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    南寧售后人員招聘 logo

    南寧售后人員招聘

    桂聘提供2025年7月南寧售后人員最新招聘,江南區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為4130元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多售后人員保險售后客服售后客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-30
    尚勇
    工作職責(zé)
    1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
    2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
    3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量;
    4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全;
    5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
    6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗與門店運(yùn)營績效;
    7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
    任職要求
    1、三年以上工作經(jīng)驗
    2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
    2025-06-30
    尚勇
    工作職責(zé)
    1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
    2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
    3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量;
    4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全;
    5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
    6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗與門店運(yùn)營績效;
    7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
    任職要求
    1、三年以上工作經(jīng)驗
    2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
    也招廚師和收銀服務(wù)員
    2025-06-30
    尚勇
    工作職責(zé)
    1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
    2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
    3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量;
    4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全;
    5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
    6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗與門店運(yùn)營績效;
    7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
    任職要求
    1、三年以上工作經(jīng)驗
    2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
    2025-06-30
    尚勇
    工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理
    南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 燈具 建筑 瀏覽:35
    2025-06-30
    鄧經(jīng)理
    【崗位職責(zé)】(項目不在南寧,廣西區(qū)內(nèi),需異地辦公) 1、代表公司履行對業(yè)主的工程承包合同,在項目內(nèi)貫徹公司成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全方針 2、建立建全部門組織機(jī)構(gòu),確定人員崗位責(zé)任制,管理部門員工,確保團(tuán)隊的專業(yè)素質(zhì)和協(xié)作能力 …… 組織制定各項目的質(zhì)量目標(biāo)和工期安排,協(xié)調(diào)各施工作業(yè)隊的工作安排,對項目的質(zhì)量、工期負(fù)責(zé) 7、負(fù)責(zé)各項目的成本控制,定期跟蹤成本及支付狀態(tài) 8、負(fù)責(zé)部門的日常管理,負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)聯(lián)系 9、做好工程驗收、結(jié)算工作及售后工作

    平南縣店長

    4000-5000元
    南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:1
    2025-06-30
    尚勇
    工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理

    財務(wù)助理

    3000-4000元
    南寧-青秀區(qū) 1人 安防 電子 投遞:12人 瀏覽:748
    2025-06-30
    顧能任
    具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項目的方案設(shè)計、供貨安裝、售后維護(hù)等售前、售中、售后服務(wù)支持。更有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購,銷售統(tǒng)計,業(yè)績統(tǒng)計等 2、協(xié)助管理公司各類進(jìn)出發(fā)票、單據(jù)等; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等管理; 4、人員報銷、考勤等工作。

    出納

    3000-4000元
    南寧-青秀區(qū) 1人 安防 電子 投遞:3人 瀏覽:308
    2025-06-30
    顧能任
    具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項目的方案設(shè)計、供貨安裝、售后維護(hù)等售前、售中、售后服務(wù)支持。更有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購銷售統(tǒng)計,業(yè)務(wù)人員業(yè)績統(tǒng)計等 2、協(xié)助管理公司各類進(jìn)出發(fā)票、單據(jù)整理等; 3、協(xié)助管理應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等管理; 4、人員報銷、考勤等工作。
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:24
    2025-06-27
    王秀仙
    指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負(fù)責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進(jìn) …… 負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定 …… ,對本部 人員崗位考核并及時上報和存檔: 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2.能夠熟練處理客戶咨詢和維修相關(guān)事宜; 3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通

    商務(wù)文員

    3000-5000元
    南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 3人 1年以上 大專以上 通信 投遞:3人 瀏覽:1532
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    2025-06-26
    凌主管
    人事經(jīng)理
    1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域常規(guī)事物處理,協(xié)調(diào)工號管理,網(wǎng)臺人員管理,終端產(chǎn)品庫存管理,終端產(chǎn)品對賬管理。 …… 6、主動學(xué)習(xí)終端產(chǎn)品知識,做好配送員,客服及客戶問題解答; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 8、負(fù)責(zé)移動網(wǎng)臺工號管理,后端支撐、終端售后處理、終端產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計,投訴單處理等工作 。
    2025-06-26
    黃凡
    職位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)要求負(fù)責(zé)售后部各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實施; 4、售后培訓(xùn)計劃制定 …… 、實施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進(jìn)實施; 7、執(zhí)行并實施集團(tuán)總部布署的其他工作。

