
南寧視頻直播達人招聘
桂聘提供2025年7月南寧視頻直播達人最新招聘,青秀區3條,平均工資約為5467元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多視頻直播達人全職主播主播直播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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vivo電商帶貨主播
5000-10000元2025-07-04南寧市東葛路118號萬達金座2308【vivo藍廠 招聘5名全職、全職主播,不能上晚班的勿擾!】
工作職責:
1、負責在vivo/iQOO廣西官方的抖音號、視頻號、快手等賬號上進行商品講解達成直播銷售;
2、負責活躍直播間氛圍、提高粉絲活躍度,引導粉絲關注直播間,提升直播在線人數;
3、負責產品介紹視頻的出鏡,偶爾參與產品視頻及直播所需視頻的拍攝工作;
4、對所屬直播間所屬數據負責,對直播間銷售額負責,與直播運營一起達成銷售任務;
5、做好每日的直播復盤工作,主動積極的提升直播技能,優化直播效果
加入公司達人孵化計劃,共同打造達人IP,金牌主播計劃。
任職資格:
1、大專以上學歷,1年以上直播經驗,可接受有兼職/實習主播經驗的本科畢業生;
2、形象氣質佳,有直播帶貨經驗,能接受夜班;
3、性格外向、有較好的控場能力應變能力,鏡頭感強,善于學習和提升;
4、學習能力強能在較短時間內熟悉、歸納產品特點并轉化成直播語言按排期完成直播;
5、熱愛電商事業,喜歡展現自己,工作態度積極主動,具備良好的敬業精神和職業操守。
【薪資福利】
1、月薪:5-10K,面試定薪;薪酬結構:底薪+高提點,試用期有保底工資4K以上;
2、海內外旅游、運動會、下午茶、員工生日會、月度團建拓展
5、其他福利:月度團建、節日禮包、新機體驗、購機優惠等 -
主播
10000-15000元2025-07-03劉戴元高薪(保底8K底薪+帳號所有銷售額提成)
全職視頻拍攝+直播
有銷售經歷或者個人創業經驗優先 零基礎拍攝經驗也可 (有內驅力和賺錢的欲望)
熱愛短視頻 喜歡分享 有表現力
達人崗位職責:
1、負責公司抖音、視頻號、快手等平臺賬號劇情類型視頻的出鏡演出;
2、根據短視頻腳本進行表演,配合攝影師及導演拍攝,達到出演效果;
3、有一定的內容能力,對各類優質短視頻有濃厚興趣;
4、配合團隊完成賬號定位、內容策劃、出鏡及賬號運營;
任職要求:
1、形象好,氣質佳,能上鏡,有良好的鏡頭表現力、有演技的優先;
2、戲多、愛演、表現力強、不畏懼鏡頭、個人特點具備較高的辨識度;
3、想火,想紅,自驅力強,責任心爆棚,抗壓能力強,注重團隊合作;
4、有謙遜的本質,優雅的氣質,強大的氣場;
5、熱愛學習充電,學習模仿能力強,抖音快手等短視頻深度玩家;
6、能夠自己寫劇本/腳本者優先;
7、善于溝通,口齒清晰流利,會活躍氣氛,能形成良好互動;
公司福利:
公司團隊基本以90、00后為主,扁平化管理,以結果導向,員工關系簡單;
薪資結構:無責底薪+績效+年終獎 -
短視頻達人
10000-15000元2025-07-03劉戴元高薪(保底8K底薪+帳號所有銷售額提成)
全職視頻拍攝+直播
有銷售經歷或者個人創業經驗優先 零基礎拍攝經驗也可 (有內驅力和賺錢的欲望)
熱愛短視頻 喜歡分享 有表現力
達人崗位職責:
1、負責公司抖音、視頻號、快手等平臺賬號劇情類型視頻的出鏡演出;
2、根據短視頻腳本進行表演,配合攝影師及導演拍攝,達到出演效果;
3、有一定的內容能力,對各類優質短視頻有濃厚興趣;
4、配合團隊完成賬號定位、內容策劃、出鏡及賬號運營;
任職要求:
1、形象好,氣質佳,能上鏡,有良好的鏡頭表現力、有演技的優先;
2、戲多、愛演、表現力強、不畏懼鏡頭、個人特點具備較高的辨識度;
3、想火,想紅,自驅力強,責任心爆棚,抗壓能力強,注重團隊合作;
4、有謙遜的本質,優雅的氣質,強大的氣場;
5、熱愛學習充電,學習模仿能力強,抖音快手等短視頻深度玩家;
6、能夠自己寫劇本/腳本者優先;
7、善于溝通,口齒清晰流利,會活躍氣氛,能形成良好互動;
公司福利:
公司團隊基本以90、00后為主,扁平化管理,以結果導向,員工關系簡單;
薪資結構:無責底薪+績效+年終獎
約 3 個崗位
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南寧視頻直播達人招聘最新投遞
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鐘先生投遞了 深圳萬循科技有限公司 的 主播 職位2025-07-06
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南寧主播招聘工資
¥
5467
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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2.2%2K
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12.3%3K
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21.5%4K
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23.8%5K
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24.7%6K-8K
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10.9%8K-1W
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4.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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初中0.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧主播招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,初中占0.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.4%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年0.5%
南寧主播招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占0.5%。