1、負責對銷售訂單的評審管理以及產品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時交付;
2、合理篩選適合公司發展需求的物流公司及物流團隊,控制成本的同時確保公司銷售產品及時交付客戶;
3、負責回單、發票的管理;
4、負責客戶投訴、退貨信息的接收及相關單據填寫,協調相關部門進行處理;
5、負責銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負責物流費用的支出管理。

南寧物流員工招聘
桂聘提供2025年7月南寧物流員工最新招聘,西鄉塘區10條江南區8條,平均工資約為4609元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多物流員工國際物流專員物流員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商品專員
4000-5000元12小時前黃女士工作內容:
1、負責所管轄區域店鋪貨品補貨、調貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數據
2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總
3、活動情況把控、活動效果跟蹤;
4、確保數據分析的及時性、準確性,貨品到店的及時性,協助終端跟進物流處理。
任職資格:
1、大專及以上學歷。
2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數據透視表;
3、對數據敏感,擅長銷售數據分析。
4、具備邏輯分析能力,細心,責任心強,良好的溝通能力和抗壓能力
5、有商品管理相關工作經驗,對商品的進銷存有一定概念者優先考慮。
工資架構:底薪+管店獎+區域業績提成(轉正4000-5000)
薪酬福利
1、公司為每位正式員工購買五險;
2、每月休息六天(大小周),有晉升及調薪的機會;
3、每年一次員工外出旅游機會;
4、完備的福利體系(年終獎金、帶薪病假、年假、法定節假日、非法定傳統節日提前下班以及各項節假日福利禮品);
6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。 -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-06-30崗位職責:
(公司直招,不收取任何培訓費用)
1.此崗位是為公司發展儲備優秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的能力后開始協助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理
崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結構:底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理)
4、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
運營助理(包住+接受實習生+無責底薪)
5000-8000元2025-06-30崗位職責:
1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。
2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業務操作流程,具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。
3.協助團隊主管做好日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標
4.具備一定的能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經理
崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、
【我們將為您提供】
1、薪資結構:底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
4、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
5、帶薪培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口往前100米即到 -
儲備干部(無責底薪+住房補貼+五險)
6000-8000元2025-06-303.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 請求職者前來應聘和上班時形象專業、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游 -
質量管理/測試
8000-12000元2025-06-29戴文軍職位要求: 1、教育程度:大專及以上學歷 2、知識儲備:食品安全、食品質量、食品物流、質量體系等。 …… 福利待遇: 員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、免費食宿、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節日福利 上班時間:8:30-17:00,單休 工作地點:柳州市柳江區穿山鎮,非誠勿擾! -
地推銷售專員-7險1金 提供住宿
6000-11000元2025-06-27莊劍湖; 2.根據公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場與礦區,負責區域市場地推銷售工作; 3.負責區域市場內客戶與供應商的開發與關系維護,挖掘商機,促成成單及銷售目標的達成; 4.公司石材銷售業務,石材物流 …… 石材加工廠等; 四、薪資:無責底薪4k+成長績效激勵+銷售提成(業績完成率越高,提成點越高)+月度/季度激勵獎勵(前期積累,中后期收入高); 完善的福利:駐地提供住宿,7險一金,出差補助,年度體檢,員工團建活動 -
供應鏈專員
5000-6000元2025-06-26梁先生6、和所駐廠家銷售、生產、物流部門及當地火車站(或碼頭)建立并維持良好關系。 7、配制生產過程所使用的輔料。 …… 薪酬待遇:試用期(2~3個月)底薪應發2700元/月+1350元/月駐廠餐補,轉正應發底薪3000元/月+1350元/月駐廠餐補+生產提成(按月計發,年產量預計約5萬噸,0.75元/噸提成標準)+免費提供員工宿舍 -
連鎖門店店長助理
3000-6000元2025-06-26農女士崗位職責 1、協助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業務); 2、監督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等相關工作; 3、協助處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 …… ; 4、協助店長對員工的培訓教育工作。 -
書店副店長(河池金城江)
3000-8000元2025-06-26農女士崗位職責 1、協助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業務); 2、做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等下相關工作 …… ; 4、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 7、負責對員工的培訓教育工作。 -
儲備干部(無責底薪+管理方向)
4000-5000元2025-06-253.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 請求職者前來應聘和上班時形象專業、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游 -
非標機械助理工程師
