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    南寧服裝公司銷售經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧服裝公司銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)66條西鄉(xiāng)塘區(qū)39條,平均工資約為6890元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-04
    盧主管
    崗位描述:
    1、負責化妝品護膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
    2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
    3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表;
    4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護膚美容護理;
    5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
    6、完成上級主管交辦的其他任務。
    任職要求:
    1、熱愛化妝品護膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習慣,有化妝學校畢業(yè)基礎,有化妝技巧,美容護膚經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
    2、樂于分享交流護膚彩妝經(jīng)驗,對產(chǎn)品選擇有自己的主張;
    3、有一定的抗壓能力,責任心強,具備團隊協(xié)作精神;
    4、具備較強的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務意識;
    5、年齡35歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上,
    完善的福利體系:
    1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時間:6.5小時工作制+社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵500-3000+生日慰問金+全勤獎300+團隊旅游+聚餐;
    2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān);
    3、系統(tǒng)培訓體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓,更多專業(yè)技術服務培訓,包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓,助力快速提升。有夢想有追求的您,給自己一個機會選擇歐菲姿這個大家庭!
    2025-07-04
    盧主管
    *此崗位需要出差,提供住宿
    一、崗位職責
    1、 帶動、下達專柜業(yè)績,并完成公司下達的銷售指標;
    2、下店期間,帶領門店員工完成專柜的業(yè)績指標;
    3、以身作則,完成個人銷售目標;
    二、任職資格
    1、20-30歲,高中及以上學歷;
    2、一年左右彩妝柜臺銷售工作經(jīng)驗或化妝學校畢業(yè)有化妝基礎和其他銷售工作經(jīng)驗;
    3、曾負責針對店鋪進行業(yè)績帶動活動;
    4、具備良好的銷售技能、溝通能力;
    5、為人正直,工作嚴謹積極主動,結果導向;
    6、有強烈的團隊精神與高度的責任感,能承受工作壓;
    7、能接受長期出差及月休4天的工作制。
    三、完善的福利體系:
    1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時間:6.5小時工作制+月休4天+社保(六險)+生日慰問金+全勤獎+團隊旅游+聚餐;
    2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業(yè)發(fā)展方向:銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理;
    3、系統(tǒng)培訓體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓,更多專業(yè)技術服務培訓,包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓,助力快速提升。有夢想有追求的您,給自己一個機會,歡迎您加入歐菲姿國際彩妝這個大家庭!!!
    職位招聘5人
    2025-07-04
    盧主管
    崗位描述:
    1、負責化妝品護膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
    2、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護膚美容護理;
    任職要求:
    1、熱愛化妝品護膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習慣,有化妝學校畢業(yè)基礎,有化妝技巧,美容護膚經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
    2、樂于分享交流護膚彩妝經(jīng)驗,對產(chǎn)品選擇有自己的主張;
    3、有一定的抗壓能力,責任心強,具備團隊協(xié)作精神;
    4、年齡38歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上,
    完善的福利體系:
    1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k
    上班時間:6.5小時工作制
    社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵+產(chǎn)品獎勵金+生日慰問金+全勤獎300
    2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān);
    3、系統(tǒng)培訓體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓,更多專業(yè)技術服務培訓,包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓,助力快速提升。有夢想有追求的您,給自己一個機會選擇歐菲姿這個大家庭!

    營銷總監(jiān)

    15000-30000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 服裝 瀏覽:6
    2025-06-29
    張臣義
    工作內(nèi)容,組建團隊,開發(fā)市場 工作時間,自由支配 薪資待遇,年薪30萬+超額分紅
    2025-06-28
    覃妮
    人事專員
    意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤幔瑖@對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導為中心開展市場督導的各項工作。工作對象:店長、店員、。 工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。 一、店鋪運營、日常事務管理 1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓。 5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務意識,提高工作熱忱。 6、加強品牌形...
    約 5 個崗位

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    南寧銷售經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
    • 0.5%
      2K
    • 6.4%
      3K
    • 14.7%
      4K
    • 21.7%
      5K
    • 22.2%
      6K-8K
    • 16.6%
      8K-1W
    • 18%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      97.9%
    • 初中
      0.2%
    • 高中
      0.3%
    • 中專
      0.3%
    • 大專
      1.3%
    • 本科
      0.1%
    南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      98.4%
    • 應屆畢業(yè)生
      0.1%
    • 1-3年
      1.4%
    • 3-5年
      0.2%
    南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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