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    南寧薪酬經理招聘 logo

    南寧薪酬經理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧薪酬經理最新招聘,西鄉塘區29條青秀區10條,平均工資約為5627元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬經理薪酬經理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    南寧-江南區-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:90
    2025-06-25
    崗位職責:
    1.負責所制定區域內產品的推廣和宣傳
    2.在所轄區域內負責給客戶提供樣品體驗產品
    3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作
    4.負責所轄地區客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
    5.前期1-3個月負責熟悉市場業務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理,
    6.協助經理培養優秀的骨干
    7.前期熟悉公司的業務流程及企業文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理
    崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(優秀應屆生優先)
    (1)大學專科以上學歷
    (2)具有良好的溝通能力、協調能力;
    (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
    (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
    福利待遇:
    1、薪酬:底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000(您的能力決定您的收入) 
    2、提供員工宿舍;
    3、提供五險一金,加補貼
    4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪
    5、完善的培訓體系和晉升機制
    6、帶薪休假,每年2-4次集團旅游學習機會等;
    7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等)
    地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

    Java開發工程師

    6000-10000元
    南寧-興寧區 1人 軟件 瀏覽:40
    2025-06-25
    金戈
    崗位要求:
    1、計算機相關專業大專以上學歷;
    2、1年以上Java軟件開發經驗;熟練應用基于J2EE的JAVA的編程: JavaBean等;
    3、熟練應用Sqlserver、Oracle、MySQL數據庫技術開發以及JDBC, SQL的運用;
    4、熟練應用resin、Apache Tomcat等應用服務器;
    5、熟練應用集成開發工具IntelliJ IDEA進行Java軟件開發;
    6、掌握Javascript,了解React、Vue等前端框架的使用;
    7、有良好的學習、研究能力,能研究、掌握部分新的關鍵技術;
    8、表達溝通能力強,責任心強,有良好的心理素質,能承受項目型開發的壓力;
    晉升通道:
    1、技術路線:工程師——開發經理——技術經理——技術合伙人
    2、管理路線:工程師——開發經理——項目經理——項目合伙人
    [薪酬福利]:
    1、入職購買五險一金,提供與同行業具有競爭力的薪資水平;
    2、周末雙休,各類帶薪休假(廣西、國家法定假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假等);
    3、公司為員工提供各種培訓機會,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓;
    4、各類補貼,節日禮品包、下午茶、興趣小組、年度旅游、年度體檢等。
    本崗位將就職于:泛微南寧授權業務運營中心
    2025-06-25
    鐘經理
    【任職條件】
    1、18-35周歲,男女不限;
    2、反應敏捷、良好的溝通表達能力,具有親和力;
    3、能吃苦耐勞,工作認真負責;
    4、有團隊協作精神,敢于挑戰,對支付行業感興趣,工作認真積極,能把工作當事業的伙伴。
    【崗位職責】
    1、負責公司產品的推廣普及(公司主做支付類產品);
    2、跟公司的團隊在市內,開發新市場,根據市場營銷計劃,發展新客戶;
    3、擴大產品負責區域,提高產品市場占有率;
    4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
    【薪酬福利】
    1、無責3000底薪+高提成+分潤+各種激勵獎金(多勞多得,無上限);
    2、試用期短,工作上手快;
    3、公司提供專業上崗培訓,前期一對一培訓直到考核期結束;
    4、管住宿,市場推廣開銷費用由公司承擔;
    5、公司晉升空間大、晉升快;
    6、完善的內部晉升體系:
    客戶代表—團隊主管—客戶經理—總監—副經理—經理。(公司團隊眾多,廣闊的職業晉升空間);
    7、豐厚的績效獎勵:
    每月現金獎勵、周銷冠、月銷冠、團隊獎金、個人獎金、長期分潤、崗位晉升獎等各種豐厚獎金;
    8、完善的福利保障:
    帶薪休假、不定期戶外團建、節日禮品、婚假、員工生日、五險。
    【工作時間】
    1、9:30-18:00,中午休息(早收工早回,公司就近地點安排酒店賓館休息);
    2、國家法定節假日正常放假;
    3、日常上班不用打卡。
    【公司地址】
    1.南寧良慶區五象航洋城3號樓3128室;
    2.南寧江南區江南萬達A3棟1605室。
    2025-06-25
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    二、培養模式: 體驗顧問(熟悉期)——店長助理(夯實期)——店長(成長期)——零售主管(骨干期)——零售經理(骨干期) 三、任職要求: 1.統招大專及以上學歷,專業不限; 2.善于學習、主動積極 …… 四、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期保底薪資4000元(3個月);成為店長后享分紅機制。 2、五險,意外傷害險 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼,節假日福利,定期培訓,一對一帶教

    藥店儲備店長

    4000-8000元
    南寧-西鄉塘區-大唐天城 1人 藥房 瀏覽:28
    2025-06-24
    三、福利待遇: 中海國際社區店附近有員工宿舍 高于同行業的薪酬福利(5000起-10000以上,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監
    2025-06-24
    三、福利待遇: 高于同行業的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰,上不封頂 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監
    2025-06-24
    三、福利待遇: 高于同行業的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰,上不封頂 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監
    2025-06-24
    三、福利待遇: 高于同行業的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰,上不封頂 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監
    2025-06-24
    三、福利待遇: 高于同行業的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰,上不封頂 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監
    2025-06-24
    三、福利待遇: 高于同行業的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰,上不封頂 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監
    2025-06-24
    三、福利待遇: 高于同行業的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰,上不封頂 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監
    2025-06-24
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    2025-06-24
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    南寧-西鄉塘區-大唐天城 10人 藥房 投遞:1人 瀏覽:35
    2025-06-24
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    2025-06-24
    三、福利待遇: 高于同行業的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰,上不封頂 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監
    約 51 個崗位
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    南寧薪酬績效招聘工資

    ¥ 5627
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 26K,最多人拿:4K
    • 2.5%
      2K
    • 15.7%
      3K
    • 23%
      4K
    • 22.7%
      5K
    • 19.2%
      6K-8K
    • 8.4%
      8K-1W
    • 8.5%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99.3%
    • 中專
      0.2%
    • 大專
      0.5%
    南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99.5%
    • 應屆畢業生
      0.1%
    • 1-3年
      0.3%
    南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占0.3%。
    企業服務
    費用標準
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