南寧數據團隊負責人招聘
桂聘提供2025年7月南寧數據團隊負責人最新招聘，西鄉塘區5條江南區3條，更多數據團隊負責人大數據團隊負責人數據團隊負責人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區域總監
20000-40000元
2025-06-28
韋女士崗位職責：
1、銷售達成管理：
（1）組織本部門各項管理工作，制定本部門年度、季度、月度周工作計劃
（2）門店營運標準檢查及確定重點區域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進
（3）每月、每季度完成數據分析及區域、門店的銷售排名
（4）所轄區域店鋪拓展指標及門店整改指標規劃
（5）銷量與毛利額的達成跟進
2、貨品管理：銷售大節點總倉商品備貨及門店備貨規劃及安排
3、人才培養管理：
（1）儲備店長帶教及人才培養規劃安排
（2）店長、區域經理培養/培訓
（3）區域負責人日常工作及銷售突破帶教
（4）區域負責人每月駐店要求跟進
（5）跟進區域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執行
4、鋪面管理
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業優先 （90后）；
2、具備5年以上超市日化品類總監級管理工作經驗，具有較強的領導、組織、協調和團隊管理能力
3、有敏銳的市場感知，能把我市場動態和市場變化；
4、具備優秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效的與不同層面的人員進行溝通；
5、有強烈的目標導向和結果導向意識；
薪酬福利及上班時間：
1、20-40K，繳納社保，法定假日，出差補貼，節日禮品，經考核合格可享受分紅；
2、上班時間：（周一至周六）
8:30-12:00，13：30-18:00； -
區域審計經理-周末雙休
6000-8000元
2025-06-27
韋女士崗位職責：
1、匯總各緯度數據情況匯報至總部公司，進/出賬務審計/賬本審查
2、公司內部員工轉正/晉升/離職賬務審查，根據總部要求抽查審計
3、了解稅收、會計相關新政策、組織會計人員培訓，稅收籌劃方案
4、指導會計做賬報稅、協助調賬、更正申報、協助解決客戶賬稅難題
5、協助處理客戶賬務稅務稽查，監督會計崗位離職交接，組織召開財稅會
6、客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結、結合財稅系統《企業診斷報告》出具專業建議等
任職要求：
1、大專以上學歷,會計、財務管理、審計等財經類專業畢業
2、必須持有中級會計資格證或審計師以上職稱，有相關崗位工作經驗豐富（2-3年）或專業能力過硬者，可降低持證要求
3、熟悉審計工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點；具有良好的執行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責任心
崗位福利：
1、高底薪+績效+獎金；綜合收入7k以上，具體需與負責人面試詳談
2、五險一金、節假日福利、帶薪休假、團建、生日會、下午茶以及加班餐等等
上班時間：9:00-12:00；14:00-18:00，周末雙休，法定節假日正常放假 -
顧問會計
3000-4000元
2025-06-27
韋女士崗位職責：
1.建立客戶服務群，新戶首次電話溝通信息核對、發送入群歡迎語，與客戶建立初步聯系。時間：收到新戶資料當天
2.財稅系統客戶信息資料維護，客戶紙質檔案存檔
3.客戶服務群內基礎財稅問題解答、客戶通知、節日問候
4.客戶需要辦理的線下業務與外勤部負責人對接
5.對會計反饋的客戶問題進行客戶反饋和溝通維護
6.客戶需要的數據及數據報表等與內部會計對接
7.協調、處理客戶賬稅問題和投訴，處理不了的及時向上級反饋
8.客戶回票資料（包含外勤回票）跟蹤、簽收、傳遞、登記
9.業績表更新、財稅系統備注客戶續費溝通進度、不續費原因詳細登記；續費、新簽業務跟進簽單提單
10.每周更新知識庫：針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄，每周發送至會計經理存檔
11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務需求響應
12.輔助銷售部出訪等
任職要求：
1、大專以上學歷,會計、財務管理、審計等財經類專業畢業
2、有相關崗位工作經驗優先（1-3年）
3、具有良好的執行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責任心
【崗位福利】：
1、底薪+績效+獎金等；上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節假日正常放假，五險一金
【晉升渠道】：初級顧問會計-高級顧問會計-資深顧問會計 -
代理記賬財務顧問+周末雙休
5000-8000元
