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    南寧薪酬崗招聘 logo

    南寧薪酬崗招聘

    桂聘提供2025年7月南寧薪酬崗最新招聘,青秀區(qū)9條興寧區(qū)4條,平均工資約為5627元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬崗薪酬崗薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    董事長助理

    8000-9000元
    南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:1人 瀏覽:1843
    19小時(shí)前
    陳先生
    要求:
    1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個(gè)人生活照(介意者勿投);
    2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷;
    3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮;
    3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn);
    4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通;
    5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作;
    6.日常來訪客人的接待;
    7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài);
    8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
    待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。
    2025-06-30
    李云峰
    崗位職責(zé):(1)在線上、線下為患者診病、開方;
    (2)為客戶答疑解惑、做知識輸出。
    崗位要求:(1)30-45歲之間優(yōu)先錄用;
    (2)必須具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及以上職稱;
    (3)對望聞問切、辨證論治、五臟五行等中醫(yī)理論知識有深刻的理解和扎實(shí)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對心腦血管類疾病或風(fēng)濕骨病擅長;
    4、薪酬體系:
    試崗期:15天 300元/天
    試用期:60天 分為兩個(gè)階段
    第一階為試用期考核期:10000底薪+2000崗位績效+1000住房補(bǔ)貼 (注30天)
    第二階段為數(shù)據(jù)考核期:10000底薪+5000崗位績效+1000住房補(bǔ)貼 (注30天)
    正式員工:10000底薪+2%提成+6萬年終獎(jiǎng)
    主治
    試崗期:15天 300元/天
    試用期:60天 分為兩個(gè)階段
    第一階為試用期考核期:10000底薪+2000崗位績效+1000住房補(bǔ)貼 (注30天)
    第二階段為數(shù)據(jù)考核期:10000底薪+5000崗位績效+1000住房補(bǔ)貼 (注30天)
    正式員工:12000底薪+2%提成+6萬年終獎(jiǎng)
    5、正式員工綜合月薪2萬-3萬之間,保底年收入25w+
    6、外地醫(yī)生試崗期提供住宿(15天),試用期提供1000元/月房屋補(bǔ)貼(沈陽戶口除外)
    2025-06-30
    李先生
    (采購崗)
    崗位職責(zé):
    1、該崗位作為酒小二全國市場的運(yùn)營崗位的儲備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對應(yīng)部門學(xué)習(xí)
    2、培養(yǎng)周期6個(gè)月,入職滿3個(gè)月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理)
    3、滿6個(gè)月未能晉升的,崗位另行評估。
    4、該崗位需接受全國調(diào)配,不能接受者勿投。
    福利待遇:
    1、前3-6個(gè)月在南寧本地學(xué)習(xí),底薪3500元,按對應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評通關(guān)
    2、至少3個(gè)月后可競聘上崗,薪資按對應(yīng)城市薪酬、崗位級別定薪。
    崗位要求:
    1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的準(zhǔn)畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。
    2、成績優(yōu)異,性格開朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。
    3、擔(dān)任社團(tuán)干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。
    2025-06-30
    譚小姐
    薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼補(bǔ)、質(zhì)管兼補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
    2025-06-30
    譚小姐
    薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼補(bǔ)、質(zhì)管兼補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。

    藥店儲備店長

    3000-8000元
    南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:17
    2025-06-30
    譚小姐
    薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼補(bǔ)、質(zhì)管兼補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
    2025-06-30
    譚小姐
    薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼補(bǔ)、質(zhì)管兼補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。

