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    南寧設(shè)計(jì)院行政經(jīng)理/主管招聘 logo

    南寧設(shè)計(jì)院行政經(jīng)理/主管招聘

    桂聘提供2025年8月南寧設(shè)計(jì)院行政經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)33條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)主持設(shè)計(jì)部的日常管理工作,完成設(shè)計(jì)部門的年度交付工作任務(wù),按時(shí)按計(jì)劃完成部門的年度交付、月度交付工作量,負(fù)責(zé)向設(shè)計(jì)副總、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作,執(zhí)行和向下傳達(dá)公司的各項(xiàng)工作指令。
    2.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員,負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)和人才梯隊(duì)的搭建。負(fù)責(zé)部門工作總結(jié),定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作;同時(shí)定期組織部門的各項(xiàng)會(huì)議、總結(jié)、匯報(bào)工作或活動(dòng)。
    3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門各項(xiàng)工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、督辦、監(jiān)管,確保各項(xiàng)工作按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。同時(shí),與項(xiàng)目干系人協(xié)調(diào)、溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),保障項(xiàng)目順暢開展。
    4.負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)部的工作職責(zé),編制設(shè)計(jì)交付計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部人員的考核工作(每月績(jī)效考核、工作量統(tǒng)計(jì)、年終工作評(píng)價(jià)、能力評(píng)價(jià)等工作)。
    5.負(fù)責(zé)部門設(shè)計(jì)過程中與公司各相關(guān)部門、部門內(nèi)部的組織與接口工作,確保部門工作、公司內(nèi)部的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
    6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期策劃、開局指導(dǎo)、市場(chǎng)支撐等工作,參與公司重要項(xiàng)目的交付工作。
    任職要求:
    1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),有3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
    2.具有一定智慧城市應(yīng)用、電子政務(wù)、云計(jì)算、軟件系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等方面的售前支持經(jīng)驗(yàn);
    3.熟悉信息化專業(yè)的頂層咨詢、設(shè)計(jì)方法,掌握IT規(guī)劃方法及IT藍(lán)圖規(guī)劃方法,具備信息化領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識(shí);
    4.具備IT 項(xiàng)目管理能力,能良好的進(jìn)行項(xiàng)目任務(wù)制定和分派,并且具有成本意識(shí);擅長(zhǎng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌等團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,擅長(zhǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng),較強(qiáng)的抗壓能力;
    5.規(guī)劃設(shè)計(jì)能力強(qiáng),有前瞻性和系統(tǒng)化思維;
    6.溝通高效,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),具有領(lǐng)導(dǎo)能力。
    2025-08-01
    1、配合人事經(jīng)理辦理人員入離職手續(xù);
    2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進(jìn);
    3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保申報(bào)等;
    4、負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作,如行政采購(gòu)、檔案管理、資質(zhì)管理、會(huì)務(wù)管理、日常行政費(fèi)用申報(bào)等。
    5.妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù),定期進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì);
    6.協(xié)助會(huì)計(jì)做好各類財(cái)務(wù)報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)等工作。
    崗位要求:
    1、大專以上學(xué)歷,3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地解決工作中遇到的問題;
    3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等;
    4、具有較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成上級(jí)分配的任務(wù)。
    工作地點(diǎn):青秀萬(wàn)達(dá)
    約 2 個(gè)崗位
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    南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
    • 5.9%
      2K
    • 17.1%
      3K
    • 18.2%
      4K
    • 25.8%
      5K
    • 19%
      6K-8K
    • 6.4%
      8K-1W
    • 7.6%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.3%
    • 高中
      0.2%
    • 大專
      0.5%
    南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      99.8%
    • 1-3年
      0.2%
    南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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