2025-06-27
韋女士客戶服務群內基礎財稅問題解答、客戶通知、節日問候 4、輔助銷售部出訪，與客戶保持經常性的聯系與溝通，增強客戶粘性 5、財稅系統客戶信息資料維護，客戶紙質檔案存檔 6、客戶需要辦理的線下業務與外勤部負責人對接 …… 【任職要求】 1、熟悉財稅知識，數據分析，有過相關財務工作經驗(代賬會計)優先考慮 2、已畢業；全日制大專以上學歷；有較強的溝通能力，持續學習能力強 3、有一定的銷售工作經驗；有較強的服務至上態度意識等 …… 婚假、獎勵假等；2.生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/崗位晉升等等 【工作時間】：周一到周五 9:00-12:00 ；14:00-18:00 ，周末雙休，法定節假日正常休息 在這里，我們有優秀的團隊 -
直播運營
5000-10000元
2025-06-25
柯帶娣1.負責通過網絡招募、拓展、挖掘、培養、管理主播、整理主播資料，建設團隊。 2.培養潛力主播，維護已有主播，配合運營部門，協助完成主播入駐直播平臺引導工作。 …… 4.協助負責人優化主播招募及管理流程，構建友好和諧的主播管理制度。 5.完成上級布置的臨時工作，提高主播的整體數量、質量，并對主播的推廣效果，運營數據，目標業績負責。 …… 2.擅長溝通表達，性格開朗，責任感強，工作積極主動，具備學習意識，有良好的團隊協作意識。 3.抗壓能力強，能在壓力下工作。（最好持有演出經紀人資格證） -
財務總監
8000-12000元
2025-06-25
胥明耀內控體系優化：植入大數據反舞弊模塊（如設置三單匹配異常預警閾值） 五、團隊與協同管理 1. 財務團隊建設：制定財務BP派駐方案，建立子公司財務負責人垂直考核機制 2. -
HRBP
9000-14000元
2025-06-25
趙威盛【崗位定位】 南寧分公司（用戶體驗中心）人事行政負責人，統籌管理南寧分公司（約120人）所有人事行政事務 【崗位職責】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系（校招 / 社招 / boss等），優化入職流程 …… ，及時滿足招聘需求 2、業務伙伴與支持——深入各部門了解業務需求，提供人力資源解決方案，協助業務負責人進行團隊效能分析與優化，推動企業文化在分公司的落地實施，組織員工關懷活動與團隊建設項目 3、考勤與員工關系管理 …… ——主導分公司考勤制度執行與優化，監督各部門考勤數據收集與異常處理，處理員工投訴與勞動糾紛，執行集團員工手冊及各項規章制度 4、行政事務——管理分公司固定資產與辦公物資，維護辦公環境優化辦公體驗 【 -
服裝區域督導
12000-15000元
2025-06-25
余勇廣東、廣西省區負責人 一、門店運營管理： 監督門店日常運營，確保遵守公司規章制度和操作流程。制定門店銷售計劃，達成銷售目標。定期進行門店巡查，評估運營狀況，提出改進建議。 …… 二、團隊建設和培訓： 負責所轄區域門店員工團隊招聘組建工作。定期組織員工培訓，提升團隊凝聚力和專業能力。關注員工發展，提供職業規劃和晉升指導。 …… 三、銷售分析與策略制定： 分析門店銷售數據，識別銷售趨勢和問題點。制定針對性的銷售策略，提升銷售業績。跟蹤銷售策略執行效果，及時調整優化。 …… 任職資格： 1、要求年齡35歲以下，有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力； 2、2年以上男裝品牌大店長或督導崗位經驗； 3、有較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力 -
亞馬遜高級運營/組長（雙休8K+）
8000-10000元
2025-06-25
游志勇6、?數據分析與報告?：收集和分析銷售數據，制定銷售和庫存報告。根據數據，提出改進銷售策略的建議。 7、?市場研究?：跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態，為公司的產品和定價提供建議。 …… 11、?銷售數據和庫存管理?：定期統計銷售數據、庫存數據等，根據產品銷量與庫存情況制定及調整補貨或清貨計劃，保持庫存的良性周轉。 …… 6、?數據分析能力?：候選人需要能夠進行銷售數據的分析，包括銷售業績的統計和達成狀況分析，以及時更正銷售方法，提升業績。 …… 7、?團隊合作精神和責任心?：團隊合作和責任心是任何運營崗位都不可或缺的品質。候選人需要具備良好的團隊合作精神和較強的責任心，以應對工作中的挑戰和壓力。 …… 人才培養： 1、成長計劃：新員工培訓、崗位技能培訓、系統操作培訓、資源分享、職業規劃等； 2、直接負責人帶教，讓你快速融入團隊，成為獨擋一面的干將； 3、不定期分享：邀請內/外部優秀人員進行經驗分享 -
TK 運營助理
4000-5000元
2025-06-25