4000-6000元2025-06-25吳南,性格開朗,善于交流 2、一年及以上機械設計類工作經驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業統招本專科及以上學歷,經驗豐富者可適當放寬,年齡22-30周歲; 3、具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備 …… 崗位福利: 1、五險,帶薪年假,餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資4000~6000元/月+業務提成+年績效獎勵 -
生產部主管助理
5000-7000元2025-06-25吳南【崗位職責】 協助生產部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據公司的訂單要求,轉化成生產計劃,并布置到崗位和員工。 …… 2.消化生產任務的技術要求、質量要求,指導員工生產,監督生產計劃進度和產品質量;直接與生產部員工一起,完成具體的生產任務。 3.協調生產部與各部門的關系。 4.生產部現場管理和安全管理。 …… 5.生產部員工勞動紀律管理、員工關系協調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現場,進行工程項目的安裝調試,協調項目組之間的關系,在客戶現場協調公司與客戶之間的關系。 …… 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業工藝排程經驗及非標自動化設計和生產管理經驗者優先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 …… 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資+業務提成+年終績效獎勵。 -
非標電氣工程師
6000-8000元2025-06-25吳南2.三年及以上電氣設計類工作經驗,機電一體化或電氣自動化相關專業專科及以上學歷;具有非標電氣設計者優先; 3.具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業工作經驗及非標自動化設計經驗優先考慮 …… 、接線等; 6.懂PLC編程,懂得使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等制圖軟件及辦公軟件; ?崗位福利: 1、五險,帶薪年假,餐補、員工培訓 -
亞馬遜高級運營/組長(雙休8K+)
8000-10000元2025-06-25游志勇10、?海外倉管理?:熟悉亞馬遜海外倉(FBA)的整體流程,包括系統建單、標簽制作、發貨、與物流跟進等工作。 …… 員工激勵: 1、富有競爭力的薪酬:基礎工資、各項補貼、績效獎金、全勤獎、各項激勵獎勵、特殊貢獻獎勵等; 2、工作時間:周末雙休,五天八小時,9:00-12:00,13:30--18:30。 …… 遵從國家法定節假日制度; 3、為員工購買社保; 4、分紅:優秀員工經評選加入公司收益分享計劃的,可參加公司年度收益分紅。 …… 1、下午茶、生日會、部門團建、聚餐、節日禮包、活動獎金獎品等; 2、開放式的辦公環境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動; 4、為員工提供內 …… 4、管理培訓:針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓項目; 5、明確的職業晉升通道:專業/管理雙通道晉升; 6、活水機制:提供豐富、全方位的發展通道,所有工作機會皆向內部員工全員開放 -
物流總監
10000-15000元2025-06-25劉主管2.全面負責物流運營團隊的管理,化物流資源配置,合理規劃倉儲布局,建立并完善物流質量控制體系,加強對物流服務質量的監控和評估,及時處理客戶投訴,持續提升客戶滿意度。 …… ?掌握物流成本分析、物流系統規劃、倉儲管理、運輸管理等專業技能,具備豐富的物流項目管理經驗。 …… 2、工作經驗 ?具有 10年以上物流管理工作經驗,其中6年以上物流總監或同等管理崗位經驗,有大型物流企業或冷鏈物流管理工作背景者優先。 …… ?具備豐富的物流資源整合經驗,能與物流供應商、運輸公司、倉儲企業等建立良好的合作關系,能夠有效協調各方資源,實現物流運作的優化。 …… 4、豐富多彩的員工活動和團隊建設,良好的工作氛圍。 5、五險一金、帶薪年假、病假等法定福利。 歡迎廣大優秀人才應聘!
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南寧物流員工招聘最新投遞
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黎先生投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 供應鏈專員 職位2025-06-29
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黃小姐投遞了 浙江大東鞋業有限公司 的 商品專員 職位2025-06-26
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劉先生投遞了 絕味食品股份有限公司 的 質量管理/測試 職位2025-06-24
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黃先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 運營助理(包住+接受實習生+無責底薪) 職位2025-06-22
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韋先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲備干部(包住+管理方向) 職位2025-06-21
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蘇小姐投遞了 浙江大東鞋業有限公司 的 商品專員 職位2025-06-20
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南寧物流專員招聘工資
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4609
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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20.2%3K
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22.1%4K
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29.8%5K
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12.5%6K-8K
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1.9%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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初中1%
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中專1%
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大專1.9%
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本科1%
南寧物流專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占1%,中專占1%,大專占1.9%,本科占1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.2%
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1-3年3.8%
南寧物流專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.2%,1-3年占3.8%。