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    南寧市場儲備經(jīng)理招聘 logo

    南寧市場儲備經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧市場儲備經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5996元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場儲備經(jīng)理市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-12
    龐經(jīng)理
    職位描述
    工作內(nèi)容:
    1)負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理,尋找目標(biāo)客戶,達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo);
    2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強(qiáng)的資訊搜集能力,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);
    3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團(tuán)隊(duì)管理能力;
    4)可攜團(tuán)隊(duì)一起加入我們。
    任職要求:
    1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團(tuán)隊(duì)的決定;
    2)男女不限。
    福利:1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升;
    2)公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會;
    3)每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會);
    4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品;
    5)推薦新人獎;
    6)開單獎。
    工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時(shí)尚,領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時(shí)尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。
    晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)
    薪 酬:底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成
    上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00
    2025-07-10
    張連居
    崗位名稱:分公司儲備總經(jīng)理(分公司二把手)
    一、主要職責(zé):
    1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);
    2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績效;
    3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮溃嵘酒放浦群褪袌龇蓊~;
    4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理,確保運(yùn)營流程順暢高效;
    5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場競爭力;
    6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋市場動態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
    任職資格:
    1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限;
    2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
    3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先;
    4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng);
    5.關(guān)鍵能力:
    (1)良好的寫作能力及演講能力;
    (2)具備敏銳的市場洞察力,較強(qiáng)的市場開拓能力,及良好的營銷能力;
    (3)具備經(jīng)營思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力;
    (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力;
    (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力;
    6. 必備條件:
    (1)征信良好;
    (2)服從公司全國地域調(diào)派;
    二、薪資收入
    薪酬區(qū)間:年薪18-36萬;
    福利:五險(xiǎn),探親假,住房補(bǔ)貼,14天春節(jié)假期
    薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
    三、晉升通道
    1. 以分公司經(jīng)理(分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁;
    2. 晉升體系公正公平,不按資排輩,全憑業(yè)績能力說話;
    3. 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出,最快僅需6個(gè)月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。
    四、公司簡介:
    我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個(gè)地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
    根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計(jì)劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會尋找這樣一批有志青年:有抱負(fù)、有夢想,希望通過公司平臺實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、攜手共創(chuàng)美好未來!
    2025-07-10
    李先生
    (采購崗)
    崗位職責(zé):
    1、該崗位作為酒小二全國市場的運(yùn)營崗位的儲備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對應(yīng)部門學(xué)習(xí)
    2、培養(yǎng)周期6個(gè)月,入職滿3個(gè)月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理)
    3、滿6個(gè)月未能晉升的,崗位另行評估。
    4、該崗位需接受全國調(diào)配,不能接受者勿投。
    福利待遇:
    1、前3-6個(gè)月在南寧本地學(xué)習(xí),底薪3500元,按對應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評通關(guān)
    2、至少3個(gè)月后可競聘上崗,薪資按對應(yīng)城市薪酬、崗位級別定薪。
    崗位要求:
    1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的準(zhǔn)畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。
    2、成績優(yōu)異,性格開朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。
    3、擔(dān)任社團(tuán)干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。

    管理培訓(xùn)生

    5000-6000元
    南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人 電信 瀏覽:39
    2025-07-09
    該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 …… 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化
    約 4 個(gè)崗位
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    南寧市場營銷策劃招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
    • 5%
      2K
    • 18.5%
      3K
    • 18.5%
      4K
    • 16.7%
      5K
    • 17.4%
      6K-8K
    • 10.2%
      8K-1W
    • 13.6%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      98.9%
    • 高中
      0.1%
    • 中專
      0.1%
    • 大專
      0.5%
    • 本科
      0.5%
    南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      98.9%
    • 1-3年
      1%
    • 3-5年
      0.1%
    南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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