
南寧行政經理/主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧行政經理/主管最新招聘,青秀區8條江南區4條,平均工資約為5251元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政經理/主管人事行政經理/主管行政經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任(北海)
4000-5000元2025-06-301、大專及以上學歷、法學專業優先;
2、具有3年以上相關管理經驗,能全面組織行政與人事板塊各項工作;
3、有系統的管理、組織、協調、溝通、輔導和語言表達能力;
4、有領導意識和團隊協作精神;
5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀要及對外文書。
6、負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況。 -
玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元2025-06-30雷先生★人數:100人 ?
★任職要求:18-40周歲
★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月)
1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補
2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。
★上班時間(無夜班)
包住。 -
行政經理(雙休五險一金)
10000-15000元2025-06-30劉小姐請詳細查看任職資格后投遞!
請詳細查看任職資格后投遞!
一、工作職責:
1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。
2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。
3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。
4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。
5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。
6、負責公司食堂管理,合理管控成本。
7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。
8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。
9、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。
二、任職要求:
1、身高160cm-168cm,本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件;
2、八年以上工作經驗;
3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力;
4、具有優秀的公文寫作能力;
5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。
6、性格開朗,形象氣質佳。
三、薪資福利:
1、月薪:10-15K
2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。
3、工作時間:周末雙休、法定節假日休息。 -
礦山開采綜合運用
15000-20000元2025-06-29徐貴學(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作; -
辦公室主任(寧明)
6000-8000元2025-06-29張女士注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天 -
綜合行政主管
3000-5000元2025-06-28黃方職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責內、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責地區行政辦管理工作;參與業務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作; 5、協助完善項目辦管理制度、工作流程;協助子公司經理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析; 7、協助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學歷,物業管理、人力資源、工商管理、企業管理等相關專業; 2、責任心強、品性端... -
綜合辦主任(玉林)
4000-9000元2025-06-28蘇慶燦崗位職責: 1.根據醫院的戰略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建醫院的行政管理及后勤管理規定,負責行政類制度流程建設、行政事務的統籌和處理 3.執行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責印章管理、會務管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責管理對接已加入的行業協會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環境管理:負責公司辦公樓的裝修等管理,負責公共辦公區域及設施設備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負責公司車輛的調度、使用的維修保養等工作 8.統籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實... -
綜合部經理
10000-15000元2025-06-28廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座崗位描述: 1、全面負責公司行政和人力資源工作; 2、全面負責公司內部協調和外部聯系工作; 3、全面負責公司接待和企業文化建設工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領導交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或公共管理相關專業; 2、5年以上企業行政管理及人力資源管理經驗; 3、具有良好的道德品質和企業意識; 4、通曉企業管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經驗; 5、具備較強的領導能力,判斷力和決策能力,執行能力和管理能力。 -
行政人事部經理
5000-7000元2025-06-28陳主管崗位職責: 1、協助直接上級做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 3、監督執行各種規章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤等人事程序或規章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的... -
綜合辦主任
10000-15000元2025-06-26劉小姐一、崗位職責: 1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司行政管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、管理公司重要會議,確保會議管理流程的高效運行。 4、與不同部門和公司間的溝通協調,確保信息流通和任務按時完成。 5、負責公司固定資產和辦公用品的管理,包括采購和分發。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,全日制本科及以上... -
集團行政總管
3000-4000元2025-06-25寧軍1、負責做好會議通知,負責工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀要整理等會務工作; 2、負責公司業務發文,包括文件整理、日常事務以及工作日程節假日的時間安排; 3、負責辦公室來訪接待工作及宴請接待工作; 4、負責辦公用品采購及固定資產管理; 5、負責總經理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導以及保密工作; 6、負責團建方案策劃和執行; 7、負責辦公室衛生監督管理,保證辦公室環境整潔干凈; 8、完成領導交辦的其它工作。 1、大專以上學歷,五年以上同崗位工作經驗,形象氣質佳, 2、良好的語言表達能力及親和力; 3、能接受應酬(會開車優先); 上班時間:8:30-12:00至... -
部門經理
20000-30000元2025-06-25傅小姐崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰略落地,通過人員培養、團隊組建、策略制定與執行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經營團隊;● 根據銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執行公司的銷售策略及流程;能結合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態調整;● 結合平臺與公司的規則要求,對部門資源進行優化與管理,同步負責推動部門結構的調整,提升部門的效率優化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現的問題,并持續優化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識... -
行政人事經理
7000-8000元2025-06-24112023382@qq.com負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁) -
辦公室主任
8000-12000元2025-06-21房住學崗位職責: 1、負責項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作; 2、負責管理項目資產,包括采購、造冊、庫存管理及養護等; 3、負責項目會議的組織,負責會議場所的安排與布置及會議相關活動的安排; 4、負責對接集團行政事務的上傳下達;負責項目各部門之間和領導之間的協調; 5、負責項目各類證件的辦理及年審; 6、負責項目食堂及領導用餐接待安排; 7、負責對接合作政企相關單位的外聯工作; 8、負責項目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作; 9、完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關專業,大學專科以上學歷,5年以上同等職位行政...
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溫小姐投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 行政人事部經理 職位2025-06-25
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潘先生投遞了 廣西頂米科技有限公司 的 玉洞寶媽班早八晚六 職位2025-06-23
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南寧行政經理/主管招聘工資
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5251
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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17.1%3K
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18.6%4K
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25.6%5K
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19.1%6K-8K
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6.5%8K-1W
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7.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,1-3年占0.2%。