    客服主管

    10000-12000元
    南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:11
    2025-06-25
    郭萍
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊日常管理(監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)),包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn); 2.帶領(lǐng)客服團(tuán)隊完成銷售,提高客服團(tuán)隊的轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率; 3.制定客服管理制度、 …… 客服流程以及客服話術(shù)等; 4.制定客服培訓(xùn)計劃和組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量; 5.建立完善團(tuán)隊各崗位工作內(nèi)容和績效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu); 6.匯總、整理、分析客戶需求和問題 …… ; 7.關(guān)注天貓、京東、拼多多等電商平臺的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整; 8.完善售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),每周分析產(chǎn)品的售后問題; 9.負(fù)責(zé)解決客服接待過程中遇到的難題,妥善處理中差評; 10.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力 …… ,合理安排客服班次和接待量,確保客服每天工作有序、高效; 11.負(fù)責(zé)對客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù)(催付登記、售后問題登記、對接倉庫數(shù)據(jù)表等)進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交辦的其他事宜 …… 【任職資格】 1.中專以上學(xué)歷,至少2年以上客服工作經(jīng)驗; 2.1年以上客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗,至少帶過5人以上團(tuán)隊; 2.具備較強(qiáng)的分析與解決問題能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和售后處理能力; 3.具備一定的培訓(xùn)能力
    2025-06-25
    南寧市江南區(qū)南站大道36號
    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)售后運(yùn)營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的售后目標(biāo),制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計劃; 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實施; 3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門店的售后服務(wù)對接工作 …… 各門店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對外業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對接好各保險公司,維護(hù)好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘 …… 、績效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況; 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督; 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店服務(wù)流程與客戶體驗的改善,投訴的指導(dǎo)與應(yīng)對。 …… 招聘要求: 1、全日制大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)總部售后運(yùn)營管理經(jīng)驗,能根據(jù)市場動態(tài),調(diào)整集團(tuán)運(yùn)營策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù)能力 …… ; 4、具備統(tǒng)籌集團(tuán)的售后資源,實現(xiàn)人力物力的最大化利用的能力。

    客服主管

    5000-6000元
    2025-06-25
    梁雄
    【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊與銷售客服團(tuán)隊售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實各項服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶維護(hù)方案計劃并組織實施 …… 客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復(fù)購率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實施,提升銷售業(yè)績; 4、定期整理用戶反饋并針對服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗; 5、合理安排客服人員的工作及排班
    2025-06-25
    盧女士
    款項回收 1.按標(biāo)準(zhǔn)做好中期結(jié)算 2.及時催收中期款、尾款 3.引導(dǎo)客戶到公司財務(wù)交款 4.嚴(yán)禁向客戶借款 客戶關(guān)系維護(hù) 1.與客戶有約定時間不得遲到 2.客戶提出問題及時處理 3.及時處理售后維修 …… 回頭客 1.回頭客信息報備同時至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員 2.回頭客上門前將信息如實傳遞設(shè)計部經(jīng)理,選派合適的設(shè)計師 3.配合設(shè)計部簽單 2.按公司標(biāo)準(zhǔn)著裝 3.攝像頭安裝配合
    約 35 個崗位

    南寧售后人員招聘最新投遞

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    南寧售后客服招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
    • 2.2%
      2K
    • 38.5%
      3K
    • 39.6%
      4K
    • 13.2%
      5K
    • 5.5%
      6K-8K
    • 1.1%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      97.8%
    • 高中
      1.1%
    • 大專
      1.1%
    南寧售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占1.1%,大專占1.1%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
    南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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