1、負責收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
2、負責收銀員排班,及時發現收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機出現不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行;
4、清點營業款,核對有關單據,打印各收銀員當班報表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報財務,并督促短款人員上報前交清;
6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應密碼;
7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
8、定期或不定期對收銀員進行業務培訓和考核;
9、宣達公司文件精神并監督執行情況,收集合理化建議報有關部門;

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學歷要求分析
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南寧收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占97.8%,1-3年占2.2%。