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    南寧銷售部門經理招聘 logo

    南寧銷售部門經理招聘

    桂聘提供2025年8月南寧銷售部門經理最新招聘,青秀區37條江南區23條,平均工資約為6812元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售部門經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-01
    陳女士
    底薪3000-4800加提成
    職位描述:
    1、根據公司提供的客戶資源,為客戶提供專業的工商注冊注銷、代理記賬服務咨詢;
    2、為客戶介紹公司的品牌和服務產品的優點及特色,邀約客戶進行洽談;
    3、根據客戶的個性特點及需求,為客戶選擇較佳的產品服務方案,與客戶簽訂產品服務合同;
    4、客戶的后期跟蹤服務和維護。
    任職要求:
    1.中專及以上學歷,有一年以上銷售經驗者優先??山邮軕獙卯厴I生;
    2.具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情;
    3.思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協作精神;
    4.吃苦耐勞,敢于迎接挑戰,抗壓能力強。
    薪酬福利:
    1、底薪:底薪3000-4800加提成
    2、提成:提成比例15%-23%,轉正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上。
    3、福利:五險一金,帶薪年假、全勤獎、過節福利、豐厚的月、季、年度業績激勵獎勵等(科技產品、紅包、國內外旅游等)。
    4、完善的員工培訓:專業知識、產品知識、溝通技巧、企業文化等。
    5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運動會、籃球賽、羽毛球賽等)。
    晉升方向:部門經理—部門總監—分公司負責人注:歡迎廣大應屆生加入!
    工作地址:青秀區民族大道上東166號上東國際陽光100 P2棟咕咕狗3樓
    工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休
    2025-08-01
    劉女士
    本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。
    公司擁有優質穩定的業務資源,提供專業培訓和廣闊發展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。
    工作內容:
    1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務;
    2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會;
    3.指導并協助客戶辦理相關手續,改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象;
    4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。
    任職要求:
    1.一年以上社會工作經驗;
    2.守法自律,誠實信用,有責任心;
    3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。
    薪資待遇:
    1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。
    2.五險一金
    工作時間:
    8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節假日;
    培訓:有專業的崗前培訓,入職后一對一輔導。
    晉升渠道:
    專員——業務主管 ——部門經理 ——分公司負責人
    2025-08-01
    盧女士
    崗位職責:
    1、接待到訪的客戶,走館介紹品牌、工藝、現有案例等;充分挖掘客戶需求,傾聽客戶意見,提供良好的客戶接洽前端服務。
    2、配合設計師進行談單/促單、到工地量房、參加開工/竣工儀式等工作。
    任職要求:
    1.性格:活潑開朗,膽大,穩重,圓滑,親和力強
    2.素養:有正能量、積極主動、愿意成長
    3、學習能力較強
    4.抗壓好,目標感極強,勤勞,敢于吃苦
    5.銷售特質明顯,愿意從事銷售工作
    6.工作經驗:過往工作穩定性較好
    【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如體檢、超長春節假、端午中秋福利、免費工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團建活動、每月6項現金激勵、自裝房優惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~
    【晉升渠道】
    1、管理通道:基層員工→部門經理→副總→直營公司總經理
    2、技術通道:設計師助理→助理設計師→優秀設計師→主任設計師→高級主任設計師→首席設計師
    【試用期】1-6個月,但試用期滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。
    【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
    2025-08-01
    朱女士
    1、協助銷售總做好器材銷售工作,完成銷售任務。 2、負責藥品/器械合作新老區域全面工作。 …… 3、負責制定所負責區域的醫療器材銷售計劃方案,分解細化目標任務和方法措施,指導業務員卓有成效開展業務工作。 …… 4、負責所管轄區域醫院招投標、產品價格管理、銷售合同的簽訂和全面管理工作,監督銷售合同的執行情況,掌握本區域的業務動態和人員動態,確保區域工作有條不紊地開展。 …… 5、帶領業務員維護和開發好醫療器材業務,不斷提高銷售業績。 6、負責收集和整理區域的各種信息,根據信息和市場動向及時制定與之相適應的方案,調整策略;及時向銷售領導匯報。
    2025-08-01
    majun549@qq.com
    1、負責重大商務談判; 2、負責市場規劃、銷售定價; 3、制定年度、季度、月度市場目標與銷售目標; 4、監督市場活動的執行,兜底市場部任務; 5、制定市場銷售部的團隊建設總體目標,審閱市場銷售部團隊建設計劃 …… ,并監督執行; 6、負責尋找合作伙伴,引進新項目、新產品,豐富公司業務; 7、負責重點客戶的走訪和關系維護工作; 8、負責市場銷售部人員的任免工作,負責市場銷售部門經理任免計劃;
    2025-08-01
    人力行政部
