1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系，為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
南寧行政總經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧行政總經理最新招聘，青秀區4條西鄉塘區4條，平均工資約為11147元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有加班補貼等，更多行政總經理行政總經理總經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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病理實驗室主任
10000-11000元
2025-06-30
黃女士1.在總經理領導下，負責實驗室的醫療、教學及行政管理工作。
2.制定實驗室工作計劃、組織實施，督促檢查，總結匯報。
3.督促實驗室技術人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，保證檢查結果準確，嚴防差錯事故。
4.參加各類臨床病理討論會，與醫院臨床科室保持溝通，征求意見，改進工作。
5.督促實驗室技術人員做好資料的積累和保管。
6.負責組織實驗室技術人員的業務訓練和技術考核，提高技術水平，對實驗室技術人員提出升、調、獎征得具體意見。
7.學習國內外先進經驗，開展科學研究和技術革新工作。 -
儲備干部（包住+管理方向）
5000-8000元
2025-06-30
崗位職責：
（公司直招，不收取任何培訓費用）
1.此崗位是為公司發展儲備優秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程，具備一定的能力后開始協助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。
5.表現優秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理
崗位要求：愿意從基層業務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優秀應屆生）
（1）年齡20歲以上，有企圖心
（2）具有良好的溝通能力、協調能力；
（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結構：底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業發展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理）
4、新員工培養期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！
5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
6、帶薪培訓：公司提供免費系統專業完善的培訓，助您全面提升個人能力！
7、資源共享、團隊作戰：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址：南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
運營總監
10000-15000元
2025-06-30
崗位職責
1、協助總經理制定公司的經營發展戰略目標，組織分解落實至各部門并監督執行和檢查；依據公司戰略目標負責制定企業運營管理職能目標和規劃；
2、協助建立有效的組織架構，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負責制定和完善各項企業管理制度和流程，并推動實施和監督檢查；
3、建設和推動公司的企業文化，提升企業對外形象和員工對公司的認同感和滿意度；
4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符；
5、根據公司當前運營情況，負責招聘重要崗位的選拔；根據公司和各部門人員需求，提出內部人員調配方案，促進人員的優化配置；
6、建立和優化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制，解決其中出現的問題；
7、建立和優化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓；
8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系；
9、建立和諧的勞動關系，暢通員工溝通渠道，調解勞資關系，負責合同管理，處理企業訴訟、員工投訴和勞動仲裁；
10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理，溝通，銜接；
11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。
任職資格
1、企業管理或相關專業本科以上學歷（全日制）；
2、七年以上運營管理經驗，三年以上同崗位管理工作經驗；
3、了解現代企業管理模式和實踐經驗積累，對企業管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及南寧地區相關的政策、法律法規；
4、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 -
行政中心總經理
15000-25000元
2025-06-30
譚小姐工作內容 1、全面負責公司行政體系建設，規范企業管理，打造標準化的運作體系； 2、分管：人力資源部、綜合管理部、物流中心、質量管理部、信息管理部。 -
人力資源總監
10000-15000元
2025-06-25
人事部1、根據公司總體發展規劃和經營目標，制定公司人力資源管理和開發體系，通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制; 2、參與公司戰略規劃和經營管理決策工作任務，提出建議并參與決策; 3、向總經理提供有關人力資源戰略 …… 、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監督實施; 5、負責績效考核制度的建設和實施； 6、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施 -
總經理
20000-30000元
2025-06-25
黃彩秀崗位職責： 一、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。 …… 五、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部門的工作。 六、根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展。 七、負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。 …… 九、簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性。 十、負責公司人力資源的開發、管理和提高。 十一、負責公司安全工作。 …… 參加過財務、人力資源、企業管理等相關培訓; 3.?5年以上企業管理工作經驗，曾擔任總經理為佳; 4.?具有良好的協調溝通能力; 5.? -
行政會計
3000-5000元
2025-06-25
黃冰領用及開票工作; 4、負責每月進行公司各項稅收的及時申報及繳納;5、負責核對公司的各項往來款，督促應收款的及時回收;6、負責每月核算及發放員工工資;7、負責員工考勤、招聘、社保，辦理入離職及異動手續;8、負責公司行政事務處理 …… ; 9、完成總經理交辦的其他事項。 -
總經理
10000-13000元
2025-06-25
張經理崗位職責： 1、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。 …… 4、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。 …… 工作時間：早上：8:30-12:00 下午：14:00-18:00（行政班） -
行政專員（人事）
3300-3900元
2025-06-19
張女士行政人事專員了解國家行政管理要求和辦事流程； 3、熟悉人事、行政事務要點和重點； 4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力； 5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神； 6、每日在釘釘上寫好工作日報提交至總經理 …… 7、有行政、人力綜合工作經驗優先考慮。 -
總經理助理
5000-8000元
2025-06-19
謝海林崗位職責： 1、跟進總經理布置的重要工作事項并督促、跟進對接業務進度，及時反饋執行情況； 2、良好的工作梳理能力，能清晰地識別和理解總經理的要求，并有效組織、分類和安排工作； 3、優秀的溝通能力， …… 能夠清晰、準確地傳達信息，思維敏捷、善于應變和溝通協調； 4、良好的時間管理和組織能力，計劃執行力強，能很好的協助總經理進行綜合事務的處理； 5、做事認真負責，細心，對于工作中的每一個細節都需保持高度的關注和敏感度 …… ； 6、做好領導安排的其他工作等 任職要求： 1、大專及以上學歷，工商管理、市場營銷、計算機、文秘類專業優先； 2、1年以上大型企業，事業單位行政工作經驗，有同行經驗者優先，熟悉日常辦公軟件； …… 3、做事細致且有較強執行力，具有良好語言表達能力、溝通能力、文案能力，熟悉行政、人事工作； 4、熟練使用office軟件，有一定辦公軟件編寫能力； 5、對工作充滿激情，適應能力強，有強烈的責任感、進取心和服務精神
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批發兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告。
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餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
旅行社服務（具體項目以審批部門批準的為準），旅游信息咨詢，對旅游業的投資，票務代理、代訂酒店服務，翻譯服務（以上項目除國家有專項規定外），婚慶服務，旅游宣傳活動策劃，工藝品的研發、制作、銷售（除象牙及其制品），會務會展服務，戶外拓展活動策劃，婚慶策劃，攝影服務，文化藝術交流活動策劃；銷售：日用百貨、醫療器械（具體項目以審批部門批準的為準）、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、家用電器。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：基礎電信業務；第二類增值電信業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網絡與信息安全軟件開發；軟件開發；數據處理和存儲支持服務；工程和技術研究和試驗發展；計算機軟硬件及輔助設備批發；信息系統集成服務；信息技術咨詢服務；數字文化創意軟件開發；專業設計服務；組織文化藝術交流活動（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質證后方可開展經營），建筑裝飾技術咨詢，設計、制作、代理、發布國內各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調設備。
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一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對健康產業、養老院、高新技術產業、商業、酒店業、教育業、文化產業、信息產業的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫療咨詢以及國家有專項規定的項目）；軟件開發、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務，許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:遠程健康管理服務;健康咨詢服務(不含診療服務);養生保健服務(非醫療);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);食品銷售(僅銷售預包裝食品);食品互聯網銷售(僅銷售預包裝食品);保健食品(預包裝)銷售;化妝品批發;化妝品零售;教學專用儀器銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;體育用品及器材零售;五金產品批發;機械設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;電子產品銷售;農副產品銷售;第二類醫療器械銷售;第一類醫療器械銷售;以自有資金從事投資活動;組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:食品銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
