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    南寧售前技術(shù)支持招聘

    桂聘提供2025年7月南寧售前技術(shù)支持最新招聘,青秀區(qū)26條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為6745元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售前技術(shù)支持it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:56
    2025-06-28
    王秀仙
    1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。
    2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實施。
    3.組織對員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。
    4.對部門員工進(jìn)行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。
    5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求:
    1.大專及以上學(xué)歷
    2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:24
    2025-06-27
    王秀仙
    崗位職責(zé):
    1、按時完成公司下達(dá)的年度營運指標(biāo);
    2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
    3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
    4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題;
    5、負(fù)責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進(jìn);
    6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的
    工作;
    7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);
    8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
    9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
    10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度;
    11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作;
    12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定,對本部
    人員崗位考核并及時上報和存檔:
    13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,
    任職要求:
    1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
    2.能夠熟練處理客戶咨詢和維修相關(guān)事宜;
    3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通;
    4.具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)工作。
    2025-06-26
    陸堅
    廣西川榮人力行政經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)上汽品牌售后服務(wù)團(tuán)隊的管理與指導(dǎo)
    2. 確保售后服務(wù)流程的順暢執(zhí)行,提升客戶滿意度
    3. 監(jiān)控售后服務(wù)質(zhì)量,及時處理服務(wù)中的問題
    任職要求:
    1. 具備出色的團(tuán)隊管理能力和溝通技巧
    2. 能夠高效地解決售后服務(wù)過程中的各種挑戰(zhàn)
    3. 對工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識
    4.有自己的售后團(tuán)隊者優(yōu)先,包含:庫管、售后顧問、維修技師等
    2025-06-26
    黃凡
    職位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)要求負(fù)責(zé)售后部各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實施; 4、售后培訓(xùn)計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進(jìn)實施; 7、執(zhí)行并實施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)?..
    崗位職責(zé): 1、針對各行業(yè)(測繪、政企、科教等)客戶需求,結(jié)合公司全系產(chǎn)品,負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案的設(shè)計、產(chǎn)品選型等工作,每月撰寫或更新有針對性的行業(yè)應(yīng)用解決方案,提供無人機(jī)技術(shù)服務(wù)(前、中、后端)支持。 2、負(fù)責(zé)公司項目投標(biāo)文件技術(shù)資料整理,完成投標(biāo)文件或技術(shù)相關(guān)文檔的編寫工作。 3、參與新品上市前的測試,收集照片,視頻素材并撰寫測試方案,評測視頻。 4、協(xié)助銷售部門完成項目溝通,調(diào)研客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫技術(shù)方案文檔,對客戶進(jìn)行產(chǎn)品及技術(shù)方案的宣講、應(yīng)用系統(tǒng)的演示、產(chǎn)品介紹等。 5、負(fù)責(zé)配合銷售部門與現(xiàn)有客戶以及潛在客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系和交流,增進(jìn)客戶關(guān)系,并挖掘客戶新的項目商機(jī)。...
    2025-06-25
    南寧市江南區(qū)南站大道36號
    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)售后運營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的售后目標(biāo),制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計劃; 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實施; 3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門店的售后服務(wù)對接工作; 4、負(fù)責(zé)對接各品牌、各門店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對外業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對接好各保險公司,維護(hù)好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況; 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督; 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店服務(wù)流程與客戶體驗的改善,投...
    南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 瀏覽:29
    2025-06-25
    寧汝明
    1、保障云計算項目的產(chǎn)品測試 2、能夠獨立自主的調(diào)試云計算硬件設(shè)備(云桌面,超融合) 3、能夠配合銷售完成整體項目任務(wù) 4、能夠適應(yīng)出差 5、有產(chǎn)品經(jīng)驗,工作資歷者優(yōu)先。
    南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:40
    2025-06-25
    趙震
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性客戶需求調(diào)研,項目各階段的售前溝通及方案交流、方案講解等; 2.負(fù)責(zé)售前階段的立項文件、技術(shù)方案、案例等各類方案的編制; 3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財會、經(jīng)管、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有IT行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備豐富的企業(yè)信息化相關(guān)經(jīng)驗,具備規(guī)劃咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉ERP、財務(wù)共享、司庫資金業(yè)務(wù)、有ERP軟件項目的售前經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有良好的溝通表達(dá)、邏輯思維及演講能力,可以接受短期出差。
    南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 瀏覽:30
    2025-06-25
    錢瑞
    售前崗位職責(zé): 1、重點面向本科及職業(yè)院校,負(fù)責(zé)實驗教學(xué)產(chǎn)品的導(dǎo)入及售前技術(shù)支持工作; 2、完成實驗教學(xué)產(chǎn)品內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化資料、清單及方案梳理; 3、為銷售提供標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),完成產(chǎn)品培訓(xùn),提供銷售側(cè)客戶溝通支持

