
南寧實習生/兼職招聘
桂聘提供2025年7月南寧實習生/兼職最新招聘,青秀區3230條西鄉塘區1784條,平均工資約為4487元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多實習生/兼職儲備干部培訓生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售管培生(廣西)
8000-13000元2025-06-30成正輝按銷售業績分配 -
管理培訓生(包住+免費培訓+無責底薪)
4000-6000元2025-06-30公司注重人才的培養方向是運營團隊管理城市運營管理
一.崗位職責:
1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業文化
2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規劃能力
3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統,培養運營管人才方向
4、輪崗結束后根據能力表現和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作
二.任職要求:
接受假期實習生!!(要求最少實習6個月以上!!)
1、退伍軍人優先
2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業經驗或從業經歷均可,可享一對一培訓。
3、愿意挑戰和改變自己,具有良好的團隊精神。
4、有主觀想法,有一定的事業企圖心
三.薪資福利:
1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。
2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。
3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供 -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-06-30崗位職責:
(公司直招,不收取任何培訓費用)
1.此崗位是為公司發展儲備優秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的能力后開始協助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理
崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結構:底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理)
4、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
采購管培生
3000-4000元2025-06-30李先生(采購崗) 崗位職責: 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選,根據專業方向分配至對應部門學習 2、培養周期6個月,入職滿3個月完成學習任務可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經理) 3、滿6個月未能晉升的,崗位另行評估。 4、該崗位需接受全國調配,不能接受者勿投。 福利待遇: 1、前3-6個月在南寧本地學習,底薪3500元,按對應業務線職能培訓考評通關 2、至少3個月后可競聘上崗,薪資按對應城市薪酬、崗位級別定薪。 崗位要求: 1、統招全日制本科及以上學歷的準畢業生、應屆畢業生及1年內的往屆畢業生。 2、成績優異,性格開朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3... -
綜合干事(柳州柳北)
3000-4000元2025-06-30麥老師工作內容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經驗者優先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。 -
財務管培生
3000-5000元2025-06-30楊丹1、公司業務:公司業務有工商財稅、代理記賬服務、知識產權服務、資質代辦等多項企業服務。 2、財稅部門工作,給客戶解決財稅方面的問題,商務洽談促進成交; 3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+績效獎金; 4、帶薪假期、節日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經理—總監—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區金源CBD現代城1040~1048室。 -
儲備干部
3000-6000元2025-06-30譚小姐崗位職責: 1、藥店基礎店務。 2、接待顧客提供健康方案。 3、用藥指導。 崗位要求: 1、醫藥或相關專業。 2、積極向上,有目標有夢想。 培養方向: 店長、運營經理、采購崗等 -
市場管培生
2000-5000元2025-06-30楊丹1、工作內容:公司業務包含工商財稅、代理記賬服務、知識產權服務、資質代辦等多項企業性服務; 2、主要的工作內容是通過電話和微信來跟客戶進行溝通,給客戶公司提供報稅、企業代理記賬、注冊、變更、稅籌等咨詢服務,并解決客戶財稅方面的疑慮,商務洽談促成合作。 3、福利待遇:底薪+全勤+提成+績效獎金; 4、年終獎、帶薪年假、節日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經理—總監—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節假日正常... -
儲備干部(無責底薪+住房補貼+五險)
6000-8000元2025-06-30崗位職責: 1.此崗位是為公司發展儲備優秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具... -
土木管培生-太學仕
7000-10000元2025-06-30張先生注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學仕(2024應屆生) 崗位職責: 1.工程施工現場質量、安全、進度、成本管控; 2.設備物資管理、部門分項工程目標的實現; 3.施工現場人員、機械材料組織安排管理; 4.協助項目經理進行施工管理和技術指導,完成領導交付的任務; 5.工程儲備干部,培養周期為1-2年,培養方向為:項目負責人、技術工程師、項目經理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關專業。一類本科院校應屆生優先; 2.具有良好的溝通... -
服裝穿版 兼職
400元/天2025-06-29楊越人事HR1、參與服裝擺拍,展示服裝的效果和特點; 2、根據攝影師的指導,完成各種服裝擺拍動作 3、需要在攝影棚、室內外場地等地進行工作; 4、條件優秀的可以和公司簽定,長期合同。 職位福利:保證收入,長期招聘,有交通補助,有福利補貼 -
營銷儲備干部
6000-7000元2025-06-29張臣義工作內容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結心得。4、考核業務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉正工資4000責任底薪+6%業務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。 -
技術培訓生
10000-15000元2025-06-29人力資源部技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業:臨床醫學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統計學等方向 崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養方向 年薪:14-20w -
養殖儲備干部
6000-11000元2025-06-29張先生1.每天正常的養豬業務 2.學習管理系統業務 -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元2025-06-28盧主管1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業務能力 3.店務管理:協助店長統計數據,貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業福利: 1.專業的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業保險 4.合理的晉升制度
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南寧實習生/兼職招聘工資
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4487
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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25.2%3K
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25.1%4K
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4.8%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
南寧實習生/兼職招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗99.4%
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應屆畢業生0.3%
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1-3年0.3%
南寧實習生/兼職招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占0.3%。