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    南寧微信維護專員招聘 logo

    南寧微信維護專員招聘

    桂聘提供2025年7月南寧微信維護專員最新招聘,西鄉塘區10條,平均工資約為4567元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多微信維護專員企業微信運營微信運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-30
    王樹昊
    崗位職責:
    1、公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經理幫談單并完成簽單。
    2、維護新老客戶,進行二次開拓轉介紹客戶,后面由后端法務團隊負責服務。
    入職公司你能得到什么:
    1、提成點高,獎勵方案多,
    2、完善的新人培訓流程,老帶新,一對一培訓帶教,上手快,不用擔心沒有行業經驗。
    3、公司提供精準的客戶資源,客戶轉化率高,不用陌拜自己尋找客源。
    4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人)。
    5、團隊90,00后,工作氛圍超級好,每周定期下午茶。我們是一個年輕的團隊,非常歡迎有賺錢欲望、熱情自信的你加入。
    公司地址:西鄉塘區華爾街工谷2號樓14層1405號
    地鐵站:三號線創業路站D出口,步行200米
    2025-06-30
    王樹昊
    【崗位職責】
    ①公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經理幫談單并完成簽單
    ②維護新老客戶,進行二次開拓轉介紹客戶,后面由后端法務團隊負責服務
    【法立正人專享福利】
    ①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節假日正常放假
    ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人)
    ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關
    ④節日福利:各種帶薪假期,春節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~
    ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動;
    ⑥舒適的辦公環境:公司有微波爐、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車;
    ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環境舒適,團隊作戰,有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
    2025-06-30
    王樹昊
    【崗位職責】
    1、向中小企業或個人老板推廣法律服務產品;
    2、通過電話和微信的方式開發客戶,并邀約意向客戶進行面談,由外訪經理幫談單并完成簽單(不用外出);
    3、維護新老客戶,進行二次開拓轉介紹客戶,后面由后端法務團隊負責服務。
    任職要求:
    1、20-28歲,不限學歷,不限經驗,熱情禮貌,有耐心,主動積極,沒有案底和大片紋身;
    2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識和溝通技巧,性格堅韌,思維敏捷,能夠快速適應公司業務和流程;
    3、具備良好的應變能力和承壓能力,學習能力強,團隊協作能力強,做事具備良好的計劃性和條理性者優先;
    4、有駕駛證的優先(喜歡外出工作的可以后期培養出門見客戶,不喜歡的可以在公司坐班,沒有硬性要求)。
    法立正人專享福利:
    ①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節假日正常放假。
    ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人)
    ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關;
    ④節日福利:各種帶薪假期,春節、婦女節、七夕節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~
    ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動;
    ⑥舒適的辦公環境:公司有微波爐、冰箱、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車;
    ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環境舒適,團隊作戰,有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
    【工作地址】
    公司地址:西鄉塘區華爾街工谷2號樓14層1405號
    地鐵站:三號線創業路站D出口,步行200米
    2025-06-30
    王樹昊
    【崗位職責】 1、向中小企業或個人老板推廣法律服務產品(公司提供精準的客戶資源) 2、公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經理幫談單并完成簽單(不用外出 …… ) 3、維護新老客戶,進行二次開拓轉介紹客戶,后面由后端法務團隊負責服務 任職要求: 1、20-28歲,不限學歷,不限經驗,熱情禮貌,有耐心,主動積極,沒有案底和大片紋身; 2、口齒清晰,普通話流利 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵

    財稅銷售經理

    4000-6000元
    南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里 1人 財務 法律 瀏覽:23
    2025-06-30
    林女士
    崗位職責: 1、根據公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養,保障公司持續發展; …… 保證日常工作正常開展; 5、根據團隊成員的客戶成交情況,協調好跨部門溝通工作;; 6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業務水平; 7、根據客戶需求,制定相關工商、財稅服務,促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護 …… 公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經理—總監等 公司有成熟電銷系統,公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節日休息
    2025-06-29
    公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 6.? …… 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員
    2025-06-29
    公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系; 6.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員

    市場推廣專員

    2000-7000元
    南寧-西鄉塘區 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:29
    2025-06-29
    公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員
    2025-06-26
    收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3.根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務 5.公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪的形式與客戶進行有效溝通 …… ,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績 6.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系 7.定期與客戶合作進行溝通 …… 有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業 2.薪酬:底薪+高額提成+季度獎金,綜合薪資:5000-10000不封頂 3.其他:五險 、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等多項福利 4.晉升渠道:專員

    銷售助理4200+雙休

    7000-12000元
    南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場 1人 瀏覽:186
    2025-06-26
    陸濱
    一、薪資結構:底薪4200+提成+團隊獎勵+分紅(平均到手月薪9500元以上且上不封頂) 二、崗位職責: 1、協助銷售經理做好客戶的開發維護; 2、添加客戶微信至公司工作微信; 3、預約安排客戶到店 …… 專員——>團隊經理——>部門總監——>分公司總經理 三、崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可 1、年齡20歲以上,有企圖心; 2、具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力
    約 10 個崗位

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    南寧微信運營招聘工資

    ¥ 4567
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 3%
      2K
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      3K
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      4K
    • 24.6%
      5K
    • 15.7%
      6K-8K
    • 4.5%
      8K-1W
    • 0.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    南寧微信運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    南寧微信運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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