、自組織建設(shè)有極大的興趣,有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運營經(jīng)驗優(yōu)先;3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護經(jīng)驗,根據(jù)用戶分層進行運營指導(dǎo),話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護;4、服務(wù)意識強,有耐心、謙卑心,富有想象力和激情;5、學(xué)習(xí)能力強,愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物;6、熟悉網(wǎng)絡(luò)語言;
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:7
    2025-06-25
    趙威盛
    1、負責(zé)社群的日常維護和管理、及時響應(yīng),包含社群SOP制定以及分發(fā)、用戶關(guān)系維護,為用戶的全生命周期負責(zé),培養(yǎng)用戶對品牌的黏性;
    2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群每日推品計劃,并根據(jù)活動節(jié)點開展社群營銷活動;
    3、定期統(tǒng)計群內(nèi)粉絲互動數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整社群玩法及對銷售策略提出優(yōu)化方案;
    4、及時跟進處理用戶問題,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù),保障用戶體驗;
    任職要求
    1、 大專以及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
    2、邏輯思維清晰,具有較強的數(shù)據(jù)分析和提煉總結(jié)能力能主導(dǎo)關(guān)鍵問題、復(fù)雜問題的分析,根據(jù)分析結(jié)果制定運營策略并落地執(zhí)行;
    3、具備優(yōu)秀的溝通能力,能與團隊內(nèi)部成員、相關(guān)聯(lián)部門同事高效溝通,具備較強的人際交往能力;

    粉絲運營

    3000-4000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:78
    2025-06-25
    趙威盛
    工作內(nèi)容: 1、負責(zé)社群的日常維護和管理、及時響應(yīng),包含社群SOP制定以及分發(fā)、用戶關(guān)系維護,為用戶的全生命周期負責(zé),培養(yǎng)用戶對品牌的黏性; 2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群每日推品計劃, …… 并根據(jù)活動節(jié)點開展社群營銷活動; 3、定期統(tǒng)計群內(nèi)粉絲互動數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整社群玩法及對銷售策略提出優(yōu)化方案; 4、及時跟進處理用戶問題,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù),保障用戶體驗。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生,接受無經(jīng)驗; 2、邏輯思維清晰,具有較強的數(shù)據(jù)分析和提煉總結(jié)能力能主導(dǎo)關(guān)鍵問題、復(fù)雜問題的分析,根據(jù)分析結(jié)果制定運營策略并落地執(zhí)行; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力

    社群運營

    3000-4000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:81
    2025-06-25
    趙威盛
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)社群粉絲的日常維護和管理、及時響應(yīng),包含社群SOP制定以及分發(fā)、用戶關(guān)系維護,為用戶的全生命周期負責(zé),培養(yǎng)用戶對品牌的黏性; 2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群粉絲每日推品計劃 …… ,并根據(jù)活動節(jié)點開展社群營銷活動; 3、定期統(tǒng)計群內(nèi)粉絲互動數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整社群玩法及對銷售策略提出優(yōu)化方案; 4、及時跟進處理粉絲問題,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù),保障用戶體驗; 任職要求 …… : 1、本科及以上學(xué)歷,有美妝/快消品社群運營經(jīng)驗優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生; 2、熟悉企業(yè)微信生態(tài)和社群運營玩法; 3、邏輯思維清晰,具有較強的數(shù)據(jù)分析和提煉總結(jié)能力能主導(dǎo)關(guān)鍵問題、復(fù)雜問題的分析, …… 根據(jù)分析結(jié)果制定運營策略并落地執(zhí)行; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力,能與團隊內(nèi)部成員、相關(guān)聯(lián)部門同事高效溝通,具備較強的人際交往能力;
    2025-06-25
    文植福
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)粉絲社群平臺的日常運營和管理,通過企微社群、小程序提升品牌在社交媒體上的曝光率和影響力。 …… 2、負責(zé)社群內(nèi)容的規(guī)劃和創(chuàng)作,包括但不限于文字、圖片、視頻等多種形式,提高社群用戶粘性和活躍度。 3、與公司其他部門合作,共同推進品牌活動、促銷等營銷活動,并通過社群平臺進行宣傳和推廣。 …… 4、每天官方發(fā)布1條-2條朋友圈文案+圖片,群內(nèi)互動,設(shè)置群內(nèi)活躍sop,其他門店社群文案、活動維護、活躍度提高。 …… 負責(zé)定期運營數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤,給予運營、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進建議; 職位要求: 1、專科及以上學(xué)歷 2、有1年以上社群運營經(jīng)驗,熟悉社交媒體平臺的運營規(guī)律,了解社群用戶心理和需求,有較強的策劃和執(zhí)行能力 …… 4、熟悉社群數(shù)據(jù)分析和挖掘,能夠通過數(shù)據(jù)分析提供決策支持,不斷優(yōu)化社群運營策略,提高社群用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 5、有社群實操經(jīng)驗,懂得社群語言、裂變增長,成功項目案例優(yōu)先;
    2025-06-20
    王振東
    新媒體運營專員 【方向一:短視頻運營+主播】 崗位職責(zé): 1.負責(zé)小紅書、抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)媒體平臺的運營,保障各媒體平臺的基礎(chǔ)運營和推廣; 2.負責(zé)短視頻腳本創(chuàng)作和剪輯,直播策劃及主播工作。 …… 3.對各類媒體平臺進行數(shù)據(jù)分析,評估運營效果,不斷擴大各媒體平臺的活躍度和粉絲數(shù),提高品牌影響力。 …… 2.主要運營的線上平臺包括并不局限于:微信公眾號運維、社群用戶運營、小紅書/抖音等新媒體平臺,需出境拍攝短視頻,必要時開展線上公開課主持/主播。 …… 3.需要有相關(guān)運營經(jīng)驗或掌握可操作的技術(shù),包括不局限于:PS制圖改圖、其他美圖軟件拼圖制圖、剪映等短視頻制作、小紅書圖片排版優(yōu)化、拍攝構(gòu)圖優(yōu)化等。 …… 上升空間:運營專員——運營組長——運營主管/項目主管——部門負責(zé)人/地市負責(zé)人
    約 7 個崗位
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    南寧社區(qū)運營招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
    • 0.6%
      2K
    • 20.6%
      3K
    • 32.3%
      4K
    • 22.6%
      5K
    • 14.8%
      6K-8K
    • 7.1%
      8K-1W
    • 1.9%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.4%
    • 大專
      0.6%
    南寧社區(qū)運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      98.7%
    • 1-3年
      1.3%
    南寧社區(qū)運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
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