    、任職要求: 1、全日制本科以上學歷,市場營銷等相關專業畢業,或化學、生物、環境工程等相關專業,有安全評價、環境衛生、預防醫學背景者優先考慮; 2、原則上具有2年以上職業衛生檢測和評價領域經驗項目銷售經驗 …… ,熟悉國家職業病防治法、安全生產法、職業衛生行業的法律律法規及方針政策,技術規范和標準的業務市場拓展團隊管理經驗; 3、5年以上行業市場營銷經驗,8年以上市場營銷統籌經營管理經驗,熟悉運營商系統集成銷售經驗 …… 5、熟悉掌握銷售技巧、談判技巧、商務知識(招標、合同、財務)和商務禮儀。 …… 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:8000-12000+季度提成(具體通過面試評估及任職情況確定薪資) 四、以上招聘所述崗位任職要求暫且未能達到者,如有意向加入公司的,可先以部門經理一職起晉升。
    2025-08-01
    南寧市金湖路55號亞航財富中心19層
    一、崗位職責 1、在部門經理領導下,負責開發和維系客戶,根據既定的銷售策略,完成銷售目標。 2、配合上級,收集、分析同行業信息,了解所轄區域市場,提出銷售策略的建議。 …… 3、全面落實公司銷售流程,維護客戶關系及款項催收,維護客戶關系,提高客戶滿意度。 4、協助上級進行突發性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 二、任職資格 1、學歷:大專及以上。
    2025-08-01
    申女士
    崗位職責: 1、根據公司銷售政策和經營目標,開發新客戶,并做好已有客戶的維護工作; 2、配合部門經理針對不同的客戶進行合理分工,作為副手針對公司資源第二級別的客戶進行串聯,包括參與相關的客情接待活動 …… ; 3、執行公司的各項銷售政策,反饋本區域內的市場信息及客戶要求; 4、及時進行市場調研,跟蹤落實銷售政策在本業務區域實施情況,及時進行數據分析。
    2025-08-01
    本崗位非銷售性質不需要找客戶,找資源。公司擁有優質穩定的業務資源。 …… 2、以公司制定的專業、規范的工作流程協助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業務;指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 四、公司優勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理
    崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據公司的規劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規劃運營市場;協助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務 …… 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業,有創業夢想; 3.良好的工作態度和責任心,有一定的表達、溝通、協調等綜合素質 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售 …… ——主管——部門經理——分公司總經理) 4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習。! …… 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
    2025-08-01
    258909956@qq.com
    任職要求: 1、有銷售經驗者或相關電話銷售工作經驗優先 2、富有銷售激情,具備較強的學習能力和溝通能力 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度 4、思維清晰,具備良好的應變能力和承壓能力 …… 薪酬福利: 1、底薪:無責任底薪+全勤+高額業績提成+績效獎+獎金+工齡獎 2、福利:帶薪年假、過節福利、豐厚的月、季、年度業績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動 晉升空間:企業顧問—部門主管—部門經理
    2025-08-01
    劉女士
    本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。 公司擁有優質穩定的業務資源,提供專業培訓和廣闊發展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業務主管 ——部門經理 ——分公司負責人
    2025-08-01
    陳女士
    銷售經驗者優先考慮 ; 2. 應屆畢業生 ; 3. 具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 4. 吃苦耐勞,敢于迎接挑戰,抗壓能力強; 5. …… 4、豐富的員工活動:如節日聚餐、運動會、籃球賽、羽毛球賽等 晉升快:主管—部門經理—部門總監—分公司負責人 上班時間:8:30—12:00 13:30-17:30 周末雙休 法定節假日照常休息
    2025-08-01
    劉女士
    本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。 公司擁有優質穩定的業務資源,提供專業培訓和廣闊發展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業務主管 ——部門經理 ——分公司負責人
    2025-08-01
    劉女士
    本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。 公司擁有優質穩定的業務資源,提供專業培訓和廣闊發展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業務主管 ——部門經理 ——分公司負責人
    約 78 個崗位
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    南寧銷售經理招聘工資

    ¥ 6812
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
    • 0.5%
      2K
    • 6.7%
      3K
    • 14.5%
      4K
    • 21.8%
      5K
    • 22.3%
      6K-8K
    • 16.5%
      8K-1W
    • 17.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      97.9%
    • 初中
      0.2%
    • 高中
      0.3%
    • 中專
      0.3%
    • 大專
      1.3%
    • 本科
      0.1%
    南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      98.4%
    • 應屆畢業生
      0.1%
    • 1-3年
      1.4%
    • 3-5年
      0.2%
    南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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