
南寧薪酬崗招聘
桂聘提供2025年7月南寧薪酬崗最新招聘,青秀區(qū)9條興寧區(qū)4條,平均工資約為5627元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬崗薪酬崗薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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董事長助理
8000-9000元19小時(shí)前陳先生要求:
1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個(gè)人生活照(介意者勿投);
2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷;
3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮;
3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn);
4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通;
5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作;
6.日常來訪客人的接待;
7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。 -
互聯(lián)網(wǎng)售后中醫(yī)
15000-30000元2025-06-30李云峰崗位職責(zé):(1)在線上、線下為患者診病、開方;
(2)為客戶答疑解惑、做知識輸出。
崗位要求:(1)30-45歲之間優(yōu)先錄用;
(2)必須具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及以上職稱;
(3)對望聞問切、辨證論治、五臟五行等中醫(yī)理論知識有深刻的理解和扎實(shí)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對心腦血管類疾病或風(fēng)濕骨病擅長;
4、薪酬體系:
試崗期:15天 300元/天
試用期:60天 分為兩個(gè)階段
第一階為試用期考核期:10000底薪+2000崗位績效+1000住房補(bǔ)貼 (注30天)
第二階段為數(shù)據(jù)考核期:10000底薪+5000崗位績效+1000住房補(bǔ)貼 (注30天)
正式員工:10000底薪+2%提成+6萬年終獎(jiǎng)
主治
試崗期:15天 300元/天
試用期:60天 分為兩個(gè)階段
第一階為試用期考核期:10000底薪+2000崗位績效+1000住房補(bǔ)貼 (注30天)
第二階段為數(shù)據(jù)考核期:10000底薪+5000崗位績效+1000住房補(bǔ)貼 (注30天)
正式員工:12000底薪+2%提成+6萬年終獎(jiǎng)
5、正式員工綜合月薪2萬-3萬之間,保底年收入25w+
6、外地醫(yī)生試崗期提供住宿(15天),試用期提供1000元/月房屋補(bǔ)貼(沈陽戶口除外) -
采購管培生
3000-4000元2025-06-30李先生(采購崗)
崗位職責(zé):
1、該崗位作為酒小二全國市場的運(yùn)營崗位的儲備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對應(yīng)部門學(xué)習(xí)
2、培養(yǎng)周期6個(gè)月,入職滿3個(gè)月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理)
3、滿6個(gè)月未能晉升的,崗位另行評估。
4、該崗位需接受全國調(diào)配,不能接受者勿投。
福利待遇:
1、前3-6個(gè)月在南寧本地學(xué)習(xí),底薪3500元,按對應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評通關(guān)
2、至少3個(gè)月后可競聘上崗,薪資按對應(yīng)城市薪酬、崗位級別定薪。
崗位要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的準(zhǔn)畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。
2、成績優(yōu)異,性格開朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。
3、擔(dān)任社團(tuán)干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。 -
藥店儲備店長(興寧區(qū))
3000-8000元2025-06-30譚小姐薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 -
藥店儲備店長(西鄉(xiāng)塘區(qū))
3000-8000元2025-06-30譚小姐薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 -
藥店儲備店長
3000-8000元2025-06-30譚小姐薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 -
藥店儲備店長(江南區(qū))
3000-8000元2025-06-30譚小姐薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 -
心理咨詢師助理
3000-5000元2025-06-29林老師、市場部實(shí)習(xí)咨詢助理;(試用期) 2、市場部咨詢助理;(轉(zhuǎn)正后) 3、市場部心理分析師;(轉(zhuǎn)正3個(gè)月后可申請晉升) 4、市場部組長;(成為心理分析師2年后可申請晉升) 5、市場部主管或?qū)I(yè)師資崗; …… 八、福利待遇 1、薪酬福利:3500-4500元,五險(xiǎn) 2、工作時(shí)間與休假:9:00-12:00 13:30-18:00,大小周休,國家假期 3、其他福利:心理咨詢師體系免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利 -
裝豬過磅崗
5000-8000元2025-06-29張先生裝豬過磅崗 一、崗位職責(zé) 1、準(zhǔn)確及時(shí)交付。依照銷售計(jì)劃安排,準(zhǔn)確過磅和結(jié)算,保證場區(qū)銷售計(jì)劃順暢高效執(zhí)行。 …… 三、薪酬待遇: 1、工資:6k-10k+元/月 2、福利:五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)、員工食堂、員工宿舍、節(jié)假日福利。 四、工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘壇洛鎮(zhèn)、橫縣云表鎮(zhèn) -
管培生/儲備干部(崇左)
5000-7000元2025-06-26南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資5-7K. 2、保險(xiǎn)安全:五險(xiǎn),年度體檢; 3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼; 4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn); 5、快樂生活 -
