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    南寧外教運營招聘 logo

    南寧外教運營招聘

    桂聘提供2025年7月南寧外教運營最新招聘,青秀區3條西鄉塘區2條,平均工資約為3966元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多外教運營教務管理班主任班主任/教務管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-02
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    一、培養定位及目標:
    作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者!
    二、崗位職責
    1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求;
    2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯網線上運營、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等,培養成為具備商業化邏輯的綜合管理者;
    3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標;
    4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。
    三、培養路徑
    第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/直播運營
    第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
    1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理、區域管理、團隊管理)
    2、新零售管培生(負責門店六大經營,產品銷售、活動執行、團隊管理)
    3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營)
    4、產品運營管培生(負責產品生命周期及產品進銷存管理,落地營銷工作)
    5、終端培訓管培生(負責產品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作)
    6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規范及落地工作)
    7、渠道管培生(負責對接經銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關系,達成銷售目標)
    四、任職要求
    1、全日制統招本科以上學歷(硬性條件),畢業2年內,不限專業;
    2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富;
    3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力;
    4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭;
    5、服從公司階段性全省外派安排;
    五、薪酬福利
    1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
    2、保險安全:六險一金,年度體檢;
    3、福利補貼:差旅補貼、通訊補貼、轉正安家補貼;
    4、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習
    5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會……
    6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等
    南寧-青秀區-德利·金御世家 5人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 投遞:4人 瀏覽:740
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-01
    盧宣蓉
    人事主管
    入職獎3000,可周結,可預支。名額有限先到先得
    大量招實習生科蓋章,暑假工都可,無需經驗,近距離配送,0元入職,提供車,單量穩定大站點,南寧全區可就近安排站點!
    【基本要求】:無需經驗,身體健康,男女不限,
    【薪資待遇】:底薪3200元+全勤200元+工齡獎勵100-200元+單量提成+時段補貼+距離補貼+大額單補貼+星級獎勵(綜合薪資5500-8500/月上不封頂)每月發兩次工資,4號/20號,系統派單,不需要搶,班次外時間也可以接單,多勞多得!日均50-120單,跑多少看個人
    【工作內容】:負責商圈內取餐送餐
    【工作時間】可自行選擇合適班次(6小時左右),其他時間想跑就跑,不強求
    【選擇我公司的優勢】
    1、入職即辦理商業保險!
    2、全程免費培訓,有人教有人帶!
    3、距離補貼,時間段補貼,大額單補貼,高溫補貼、暖冬補貼、全勤獎,工齡獎,惡劣天氣補貼,周沖單月沖單獎勵、聚餐生日會,過年紅包等!
    【升職空間】
    騎手——隊長——運營——站長——城市經理!
    給自己一個嘗試的機會,展現出一個不一樣的你!
    2025-06-29
    陸金富
    一、工作職責與內容:
    1、負責推廣公司所運營的手機游戲平臺,熟悉所要推廣游戲APP的玩法;
    2、通過網絡渠道,在游戲中積極與玩家交流互動,培養感情,大力開發招募玩家資源;
    3、引導玩家在游戲中找到樂趣,同時維護玩家并營造良好的游戲氛圍,實現合理消費;
    4、通過不斷學習提升綜合能力,按時完成主管交給的工作任務,確保完成個人的業績指標。
    二、任職資格:
    1、無需行業經驗,可接受應屆畢業生,帶教,保證7天內新人掌握核心操作方法并出業績;
    2、男女不限,年齡20歲-30歲,30歲以上勿擾(有行業經驗者可放寬),具備銷售推廣經驗優先;
    3、熱愛游戲行業,喜歡玩游戲并能熟練運用QQ、微信或YY等聊天工具
    4、反應靈敏、頭腦靈活,善于網絡溝通并與玩家建立良好感情;
    5、工作積極主動,責任感強,具有良好的團隊協作和溝通能力。
    薪資待遇:試用期一個月無責任底薪2400全勤+提成+包吃住(不住宿的多100房補)成熟后普遍縱橫薪資四五千
    上班時間:16:00-17:30 19:00-01:30 (8小時)
    三、福利待遇:
    1、法定節日帶薪休假 ;
    2、每月不定期下午茶,定期團建,大家一起外出游玩;
    3、公司包吃包住(可當天安排入住)
    4、工作環境;年輕人團隊,無上下級關系,親如兄弟姐妹。
    5、晉升空間大,晉升快速。
    6、帶薪培訓,合法合規操作,工作流程簡單易上手,無需電話及外跑
    2025-06-29
    陸金富
    一、工作職責與內容: 1、負責推廣公司所運營的手機游戲平臺,熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過網絡渠道,在游戲中積極與玩家交流互動,培養感情,大力開發招募玩家資源; 3、引導玩家在游戲中找到樂趣 …… 二、任職資格: 1、無需行業經驗,可接受應屆畢業生,帶,保證7天內新人掌握核心操作方法并出業績; 2、男女不限,年齡20歲-30歲,30歲以上勿擾(有行業經驗者可放寬),具備銷售推廣經驗優先; …… 6、帶薪培訓,合法合規操作,工作流程簡單易上手,無需電話及
    2025-06-26
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等 …… 三、培養路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區域各崗位輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 …… 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資5-7K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、培訓; 5、快樂生活
    約 5 個崗位
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    南寧教務管理招聘工資

    ¥ 3966
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
    • 8.3%
      2K
    • 33.1%
      3K
    • 33.9%
      4K
    • 17.4%
      5K
    • 4.1%
      6K-8K
    • 1.7%
      8K-1W
    • 1.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99.2%
    • 大專
      0.8%
    南寧教務管理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99.2%
    • 1-3年
      0.8%
    南寧教務管理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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