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    南寧銷售策劃總監(jiān)招聘 logo

    南寧銷售策劃總監(jiān)招聘

    桂聘提供2025年8月南寧銷售策劃總監(jiān)最新招聘,江南區(qū)4條青秀區(qū)1條,平均工資約為11362元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售策劃總監(jiān)保險銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    崗位職責:
    1、負責銷售工作、拓展市場、組織策劃實施營銷方案;
    2、代表公司進行商務談判、面見客戶、向意向客戶介紹公司產(chǎn)品、完善對老客戶的售后服務工作;
    3、通過電話、微信、發(fā)布短視頻等多渠道開發(fā)市場;
    4、做好市場調(diào)研、掌握市場動態(tài),總結經(jīng)驗,并根據(jù)實際情況,適時調(diào)整工作方案,不斷創(chuàng)造工作業(yè)績;
    5、完成經(jīng)理交辦的其它各項工作任務。
    任職要求:
    1、年齡24-35歲,性格外向開朗;
    2、全日制中專以上學歷、市場營銷相關專業(yè);
    3、有2年以上相關營銷/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
    4、具備對市場信息的快速反應能力、良好的溝通能力、談判能力、人際關系能力和說服能力。
    加入我們,我們這里有:
    1、豐厚的薪資福利待遇:3K-10K+高提成10%-30%+五險;
    2、工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30大小周雙休 、法定節(jié)假日正常放假;
    3、驚喜福利:每月獎金,節(jié)日福利;
    4、公司活動:每月不定期團建/下午茶/水果,年終旅游;公司發(fā)展空間好。
    晉升空間:
    員工(3個月)-主管(3個月)-總監(jiān)(6個月)-副總/合伙人(12個月)
    只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺!
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 1人 機電 投遞:1人
    2025-08-02
    藍紅艷
    部門簡介:工程部組建于2018年,主要業(yè)務:針對房地產(chǎn)市場銷售二次供水加壓設備。組建至今由公司總經(jīng)理直接管理,已擁有完整的銷售、售后團隊,穩(wěn)定的客戶群體,2020年銷售額超過3000萬。為推進工程部更好地運營發(fā)展,特聘工程部總監(jiān)1名。
    直接上級:總經(jīng)理
    崗位職責:
    1.負責制定與分解公司年度銷售任務,監(jiān)督考核各項目月/年度銷售任務的完成情況;
    2.負責項目計劃的制定、跟蹤和維護,有效管理項目風險,確保項目按計劃完成;
    3.負責拓展、管理銷售渠道,管理協(xié)調(diào)維護客戶關系;
    崗位要求:
    1.市場營銷、策劃、管理類相關專業(yè),大專及以上學歷;
    2.擁有3-5年銷售項目運營管理經(jīng)驗,20人以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
    3.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
    4.較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
    5.有車,接受廣西區(qū)內(nèi)頻繁出差;
    薪資水平:20000-30000元/月
    崗位職責:
    1、負責銷售工作、拓展市場、組織策劃實施營銷方案;
    2、代表公司進行商務談判、面見客戶、向意向客戶介紹公司產(chǎn)品、完善對老客戶的售后服務工作;
    3、通過電話、微信、發(fā)布短視頻等多渠道開發(fā)市場;
    4、做好市場調(diào)研、掌握市場動態(tài),總結經(jīng)驗,并根據(jù)實際情況,適時調(diào)整工作方案,不斷創(chuàng)造工作業(yè)績;
    5、完成經(jīng)理交辦的其它各項工作任務。
    任職要求:
    1、年齡24-35歲,性格外向開朗;
    2、全日制中專以上學歷、市場營銷相關專業(yè);
    3、有2年以上相關營銷/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
    4、具備對市場信息的快速反應能力、良好的溝通能力、談判能力、人際關系能力和說服能力。
    加入我們,我們這里有:
    1、豐厚的薪資福利待遇:4K-10K+高提成10%-30%+五險;
    2、工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30大小周雙休 、法定節(jié)假日正常放假;
    3、驚喜福利:每月獎金,節(jié)日福利;
    4、公司活動:每月不定期團建/下午茶/水果,年終旅游;公司發(fā)展空間好。
    晉升空間:
    員工(3個月)-主管(3個月)-總監(jiān)(6個月)-副總/合伙人(12個月)
    只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺!
    崗位職責: 1、負責銷售工作、拓展市場、組織策劃實施營銷方案; 2、代表公司進行商務談判、面見客戶、向意向客戶介紹公司產(chǎn)品、完善對老客戶的售后服務工作; 3、通過電話、微信、發(fā)布短視頻等多渠道開發(fā)市場 …… 任職要求: 1、年齡24-35歲,性格外向開朗; 2、全日制中專以上學歷、市場營銷相關專業(yè); 3、有2年以上相關營銷/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備對市場信息的快速反應能力、良好的溝通能力、談判能力 …… 晉升空間: 員工(3個月)-主管(3個月)-總監(jiān)(6個月)-副總/合伙人(12個月) 只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺!
    崗位職責: 1、負責銷售工作、拓展市場、組織策劃實施營銷方案; 2、代表公司進行商務談判、面見客戶、向意向客戶介紹公司產(chǎn)品、完善對老客戶的售后服務工作; 3、通過電話、微信、發(fā)布短視頻等多渠道開發(fā)市場 …… 任職要求: 1、年齡24-35歲,性格外向開朗; 2、全日制中專以上學歷、市場營銷相關專業(yè); 3、有2年以上相關營銷/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備對市場信息的快速反應能力、良好的溝通能力、談判能力 …… 晉升空間: 員工(3個月)-主管(3個月)-總監(jiān)(6個月)-副總/合伙人(12個月) 只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺!
    2025-08-01
    南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
    工作職責: 1、負責團隊銷售目標制定及分解; 2、負責營銷團隊的組建、人員激勵以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作; 3、負責會銷的組織與策劃安排; 4、負責團隊銷售數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成團隊招生人數(shù) …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,形象良好,3年以上相關團隊銷售管理經(jīng)驗,具備扎實的銷售團隊管理理論與實踐經(jīng)驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅(qū)動力,自律性和責任心; 4、較強的組織、市場開拓能力 …… ,較豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,善于培養(yǎng)銷售人員; 5、熟悉會議營銷操作模式,有一定的會議營銷工作經(jīng)驗,具備會銷演講能力,成交能力強; 6、有目標、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。 …… 職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總裁 薪資結構:基本工資(7000--15000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金, 綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得
    2025-08-01
    負責開拓新市場,擴大公司肥料產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡,提升市場份額。 2. 對潛在客戶進行市場調(diào)研與分析,策劃并實施高效的銷售策略。 3. …… 收集并分析市場數(shù)據(jù),洞察行業(yè)趨勢、競爭格局及客戶需求,輔助總監(jiān)制定有效的市場拓展策略。 任職要求: 1.
    約 7 個崗位

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    南寧銷售總監(jiān)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
    • 0.7%
      3K
    • 4.3%
      4K
    • 6.5%
      5K
    • 13%
      6K-8K
    • 19.6%
      8K-1W
    • 55.8%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      98.2%
    • 大專
      0.9%
    • 本科
      0.9%
    南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占0.9%,本科占0.9%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      97.3%
    • 1-3年
      0.9%
    • 3-5年
      1.8%
    南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占0.9%,3-5年占1.8%。
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