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    南寧行政總監(jiān)招聘 logo

    南寧行政總監(jiān)招聘

    桂聘提供2025年7月南寧行政總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為12500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政總監(jiān)人力行政總監(jiān)人力資源行政總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-30
    羅小姐
    崗位職責:
    1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長期人力行政發(fā)展計劃;
    2、完善人力行政管理體系,制訂并組織實施人力行政管理制度;
    3、負責公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
    4、負責統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排,公司檔案、信息管理、會務接待、物資等;
    5、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力行政成本;
    6、負責制定各項激勵機制的建立和推進落實,及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜;
    7、負責組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
    8、負責加強企業(yè)文化及團隊建設(shè),為公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍;
    9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、35-45歲,本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學等相關(guān)專業(yè);
    2、8年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經(jīng)歷;
    3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策;
    4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識;
    5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團隊,對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機構(gòu)、管理規(guī)范;
    6、具有敏銳的洞察力,解決復雜問題的能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,極強的團隊建設(shè)及領(lǐng)導能力;
    7、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力。
    2025-06-30
    楊舒涵
    工作職責:
    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負責制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計劃;
    2、負責招聘、培訓、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動關(guān)系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實施執(zhí)行;
    3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,進行年度培訓需求分析調(diào)研,完善年度培訓計劃,組織實施培訓工作;
    4、根據(jù)各部門工作任務書,指導各部門進行員工績效指標的分解及標準的設(shè)定;
    5、辦理員工的入職、培訓、薪酬申請、職位調(diào)整、獎金申請、離職、解聘等各項人事勞動關(guān)系,確保所有事項符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程;
    6、協(xié)助處理重大員工勞動關(guān)系管理,及時處理勞動糾紛;
    7、建立員工關(guān)懷方案計劃,完善福利管理計劃并實施;
    8、合理設(shè)計公司組織結(jié)構(gòu),對各類崗位職能進行描述,合理制定人力資源的編制規(guī)劃;
    9、負責公司與外同行之間、政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作;
    10、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;
    基本要求:
    1、全日制本科畢業(yè),3年以上招聘經(jīng)驗;
    2、較強的溝通表達能力,有突出的堅韌性,責任心和團隊合作精神,良好的學習能力;
    3、有強烈的目標感和內(nèi)驅(qū)力,招聘主動性強,能帶領(lǐng)團隊快速完成公司招聘需求;
    4、有較強的行業(yè)和業(yè)務知識快速學習能力,專業(yè)度高,悟性強,對候選人有準備的把握和判斷能力。
    5、互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    6、非誠勿擾
    薪酬福利:
    1、提供有競爭力的薪資,8000-15000元+年終獎。
    2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等;
    3、作息時間:每天7.5小時工作制(9:00-18:00,午休1.5小時),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。
    南寧-青秀區(qū) 1人 安防 電子 電器 瀏覽:12
    • 五險
    • 周末雙休
    • 年終獎
    2025-06-28
    陸小姐
    崗位要求】:
    1、大專以上學歷,工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。(可接受優(yōu)秀應屆生)
    2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)各項工作。
    3、愿意學習,有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責任心強,吃苦耐勞。
    【工作內(nèi)容】:
    1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展;
    2、履行協(xié)調(diào)職能,做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
    3、結(jié)合領(lǐng)導的部署,督辦各部門工作計劃的完成情況;
    【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)
    約 3 個崗位

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    南寧行政總監(jiān)招聘工資

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      6K-8K
    • 14.7%
      8K-1W
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    學歷要求分析

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