1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序

南寧財富國際廣場物業經理招聘
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物業經理
7000-10000元13小時前要求:
1、企業管理或物業管理類大專以上學歷,持有相關證件。
2、五年以上專業物業管理工作經驗,其中三年同等職位管理工作經驗。
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5、對物業管理企業運作流程清晰,具有一定的成本管理意識。
6、熟練操作日常辦公軟件。
職責:
1、根據公司戰略發展要求,制定物業服務中心內部管理制度及員工工作崗位職責,并嚴格執行及落實。
2、負責本社區經營管理服務的風險評及防范,完成公司經營指標及管理目標。
3、負責社區顧客信息的收集、整理及傳遞,及時對顧客意見、投訴及不合格服務采取糾正和預防措施,并報公司相關部門備案。
4、負責公司制度、企業文化、等各種信息的溝通、傳達并貫徹落實。
5、定期向總公司匯報情況,對小區綜合管理提出有效計劃建議,認真完成公司交付的各項任務。
6、負責與集團地產和分包商的溝通、協作、檢查、驗收及遺留問題處理,包括前期物業介入工作,主要為對新樓宇建筑、機電設備等的接管驗收工作,辦理物業公司管理區內的建筑及設備的各項有關事務。
7、制定年度、月份工作計劃,并組織實施。
8、負責服務中心質量體系文件、業主檔案、技術檔案及文書檔案的管理。
9、對小區房屋的使用維修養護進行管理。
10、保證設施、設備完好并正常運行,保障轄區正常供水、電、氣及通訊。
11、為業主提供小區安全、整潔、舒適的生活、工作環境。
12、負責與轄區各行政、企、事業單位進行溝通協調工作。
13、制訂員工培訓計劃,定期開展員工業務培訓,不斷提高員工素質。
14、監督、檢查、指導本部門員工工作,檢查服務品質,及時發現問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。
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南寧青秀區物業經理招聘工資
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6197
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學歷要求分析
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南寧青秀區物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占1.3%。
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南寧青秀區物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.4%,1-3年占2.6%。