    軟件售前工程師

    8000-10000元
    南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 安防 電子 電力 瀏覽:13
    2025-06-25
    李女士
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件項目的售前技術(shù)支持工作,包括文檔編寫、方案講解及用戶答疑等工作; 2.負(fù)責(zé)對接客戶,挖掘需求,做好軟件原型圖,制定項目方案; 3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門完成軟件項目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、
    2025-06-25
    羅女士
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目的售前技術(shù)支持工作,如方案講解、交流引導(dǎo)、文檔編寫、技術(shù)咨詢等; 2、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)相關(guān)事宜,包括撰寫用戶需求書、投標(biāo)文件、投標(biāo)現(xiàn)場演示; 3、配合銷售代表完成產(chǎn)品宣傳、市場活動 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)(醫(yī)學(xué)方向)相關(guān)專業(yè),至少1年以上軟件售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗; 2、具有醫(yī)療信息化或醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)經(jīng)驗及背景者優(yōu)先; 3、具有扎實的軟件技術(shù)、
    2025-06-25
    華樹濤
    需要有售后服務(wù)崗位經(jīng)驗,薪資4~6k 熟練掌握汽車架構(gòu)知識,有服務(wù)意識,溝通親和,有人帶 崗位職責(zé) 1. 提供高質(zhì)量的售后服務(wù),接打電話,網(wǎng)上回復(fù) 2. 積極傾聽客戶的投訴和反饋,及時協(xié)調(diào)各部門解決問題 3. 掌握產(chǎn)品知識,深入了解公司銷售的二手汽車產(chǎn)品 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊,與銷售團(tuán)隊、維修團(tuán)隊和其他部門進(jìn)行緊密合作 任職要求: 1. 具備二手車相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 具備良好的客戶服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量控制能力,能夠為客戶提供專業(yè)和滿意的售后服務(wù); 上班時間:9:30~18:30,月休4天
    2025-06-25
    李攀
    職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)公司項目產(chǎn)品的需求整理、需求分析,以及功能設(shè)計、原型設(shè)計。 2、依據(jù)數(shù)字政府戰(zhàn)略與實際情況需求,制定政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)的短、中、長期規(guī)劃,制定系統(tǒng)解決方案。 3、分析用戶需求,對上線的產(chǎn)品及市場競品進(jìn)行跟蹤、分析,不斷發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)品競爭力。 4、負(fù)責(zé)結(jié)合場景提出解決方案與撰寫數(shù)據(jù)分析報告。 5、配合技術(shù)研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)迭代,負(fù)責(zé)保障項目按期交付使用。 6、編寫產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有5年以上數(shù)據(jù)處理/AI領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)...
    南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
    2025-06-25
    李建林
    負(fù)責(zé)智慧水務(wù)產(chǎn)品的售前技術(shù)支持與咨詢 2. 協(xié)助銷售團(tuán)隊理解客戶需求,提供專業(yè)解決方案 3. 參與產(chǎn)品演示,確保技術(shù)方案的準(zhǔn)確傳達(dá) 任職要求: 1.
    2025-06-25
    李建林
    協(xié)助銷售團(tuán)隊完成售前技術(shù)支持工作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和技術(shù)方案設(shè)計能力 2. 能夠獨立處理售前技術(shù)問題,提供有效支持 3. 具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員緊密協(xié)作
    約 62 個崗位
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    南寧售前技術(shù)支持招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
    • 1.1%
      2K
    • 7.7%
      3K
    • 11.6%
      4K
    • 16.6%
      5K
    • 28.2%
      6K-8K
    • 20.4%
      8K-1W
    • 14.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
    南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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