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    南寧薪酬管理招聘 logo

    南寧薪酬管理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧薪酬管理最新招聘,青秀區91條西鄉塘區44條,平均工資約為5627元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    財稅銷售經理

    4000-6000元
    南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里 1人 財務 法律 瀏覽:23
    2025-06-30
    林女士
    公司主要經營代理記賬,財務咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業務。
    崗位職責:
    1、根據公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單;
    2、銷售團隊組建、管理,人才培養,保障公司持續發展;
    3、根據公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業績目標,帶領團隊達成各項業績目標;
    4、對團隊成員進行培訓、輔導和現場巡視管理,保證日常工作正常開展;
    5、根據團隊成員的客戶成交情況,協調好跨部門溝通工作;;
    6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業務水平;
    7、根據客戶需求,制定相關工商、財稅服務,促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求;
    任職資格:
    1、不限學歷,有財稅工作經驗、電銷團隊管理經驗者優先;
    2、具備較強的組織能力、執行力、業務能力和服務意識;
    3、品行端正、責任心強;
    4、有積極進取的精神及接受挑戰的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我;
    薪酬福利:
    1、底薪:4000元(無責底薪)
    2、薪資架構: 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上)
    2、福利:五險、帶薪年假、過節福利、生日關懷、豐厚的月、季業績激勵獎勵等。
    4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。
    公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經理—總監等
    公司有成熟電銷系統,公司自己充值;
    上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
    周末雙休,法定假節日休息,不加班;

    基地場長/副場長

    6000-8000元
    南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區 2人 化學 進出口 瀏覽:151
    2025-06-30
    曾女士
    崗位職責:
    1.根據果園實際情況開展日常農事活動;
    2.根據技術方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作;
    3.負責基地農機設備的日常管理和維護;
    4.負責基地人員團隊的日常管理及月度考核;
    5.完成領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1.具有3年以上果園基地管理工作經驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農場機械設備的使?及維護;
    2.吃苦耐勞、責任?強,有?定學習和統籌能?;
    3.接受果園基地工作和生活環境;
    薪資待遇:薪酬結構(基本工資+績效工資+年終獎金+話費補貼+車輛補貼),年薪10-15萬,具體視能力和潛質而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。
    休息休假:月休5-6天,享受國家法定節假日
    2025-06-30
    我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協助成就每個人的夢想!
    一、崗位職責
    1. 負責科創部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監控。
    2. 參與制定科創政策研究的中長期規劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰略一致。
    3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。
    4. 負責部門間工作銜接,協調跨部門合作,確保項目順利進行。
    5. 參與重要項目的策劃和執行,為公司業務發展提供政策研究支持和決策依據。
    二、任職要求
    1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經濟學等相關專業。
    2. 5年以上相關工作經驗,具有科創政策研究或相關領域管理經驗者優先。
    3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。
    4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。
    5. 優秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰。
    6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗,熟悉申報流程為加分項。
    三、薪酬福利
    - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。
    - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。
    四、上班時間
    08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休
    五、工作地點
    南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓
    我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業創新發展!
    2025-06-30
    協助管理后端團隊,確保個人、團隊達成目標,實現項目高效交付; 2. 協調與其他部門的工作,確保市場、渠道與部門項目進度同頻,目標保持一致; 3. …… 【薪酬福利】 - 競爭性薪酬:基本工資+績效獎金+年終獎金。 - 五險一金:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。 - 員工培訓:提供專業技能培訓和職業發展路徑規劃。
    2025-06-30
    李女士
    并監督銷售計劃的執行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數據匯總分析; 5、銷售團隊內部建設,及對置業顧問的督導和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務管理 …… 薪酬福利: 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成,底薪1萬起。
    2025-06-30
    李女士
    職位描述: 1、負責銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業務,挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務管理, …… 薪酬福利:豐厚底薪+高額提成 工作地點:廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地
    2025-06-30
    李女士
    職位描述: 1、負責銷售團隊的建設、培訓及日常工作的管理。帶隊伍,拼業績。 2、制定銷售任務,監督銷售進度,確保完成公司下達的銷售任務指標。 …… 薪酬福利: 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成

