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    南寧物業(yè)總監(jiān)招聘 logo

    南寧物業(yè)總監(jiān)招聘

    桂聘提供2025年7月南寧物業(yè)總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為5862元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物業(yè)總監(jiān)物業(yè)總監(jiān)物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營(yíng) 瀏覽:50
    2025-06-25
    黃女士
    崗位職責(zé)
    1、在品管總監(jiān)的指導(dǎo)下開展品質(zhì)管理工作,組織制定重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃,監(jiān)督、考核計(jì)劃執(zhí)行及完成情況;
    2、負(fù)責(zé)分析業(yè)主各項(xiàng)訴求問題,制定滿意度提升舉措,組織落實(shí)開展,并指導(dǎo)、監(jiān)督舉措實(shí)施情況;
    3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督開展物業(yè)費(fèi)收繳工作,協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心解決收費(fèi)疑難問題,提高物業(yè)費(fèi)收繳率;
    4、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心針對(duì)突發(fā)事件、安全管理責(zé)任事故、品牌風(fēng)險(xiǎn)事件等重大事件的上報(bào)、處理工作,并安排跟進(jìn);
    5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品質(zhì)檢查計(jì)劃的制定,組織開展品質(zhì)檢查工作,為物業(yè)服務(wù)中心各班組提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助解決疑難管理問題等。
    崗位要求:
    1、物業(yè)從業(yè)5年以上,熟悉掌握物業(yè)服務(wù)工作內(nèi)容;
    2、有交房統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)服務(wù)評(píng)優(yōu)策劃、組織經(jīng)驗(yàn);
    3、熟練掌握文件制度編寫、物業(yè)活動(dòng)方案策劃;
    4、熟練掌握物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
    福利:五險(xiǎn)一金+免費(fèi)工作餐+節(jié)日福利+帶薪年假+年終獎(jiǎng);
    工作時(shí)間:08:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休
    上班地點(diǎn):青秀區(qū)青秀路9號(hào)盛天茗城利澳物業(yè)總部

    市場(chǎng)專員

    4000-6000元
    南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人 電子 服飾 教育 投遞:1人 瀏覽:59
    2025-06-25
    尹小姐
    維開優(yōu)勢(shì):
    只要你
    熱愛教育行業(yè),對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈
    勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
    優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。    
    自信樂觀、親和力強(qiáng)、樂于挑戰(zhàn)、積極主動(dòng)。    
    思路敏捷、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
    你將獲得  
    靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺(tái)。
    教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)域最科學(xué)最領(lǐng)先的專業(yè)的培訓(xùn)。
    舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
    豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),人性化管理及公平的升遷發(fā)展機(jī)制。
    其他福利:
    1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金
    2、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制;
    3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
    4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn));
    5、正式員工帶薪年假5-10天;
    6、正式員工一年一次定期員工體檢;
    7、正式員工一年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游福利;
    8、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價(jià)優(yōu)惠;
    崗位說明:
    1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)品牌宣傳、收集目標(biāo)客戶名單、微信公眾號(hào)掃碼增粉。
    2、與小區(qū)物業(yè)洽談,進(jìn)駐小區(qū)設(shè)點(diǎn),開展活動(dòng)等。
    3、與商場(chǎng)或商業(yè)街洽談,進(jìn)駐南寧各商場(chǎng)設(shè)點(diǎn)、開展活動(dòng)等。
    4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的物料采購(gòu)、準(zhǔn)備,活動(dòng)執(zhí)行。
    5、負(fù)責(zé)兼職的招聘、培訓(xùn)、和工作安排。
    6、開發(fā)新的市場(chǎng)渠道開展異業(yè)合作。
    7、市場(chǎng)經(jīng)理安排的其他市場(chǎng)工作。
    (薪資:試用期工資3000,轉(zhuǎn)正后4千—6千以上,上不封頂)
    【工作職責(zé)】
    1、全面主持分公司財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成月度財(cái)務(wù)核算,根據(jù)核算結(jié)果,及時(shí)出具各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)表,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
    2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常資金計(jì)劃,根據(jù)月度資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析指導(dǎo)業(yè)務(wù);
    3、負(fù)責(zé)研究跟蹤國(guó)家及分公司稅收相關(guān)政策組織開展分公司稅務(wù)統(tǒng)籌工作,制定稅務(wù)策劃方案并檢驗(yàn)落實(shí)情況;
    4、主持各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審核工作,提供財(cái)務(wù)意見,主持財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓(xùn);5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
    【任職要求】
    1、40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
    2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,具備較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī),掌握相關(guān)法規(guī)在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用;
    3、持有中級(jí)以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱,有標(biāo)桿物企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    4、具備較強(qiáng)較強(qiáng)的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)工作快速、高效的實(shí)施。
    【薪資福利】18-25K,15薪,五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他日常福利;
    【工作時(shí)間】08:30-18:00,周末雙休
    【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號(hào)大唐國(guó)際中心
    約 3 個(gè)崗位

    南寧物業(yè)總監(jiān)招聘最新投遞

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    南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
    • 0.7%
      2K
    • 7.6%
      3K
    • 25%
      4K
    • 19.4%
      5K
    • 24.3%
      6K-8K
    • 12.5%
      8K-1W
    • 10.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      97.9%
    • 中專
      0.7%
    • 大專
      1.4%
    南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      97.9%
    • 1-3年
      2.1%
    南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

    南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

    ...崗位職責(zé)
    1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
    2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
    3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
    4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
    5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
    6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
    7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
    8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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