
南寧談單經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月南寧談單經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為6896元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多談單經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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朝九晚六6-15K法務(wù)客服(接受小白)
7000-12000元2025-07-15王樹昊崗位職責(zé):
1、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單。
2、維護新老客戶,進行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團隊負(fù)責(zé)服務(wù)。
入職公司你能得到什么:
1、提成點高,獎勵方案多,
2、完善的新人培訓(xùn)流程,老帶新,一對一培訓(xùn)帶教,上手快,不用擔(dān)心沒有行業(yè)經(jīng)驗。
3、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,客戶轉(zhuǎn)化率高,不用陌拜自己尋找客源。
4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負(fù)責(zé)人)。
5、團隊90,00后,工作氛圍超級好,每周定期下午茶。我們是一個年輕的團隊,非常歡迎有賺錢欲望、熱情自信的你加入。
公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷2號樓14層1405號
地鐵站:三號線創(chuàng)業(yè)路站D出口,步行200米 -
無責(zé)底薪7000裝修設(shè)計經(jīng)理
15000-20000元2025-07-15曾憲坤戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個設(shè)計部團隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計師,3名設(shè)計經(jīng)理,2名設(shè)計總監(jiān)。
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才,本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者,對設(shè)計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位:
M1級別設(shè)計部經(jīng)理,由設(shè)計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無責(zé)底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個,裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計師月均收入在1-2萬元,真實數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎獎勵)
經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責(zé):
1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團隊。
4、負(fù)責(zé)部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo);
7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設(shè)計團隊管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業(yè)前景:
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn)
1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師
管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層 -
高薪法務(wù)咨詢顧問(無責(zé)底薪豐富獎勵)
6000-11000元2025-07-15王樹昊【崗位職責(zé)】
1、向中小企業(yè)或個人老板推廣法律服務(wù)產(chǎn)品;
2、通過電話和微信的方式開發(fā)客戶,并邀約意向客戶進行面談,由外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單(不用外出);
3、維護新老客戶,進行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團隊負(fù)責(zé)服務(wù)。
任職要求:
1、20-28歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗,熱情禮貌,有耐心,主動積極,沒有案底和大片紋身;
2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識和溝通技巧,性格堅韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程;
3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強,團隊協(xié)作能力強,做事具備良好的計劃性和條理性者優(yōu)先;
4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見客戶,不喜歡的可以在公司坐班,沒有硬性要求)。
法立正人專享福利:
①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假。
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負(fù)責(zé)人)
③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調(diào)+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān);
④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、婦女節(jié)、七夕節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動;
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、冰箱、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車;
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團隊作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
【工作地址】
公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷2號樓14層1405號
地鐵站:三號線創(chuàng)業(yè)路站D出口,步行200米 -
急聘法務(wù)客服(朝九晚六+接受無經(jīng)驗)
5000-10000元2025-07-15王樹昊【崗位職責(zé)】 1、向中小企業(yè)或個人老板推廣法律服務(wù)產(chǎn)品(公司提供精準(zhǔn)的客戶資源) 2、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單(不用外出 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 -
法律助理6-15K(接受小白)
7000-12000元2025-07-15王樹昊【崗位職責(zé)】 ①公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單 ②維護新老客戶,進行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團隊負(fù)責(zé)服務(wù) 【法立正人專享福利 …… 】 ①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) -
軟裝設(shè)計師五險高薪
4000-8000元2025-07-14羅總需要談單接待客戶 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計師對項目進行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計方案; 2.整體把控項目,設(shè)計方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成 -
軟裝設(shè)計師談單主筆設(shè)計師
4000-6000元2025-07-14羅總需要談單接待客戶 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計師對項目進行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計方案; 2.整體把控項目,設(shè)計方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 -
銀行信貸專員
4000-5000元2025-07-13謝邦欣我們不跟你談理想,知道你的理想是不上班。 嗨!有強烈賺錢欲望的朋友們,希望你認(rèn)真看一下我們的簡介! 1.工作內(nèi)容:以電銷邀約客戶上門貸款業(yè)務(wù),通過面銷形式給客戶介紹合適銀行的征信。 …… 晉升通道:信貸專員-信貸主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 發(fā)展方向:銷售經(jīng)理-儲備主管-主管-儲備區(qū)長-區(qū)長-分公司負(fù)責(zé)人 E.公司下午茶,豐厚的年終獎,帶薪年假,傳統(tǒng)節(jié)日福利,國內(nèi)外旅游等。 -
主任設(shè)計師
10000-15000元2025-07-11人事部一、任職要求: 1、有從事家裝、工裝公司設(shè)計工作1年以上的經(jīng)驗; 2、具有獨自談單、簽單能力,能獨立完成任務(wù); 3、工作細(xì)心、能吃苦耐勞,較強的溝通、理解和分析能力。 …… 三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:主任設(shè)計師-首席設(shè)計師—設(shè)計總監(jiān)—分公司經(jīng)理 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411 -
商務(wù)談單經(jīng)理+無責(zé)底薪4200+提成(月休6天
4000-9000元2025-07-10譚宗友一、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4200+提成+獎金(周獎、月獎、季度獎、年終 獎)平均薪資18K。 二、崗位須知: 1.接待公司來訪客戶; 2.針對客戶的情況,對客戶進行產(chǎn)品方案的匹配; 3.促成客戶簽約及處理客戶疑慮; 4.存量客戶維護。 三、要求: 1、性格開朗,善于溝通; 2、有較強的學(xué)習(xí)能力; 3、25歲-35歲之間; 4、有3年以上客戶接待工作經(jīng)驗或者銷售經(jīng)驗。 四、上班時間:上午9:10-12:30 下午14:10-18:30 月休6天,法定節(jié)假日正常放假; 福利:帶薪年假、生日會、團建活動、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、社保、季度分紅、... -
設(shè)計部經(jīng)理
4001-5000元2025-07-09陳女士負(fù)責(zé)審核設(shè)計方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計師談單簽單; 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進,及監(jiān)督設(shè)計師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. …… 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. -
家裝客戶經(jīng)理(銷售崗)
3000-8000元2025-07-09黃俊崗位職責(zé): 1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計師談單,促成簽約; 2、電話跟進公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動,無需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成; 4、團隊形式去交房小區(qū)擺點 …… 崗位要求: 1、年齡22-40歲,專業(yè)不限 2、從事過銷售工作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、溝通能力強,性格開朗,對工作積極主動,具備一定的抗壓能力; 4、無責(zé)底薪+提成+開單獎 【晉升空間】 經(jīng)理
約 12 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊團隊銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理談單經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷售管理門店經(jīng)理客戶維護主管銷售服務(wù)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理市場銷售管理區(qū)域主管門店銷售管理區(qū)域銷售主管銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售管理營業(yè)經(jīng)理經(jīng)銷商禮品經(jīng)理客戶開發(fā)主管片區(qū)經(jīng)理儀表銷售銷售合伙人銷售管理崗位銷售管理層銷售營運經(jīng)理銷售片區(qū)經(jīng)理
南寧談單經(jīng)理招聘最新投遞
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莫小姐2025-07-10
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王小姐投遞了 廣東正律企業(yè)管理咨詢有限公司 的 法律助理6-15K(接受小白) 職位2025-07-07
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6896
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6.4%3K
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14.8%4K
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21.7%5K
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21.9%6K-8K
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16.7%8K-1W
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18%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。