鄧琳薏有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產品品牌化均直接與工廠合作開發，全力打造差異化專利產品； 4.運營策劃能力強，長期外聘企業咨詢公司修正方向，自有電商學院，內部有轉崗運營機制； 5.團隊年輕 …… 【崗位職責】 1、負責協助店鋪所有運營方面的事務，同時學習運營知識； 2、負責店鋪及競店數據統計，并及時反饋給部門負責人； 3、負責平臺店鋪鏈接維護。 -
管培生
5000-8000元
2025-06-24
韋女士2.參與基層崗位工作，熟悉一線業務操作及團隊協作。 業務參與與項目執行，協助部門負責人完成專項任務（如市場調研、數據分析、流程優化等）。 參與公司戰略項目的策劃與落地，推動階段性目標的實現。 …… 4.跨部門協作 協調不同部門資源，推動跨團隊合作項目的高效執行。 5.企業文化融入 快速適應公司文化，傳遞企業價值觀，成為未來管理梯隊儲備人才。
約 11 個崗位
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一般項目：信息系統集成服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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批發兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告。
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旅行社服務（具體項目以審批部門批準的為準），旅游信息咨詢，對旅游業的投資，票務代理、代訂酒店服務，翻譯服務（以上項目除國家有專項規定外），婚慶服務，旅游宣傳活動策劃，工藝品的研發、制作、銷售（除象牙及其制品），會務會展服務，戶外拓展活動策劃，婚慶策劃，攝影服務，文化藝術交流活動策劃；銷售：日用百貨、醫療器械（具體項目以審批部門批準的為準）、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、家用電器。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發與零售;教育產品的技術研發、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目:遠程健康管理服務;健康咨詢服務(不含診療服務);養生保健服務(非醫療);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);食品銷售(僅銷售預包裝食品);食品互聯網銷售(僅銷售預包裝食品);保健食品(預包裝)銷售;化妝品批發;化妝品零售;教學專用儀器銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;體育用品及器材零售;五金產品批發;機械設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;電子產品銷售;農副產品銷售;第二類醫療器械銷售;第一類醫療器械銷售;以自有資金從事投資活動;組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:食品銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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對健康產業、養老院、高新技術產業、商業、酒店業、教育業、文化產業、信息產業的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫療咨詢以及國家有專項規定的項目）；軟件開發、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務，許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：藥品零售；第三類醫療器械經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；第二類增值電信業務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用百貨銷售；化妝品零售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；五金產品零售；建筑裝飾材料銷售；家用電器銷售；非居住房地產租賃；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；健康咨詢服務（不含診療服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；農副產品銷售；地產中草藥（不含中藥飲片）購銷；食品用洗滌劑銷售；養生保健服務（非醫療）；中醫養生保健服務（非醫療）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；特殊醫學用途配方食品銷售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
