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    南寧托管主管招聘

    桂聘提供2025年7月南寧托管主管最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為3220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多托管主管全職托管老師小學(xué)托管老師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    崗位目的
    每月、每季度、半年、年度銷售指標(biāo)達(dá)成率,校區(qū)的運(yùn)營和管理,本校區(qū)營銷方案 的制定,團(tuán)隊(duì)的管理與合作,學(xué)生及家長的管理。
    工作職責(zé)及內(nèi)容:
    1、完成個人業(yè)績指標(biāo),并協(xié)助分校校長達(dá)成校區(qū)銷售月目標(biāo),季度目標(biāo),半年度,年度目標(biāo)。(有銷售意識)
    2、做好在校學(xué)生安全的管理工作,杜絕各類安全隱患,以維持學(xué)校及學(xué)生利益。
    3、做好自己的班主任的本職工作,培養(yǎng)新進(jìn)員工。
    4、校區(qū)衛(wèi)生,環(huán)境布置,設(shè)施設(shè)備及教學(xué)、更新管理的統(tǒng)計(jì)用具,校區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)。
    5、招生情況,新生、續(xù)班學(xué)生等情況的統(tǒng)計(jì)。
    6、與兼職宣傳人員傳達(dá)我校規(guī)定的相關(guān)事宜,并合理分配其工作;
    7、積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,并做好學(xué)校、學(xué)生、家長三方的溝通和協(xié)調(diào)工作;
    8、做好各類前臺及教務(wù)表格,并及時進(jìn)行整理、歸檔、裝訂、保管工作;
    9、做好分校員工及兼職教師的考勤及崗位調(diào)動時的銜接安排,以保持工作人員的穩(wěn)定性;
    10、分校及總校大型活動配合執(zhí)行工作。
    11、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
    崗位任職要求:
    1、專科及以上學(xué)歷,教育學(xué),小學(xué)教育,藝術(shù)類,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,22-36 周歲;
    2、年以上教育工作經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
    3、接受過系統(tǒng)培訓(xùn),喜歡教育行業(yè);
    4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,為人真誠正直,為事敢于擔(dān)當(dāng);
    5、具有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,高度認(rèn)同公司企業(yè)文化
    約 1 個崗位
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    南寧托管老師招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
    • 25%
      2K
    • 62.5%
      3K
    • 12.5%
      6K-8K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      72%
    • 中專
      4%
    • 大專
      12%
    • 本科
      12%
    南寧托管老師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72%,中專占4%,大專占12%,本科占12%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      80%
    • 1-3年
      20%
    南寧托管老師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占20%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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