1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺帳的相關(guān)報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點,并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧物流倉庫管理員招聘
桂聘提供2025年8月南寧物流倉庫管理員最新招聘,興寧區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為3714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物流倉庫管理員物流倉庫管理員倉管員/倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物資管理經(jīng)理
5000-6000元2025-08-02黃女士崗位職責(zé):
1、組織制訂物資管理的各項工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。
2、根據(jù)公司倉庫的特點及業(yè)務(wù)特性,在相關(guān)人員的協(xié)助下進(jìn)行倉庫儲位規(guī)劃。
3、根據(jù)公司貨物的性質(zhì)合理決策存放區(qū)域,確定貨物的存放位置。
4、組織倉庫管理員做好各類貨物的出入庫管理,對出入庫貨物進(jìn)行安全質(zhì)量檢驗。
5、根據(jù)作業(yè)要求,配合其他部門人員及時做好貨物的裝卸、搬運等工作。改善貨物的存儲搬運環(huán)境,提高貨物的裝卸效率。
6、定期檢查倉庫,推行情況,組織人員對倉庫環(huán)境進(jìn)行日常清理和維護(hù),防止貨物受潮、受損。
7、根據(jù)公司對貨物的需求情況和倉容設(shè)定安全庫存量,及時提出庫存預(yù)警。
8、編制并落實倉庫的消防安全與衛(wèi)生管理規(guī)定,做好防火、防盜等安全防范工作及危險貨物的防爆、防潮等安全管理工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流、儲運專業(yè)畢業(yè)或受過系統(tǒng)的物流管理培訓(xùn)。
2、5年以上物資采購供應(yīng)、儲運或物流管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉倉儲管理業(yè)務(wù)流程,掌握儲位規(guī)劃的相關(guān)知識,了解相關(guān)物料的存儲方法和運輸方式。
4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。 -
倉庫管理員
3000-5000元2025-08-01崗位名稱:倉庫管理員
工作地點:南寧市五一西路五一特大停車場c區(qū)-15號 薪資待遇:改崗位具體薪酬,視個人能力而定3-5k
學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗:1年以上倉儲管理經(jīng)驗
核心職責(zé)
1. 出入庫精準(zhǔn)管理: 執(zhí)行貨物驗收、入庫登記(含重量/規(guī)格/品質(zhì)檢查),使用Excel實時更新庫存臺賬。 按訂單要求配貨出庫,確保發(fā)貨品種、數(shù)量100%準(zhǔn)確。管理退貨登記與異常貨品隔離。
2.負(fù)責(zé)快遞單打印出單,對接快遞公司費用,其他相關(guān)費用申報,貨物倉內(nèi)短距離調(diào)撥,會開三輪車優(yōu)先。
3.溝通協(xié)調(diào)能力,對接打包團(tuán)隊,監(jiān)督裝箱規(guī)范,核對物流面單信息,杜絕錯發(fā)、漏發(fā)、延期發(fā)貨 ,每日發(fā)貨數(shù)據(jù)匯總 。
4.負(fù)責(zé)冷庫溫濕度監(jiān)控,確保設(shè)備正常運行。
5.安全管理:落實倉庫防火防潮措施 ,管控倉儲耗材(冰袋/泡沫箱/膠帶等)使用成本。
約 2 個崗位
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南寧倉庫管理員招聘工資
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3714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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48%3K
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30.5%4K
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10.8%5K
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5%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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初中1%
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高中1%
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中專1%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,初中占1%,高中占1%,中專占1%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.7%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.7%,5-10年占0.2%。