    授薪律師

    8000-10000元
    2025-06-30
    崗位要求: 1.法學本科、碩士或博士,取得學歷證書和學位證書; 2.持有國家法律職業資格證書 (A證),1-5年律師執業經驗 3.服從律所管理; 4.踏實細致,具有良好的團隊合作精神和溝通能力: …… 5.具有較強的法律思維能力和文書寫作能力; 6.工作勤奮,認真負責,樂于奉獻,愿意與團隊共同成長; 7.品行端正,身體健康 (入職體檢結果應合格) 薪酬福利待遇: 基礎月薪6000-20000
    2025-06-30
    王樹昊
    能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制 …… ; ⑥舒適的辦公環境:公司有微波爐、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環境舒適,團隊作戰,有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理
    2025-06-30
    王樹昊
    能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制 …… ⑥舒適的辦公環境:公司有微波爐、冰箱、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環境舒適,團隊作戰,有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理
    2025-06-30
    王樹昊
    能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制 …… ⑥舒適的辦公環境:公司有微波爐、冰箱、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環境舒適,團隊作戰,有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理
    2025-06-30
    崗位職責 1、協助總經理制定公司的經營發展戰略目標,組織分解落實至各部門并監督執行和檢查;依據公司戰略目標負責制定企業運營管理職能目標和規劃; 2、協助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作 …… 促進人員的優化配置; 6、建立和優化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制,解決其中出現的問題; 7、建立和優化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理 …… ,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調解勞資關系,負責合同管理,處理企業訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接; 11 …… 任職資格 1、企業管理或相關專業本科以上學歷(全日制); 2、七年以上運營管理經驗,三年以上同崗位管理工作經驗; 3、了解現代企業管理模式和實踐經驗積累,對企業管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區相關的政策

    會員專員

    4000-9000元
    南寧-良慶區-碧園大廈 1人 瀏覽:56
    2025-06-30
    陳曉春
    任職要求: 1.本科及以上學歷,醫學類或健康類專業,有會員運營管理、大健康會員銷售經驗優先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉化有完整清晰的會員方法及成功案例 …… 崗位具體薪酬,面談后根據個人能力而定。

    大健康渠道合作

    4000-9000元
    南寧-良慶區-碧園大廈 1人 瀏覽:3
    2025-06-30
    陳曉春
    崗位要求: 1、負責全國/區域渠道建設、發展和管理渠道合作伙伴; 2、負責公司現有產品的渠道推廣和培訓,完成銷售任務; 3、參與項目各個環節的把控,協調內外部資源,梳理上下游關系,與合作伙伴建立良好穩定的合作關系 …… 具體薪酬,根據個人能力而定。 公司的產品分為三大板塊: 第一個是腸道菌群檢測可以通過你的腸道菌群的情況檢測出你可能涉及的疾病風險。 …… 其中肝癌和胃癌的準確率能達到95%; 第二個是長壽益生菌,有針對各個慢性健康問題的靶向性益生菌,包括抗炎,腸道問題,高血脂高尿酸,睡眠等等; 第三個是長壽菌群移植和健康管理服務。 …… 公司的客戶群體主要面對: B端客戶:健康管理公司,美業,代理商,渠道商; C端客戶:亞健康人群,慢病人群,未病人群。

    大健康運營崗

    4000-9000元
    南寧-良慶區-碧園大廈 1人 瀏覽:27
    2025-06-30
    陳曉春
    任職要求: 1.本科及以上學歷,醫學類或健康類專業,有會員運營管理、大健康會員銷售經驗優先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉化有完整清晰的會員方法及成功案例 …… 崗位具體薪酬,面談后根據個人能力而定。
    約 218 個崗位
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    南寧薪酬績效招聘工資

    ¥ 5627
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 26K,最多人拿:4K
    • 2.5%
      2K
    • 15.7%
      3K
    • 23%
      4K
    • 22.7%
      5K
    • 19.2%
      6K-8K
    • 8.4%
      8K-1W
    • 8.5%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99.3%
    • 中專
      0.2%
    • 大專
      0.5%
    南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99.5%
    • 應屆畢業生
      0.1%
    • 1-3年
      0.3%
    南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占0.3%。
    企業服務
    費用標準
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