人事行政
3000-4000元2025-06-25韓小姐1、熟悉人力資源六大板塊,負(fù)責(zé)招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓(xùn)等模塊; 2、負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護(hù)、督促等管理工作,確保工作的正常有序進(jìn)行。 …… 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,不限男女,三年以上行政人事崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),釘釘操作者優(yōu)先考慮; 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,接受度高; 3、為人踏實(shí)誠懇,性格陽光積極,樂于與人溝通,善于交流; -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-06-25趙經(jīng)理2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展薪酬、績效等工作;負(fù)責(zé)實(shí)施員工年度、月度績效考核等。 3.進(jìn)行績效考核及工資核算。 4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工試崗、背調(diào)、入職、面談、離職、調(diào)任、升職等異動(dòng)手續(xù)。 -
帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售
5000-10000元2025-06-25楊本豪、儲備干部/管培生+無責(zé)底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利:底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限 …… ; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展。 -
爆破工程師崗
6000-11000元2025-06-25盧明安一、招聘崗位及任職條件 唐山分公司爆破工程師崗 1.工作地點(diǎn):唐山分公司各工程項(xiàng)目所在地(根據(jù)工作需要安排) 2.招聘人數(shù):1人 3.崗位職責(zé): ①編制爆破項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案或爆破施工說明書。 …… 合肥分公司爆破工程師崗 1.工作地點(diǎn):合肥分公司各工程項(xiàng)目所在地(根據(jù)工作需要安排) 2.招聘人數(shù):2人 3.崗位職責(zé): ①編制爆破項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案或爆破施工說明書。 …… 南寧分公司爆破工程師崗 1.工作地點(diǎn):南寧分公司各工程項(xiàng)目所在地(根據(jù)工作需要安排) 2.招聘人數(shù):2人 3.崗位職責(zé): ①編制爆破項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案或爆破施工說明書。 …… 湖南應(yīng)急救援基地爆破工程師崗 1.工作地點(diǎn):湖南應(yīng)急救援基地各工程項(xiàng)目所在地(根據(jù)工作需要安排) 2.招聘人數(shù):1人 3.崗位職責(zé): ①編制爆破項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案或爆破施工說明書。 …… 四、薪酬待遇 本次招聘崗位均為公司正式員工,不同崗位具體薪資***,按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)二金,其他福利待遇,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 -
薪酬績效專員
4000-5000元2025-06-25朱小姐1.建立健全崗位說明書,并且持續(xù)優(yōu)化 2.收集市場薪資水平、薪資政策等信息,定期對相關(guān)崗位進(jìn)行薪酬調(diào)查。 3.主導(dǎo)績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。 …… 3.本崗位非單純的薪資核算崗,必須有績效、薪酬模塊設(shè)計(jì)層面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)!
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南寧薪酬崗招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西華贛電力設(shè)備有限公司 的 人事行政 職位2025-07-01
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韋小姐投遞了 廣西華贛電力設(shè)備有限公司 的 人事行政 職位2025-06-30
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羅先生投遞了 廣西華贛電力設(shè)備有限公司 的 人事行政 職位2025-06-30
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吳先生投遞了 南寧市心翔心理咨詢有限公司 的 心理咨詢師助理 職位2025-06-30
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何先生投遞了 廣西華贛電力設(shè)備有限公司 的 人事行政 職位2025-06-28
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衛(wèi)小姐投遞了 廣西南寧小鉆智能科技有限責(zé)任公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-06-27
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5627
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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15.7%3K
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23%4K
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22.7%5K
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19.2%6K-8K
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8.4%8K-1W
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8.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。