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    南寧薪酬管理招聘 logo

    南寧薪酬管理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧薪酬管理最新招聘,青秀區90條西鄉塘區44條,平均工資約為5627元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    物業副總經理

    13000-20000元
    2025-06-21
    房住學
    工作職責:
    1、負責集團下屬物業板塊的日常經營管理工作,組織制定并完善物業公司服務方面的各項規章制度、崗位職責、物業薪酬與績效關鍵指標體系及服務標準并督導實施,對服務品質、操作管理流程及財務運行情況全面掌控管理;
    2、根據集團要求完善物業團隊招聘工作,配合集團對物業各專業口的培訓計劃管理;
    3、領導制定和實施物業板塊的年度經營目標,完善物業項目服務收費管理及其它可經營項目開發,對于新入駐項目前期管理籌備、銷售中項目的支持以及逐步交房項目的管理;
    4、負責建設高效的組織團隊,構建良好的溝通渠道配合好集團及營銷板塊各類活動;
    5、協調物業公司內外部關系,持續提升集團公司和物業的品牌形象;
    任職資格:
    1、大專以上學歷;
    2、10年以上物業管理行業工作經驗,5年以上總經理或副總經理崗位工作經驗;
    3、熟悉物業管理的相關政策、法規及行業服務規范標準;
    4、熟悉物業管理各階段的工作和流程,以及相關質量體系的運用操作;熟悉工程維修、消防、安保、監控、清潔等物業管理運作流程、行業政策及法律法規,具備獨立運作物業管理能力;
    5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護的相關能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓、人員薪酬績效制定、項目收費管理達到公司要求等內容;
    6、具備良好的溝通、協調、組織及統籌管理的能力。
    2025-06-20
    藍女士
    工作內容:?
    1、組織開展電梯日常維護保養、例檢等業務,處理日常運行故障,協助新梯交付使用
    2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。
    3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優先考慮。
    崗位要求:
    1、機械、電氣自動化、樓宇等相關專業;
    2、積極主動,具有團隊精神;
    3、社招需要安全管理和作業人員證;
    3、該崗位接受實習生。
    薪酬福利:
    1、底薪+績效獎金+話費補貼+交通補貼+高溫補貼+五險公積金+各項福利。
    晉升通道:
    1、保養技師-維保技師-初級維保技師-中級維保技師-高級維保技師
    2.管理層方向
    2025-06-20
    藍女士
    工作內容:?
    1、組織開展電梯日常維護保養、例檢等業務,處理日常運行故障,協助新梯交付使用
    2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。
    3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優先考慮。
    崗位要求:
    1、機械、電氣自動化、樓宇等相關專業;
    2、積極主動,具有團隊精神;
    3、社招需要安全管理和作業人員證;
    3、該崗位接受實習生。
    薪酬福利:
    1、底薪+績效獎金+話費補貼+交通補貼+高溫補貼+五險公積金+各項福利。
    晉升通道:
    1、保養技師-維保技師-初級維保技師-中級維保技師-高級維保技師
    2.管理層方向
    2025-06-20
    藍女士
    崗位要求: 1、機械、電氣自動化、樓宇等相關專業; 2、積極主動,具有團隊精神; 3、社招需要安全管理和作業人員證; 3、該崗位接受實習生。 …… 薪酬福利: 1、底薪+績效獎金+話費補貼+交通補貼+高溫補貼+五險公積金+各項福利。 晉升通道: 1、保養技師-維保技師-初級維保技師-中級維保技師-高級維保技師 2.管理層方向
    2025-06-20
    藍女士
    崗位要求: 1、機械、電氣自動化、樓宇等相關專業; 2、積極主動,具有團隊精神; 3、社招需要安全管理和作業人員證; 3、該崗位接受實習生。 …… 薪酬福利: 1、底薪+績效獎金+話費補貼+交通補貼+高溫補貼+五險公積金+各項福利。 晉升通道: 1、保養技師-維保技師-初級維保技師-中級維保技師-高級維保技師 2.管理層方向
    2025-06-20
    藍女士
    崗位要求: 1、機械、電氣自動化、樓宇等相關專業; 2、積極主動,具有團隊精神; 3、社招需要安全管理和作業人員證; 3、該崗位接受實習生。 …… 薪酬福利: 1、底薪+績效獎金+話費補貼+交通補貼+高溫補貼+五險公積金+各項福利。 晉升通道: 1、保養技師-維保技師-初級維保技師-中級維保技師-高級維保技師 2.管理層方向
    2025-06-19
    2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經驗:有3-5年中小企業(B端)客戶的產品銷售經驗;金融企業貸款、企業管理軟件、企業咨詢管理、財務咨詢等相關類型工作經驗者優先。 …… (三)上班時間:8:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000-10000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節假日 3、晉升通路:銷售經理(談單手)-
    約 217 個崗位
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    南寧薪酬績效招聘工資

    ¥ 5627
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 26K,最多人拿:4K
    • 2.5%
      2K
    • 15.7%
      3K
    • 23%
      4K
    • 22.7%
      5K
    • 19.2%
      6K-8K
    • 8.4%
      8K-1W
    • 8.5%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99.3%
    • 中專
      0.2%
    • 大專
      0.5%
    南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99.5%
    • 應屆畢業生
      0.1%
    • 1-3年
      0.3%
    南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占0.3%。
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