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    南寧收銀員超市招聘 logo

    南寧收銀員超市招聘

    桂聘提供2025年7月南寧收銀員超市最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為2912元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多收銀員超市收銀員超市門(mén)店收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    超市收銀員

    3000-4100元
    南寧-青秀區(qū)-大自然花園 5人 超市 投遞:2人 瀏覽:742
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 項(xiàng)目提成
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-10
    張女士
    行政人事專員
    1、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,遵守考勤制度,負(fù)責(zé)公司的收銀工作;
    2、以良好的儀表、儀容,飽滿的精神向客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù);
    3、掌握現(xiàn)金、支票、信用卡、簽單、掛帳等結(jié)帳程序;
    4、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,每天的現(xiàn)金收入必須及時(shí)上交,特殊情況需向管理人員匯報(bào),做到款帳相符;
    5、熟練掌握面額現(xiàn)鈔的鑒偽技術(shù)及驗(yàn)鈔機(jī)的使用方法,防止偽鈔收入;
    6、在收款中做到快、準(zhǔn)、禮貌,不錯(cuò)收、漏收客人款項(xiàng),對(duì)簽單及掛帳者,必須依據(jù)充足方可;
    7、熟練掌握收銀、輸單、操作過(guò)程及退單、轉(zhuǎn)臺(tái)、翻臺(tái)的程序,每日負(fù)責(zé)填寫(xiě)營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表;
    薪資試用期3300元+收銀補(bǔ)貼
    上班地點(diǎn):
    【大自然店】:越秀路18號(hào)大自然花園好老婆生活超市
    【匯東二店】:青環(huán)路90號(hào)匯東酈城一期門(mén)口旁1219號(hào)商鋪
    1、從事過(guò)酒店、零售業(yè)等服務(wù)行業(yè)的收銀工作者優(yōu)先;
    2、高中以上學(xué)歷;
    3、有敬業(yè)精神、認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、無(wú)不良的工作違紀(jì)記錄;
    4、溝通能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),形象良好。
    5、不招聘暑假工、短期工
    工作時(shí)間:
    大自然店早班6:00-15:00,晚班13:45到23點(diǎn)
    匯東酈城店早班8:00-17:00,晚班15:00-0點(diǎn)
    約 1 個(gè)崗位

    南寧收銀員超市招聘最新投遞

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    南寧收銀招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
    • 30.4%
      2K
    • 53.6%
      3K
    • 14.5%
      4K
    • 0.7%
      5K
    • 0.7%
      6K-8K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      98.6%
    • 高中
      1.4%
    南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      97.8%
    • 1-3年
      2.2%
    南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。

    南寧 收銀百科

    ...崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
      2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
      3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
      4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
      5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
      6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
      7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
      8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
      9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門(mén);
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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