    心理咨詢師助理

    3000-5000元
    南寧-青秀區(qū) 1人 咨詢 投遞:2人 瀏覽:484
    2025-06-29
    林老師
    、市場部實(shí)習(xí)咨詢助理;(試用期) 2、市場部咨詢助理;(轉(zhuǎn)正后) 3、市場部心理分析師;(轉(zhuǎn)正3個(gè)月后可申請晉升) 4、市場部組長;(成為心理分析師2年后可申請晉升) 5、市場部主管或?qū)I(yè)師資; …… 八、福利待遇 1、薪酬福利:3500-4500元,五險(xiǎn) 2、工作時(shí)間與休假:9:00-12:00 13:30-18:00,大小周休,國家假期 3、其他福利:心理咨詢師體系免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利
    2025-06-29
    張先生
    裝豬過磅 一、崗位職責(zé) 1、準(zhǔn)確及時(shí)交付。依照銷售計(jì)劃安排,準(zhǔn)確過磅和結(jié)算,保證場區(qū)銷售計(jì)劃順暢高效執(zhí)行。 …… 三、薪酬待遇: 1、工資:6k-10k+元/月 2、福利:五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)、員工食堂、員工宿舍、節(jié)假日福利。 四、工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘壇洛鎮(zhèn)、橫縣云表鎮(zhèn)
    2025-06-26
    南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
    根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資5-7K. 2、保險(xiǎn)安全:五險(xiǎn),年度體檢; 3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼; 4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn); 5、快樂生活

    人事行政

    3000-4000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 儀器 投遞:5人 瀏覽:260
    2025-06-25
    韓小姐
    1、熟悉人力資源六大板塊,負(fù)責(zé)招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓(xùn)等模塊; 2、負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護(hù)、督促等管理工作,確保工作的正常有序進(jìn)行。 …… 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,不限男女,三年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),釘釘操作者優(yōu)先考慮; 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,接受度高; 3、為人踏實(shí)誠懇,性格陽光積極,樂于與人溝通,善于交流;
    南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 計(jì)算機(jī) 能源 汽車 投遞:5人 瀏覽:296
    2025-06-25
    趙經(jīng)理
    2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展薪酬、績效等工作;負(fù)責(zé)實(shí)施員工年度、月度績效考核等。 3.進(jìn)行績效考核及工資核算。 4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工試、背調(diào)、入職、面談、離職、調(diào)任、升職等異動(dòng)手續(xù)。
    、儲備干部/管培生+無責(zé)底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利:底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限 …… ; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對營銷管理感興趣,想往管理職位發(fā)展。
    2025-06-25
    盧明安
    一、招聘崗位及任職條件 唐山分公司爆破工程師 1.工作地點(diǎn):唐山分公司各工程項(xiàng)目所在地(根據(jù)工作需要安排) 2.招聘人數(shù):1人 3.崗位職責(zé): ①編制爆破項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案或爆破施工說明書。 …… 合肥分公司爆破工程師 1.工作地點(diǎn):合肥分公司各工程項(xiàng)目所在地(根據(jù)工作需要安排) 2.招聘人數(shù):2人 3.崗位職責(zé): ①編制爆破項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案或爆破施工說明書。 …… 南寧分公司爆破工程師 1.工作地點(diǎn):南寧分公司各工程項(xiàng)目所在地(根據(jù)工作需要安排) 2.招聘人數(shù):2人 3.崗位職責(zé): ①編制爆破項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案或爆破施工說明書。 …… 湖南應(yīng)急救援基地爆破工程師 1.工作地點(diǎn):湖南應(yīng)急救援基地各工程項(xiàng)目所在地(根據(jù)工作需要安排) 2.招聘人數(shù):1人 3.崗位職責(zé): ①編制爆破項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案或爆破施工說明書。 …… 四、薪酬待遇 本次招聘崗位均為公司正式員工,不同崗位具體薪資***,按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)二金,其他福利待遇,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    薪酬績效專員

    4000-5000元
    南寧-青秀區(qū)-新宏業(yè)大廈 1人 安防 包裝 電器 投遞:1人 瀏覽:237
    2025-06-25
    朱小姐
    1.建立健全崗位說明書,并且持續(xù)優(yōu)化 2.收集市場薪資水平、薪資政策等信息,定期對相關(guān)崗位進(jìn)行薪酬調(diào)查。 3.主導(dǎo)績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。 …… 3.本崗位非單純的薪資核算,必須有績效、薪酬模塊設(shè)計(jì)層面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)!
    約 18 個(gè)崗位

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    南寧薪酬績效招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
    • 2.5%
      2K
    • 15.7%
      3K
    • 23%
      4K
    • 22.7%
      5K
    • 19.2%
      6K-8K
    • 8.4%
      8K-1W
    • 8.5%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.3%
    • 中專
      0.2%
    • 大專
      0.5%
    南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      99.5%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      0.1%
    • 1-3年
      0.3%
    南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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