
南寧新零售總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年7月南寧新零售總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為10809元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新零售總監(jiān)店鋪運營總監(jiān)商品運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力資源總監(jiān)
15000-30000元2025-07-08譚堅美團外賣代理商 | 人力總監(jiān)(HRD)
工作地點: 廣西南寧
薪資范圍:***
關于我們:
喜快達滿分是在2015年成立于梧州,是美團授權的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務公司;目前在廣西境內(nèi)有12家分公司,業(yè)務遍布大半個廣西,被美團總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。公司在職管理人員400+,騎手5000-6000+,2024年公司的GMV突破20億;
一、崗位職責:
①戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定與業(yè)務戰(zhàn)略匹配的人力資源規(guī)劃,搭建高效組織體系,推動組織變革與效能提升;
②組織發(fā)展: 主導人才梯隊建設、關鍵崗位繼任計劃,完善干部管理體系,支持業(yè)務快速擴張與跨區(qū)域管理;
③人才經(jīng)營: 設計創(chuàng)新性人才引進、培養(yǎng)及留存機制,提升中高端人才引進效率,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu);
④文化落地: 推動美團價值觀與外賣業(yè)務特色文化的深度融合,打造高凝聚力團隊;
⑤數(shù)據(jù)驅(qū)動: 基于業(yè)務場景構(gòu)建人力資源數(shù)據(jù)分析模型,為決策提供精準支持;
⑥員工關系: 完善員工關懷體系,提升員工體驗,管理多元用工模式下的勞動關系。
二、任職要求:
①本科及以上學歷,5-10年以上人力資源全模塊經(jīng)驗,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/新零售/O2O行業(yè)HRD/HRVP管理經(jīng)驗;
②精通組織診斷、績效變革、領導力發(fā)展等模塊,有400-500人管理經(jīng)驗;
③具備戰(zhàn)略視野與業(yè)務敏銳度,擅長在高速發(fā)展環(huán)境中平衡長期目標與短期需求;
④卓越的跨部門協(xié)作能力與影響力,能深度融入業(yè)務一線,驅(qū)動管理者提升人效;
⑤高度自驅(qū),適應互聯(lián)網(wǎng)高強度工作節(jié)奏,有即時配送/電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、公司福利:
帶薪年假、專業(yè)培訓、團建、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、輪崗津貼、住宿補貼、餐飲補貼、交通補貼,完善的晉升渠道,各種形式員工活動。
四、工作時間:
9:00-18:00(上六休一,周日固休)
約 1 個崗位
南寧相關熱門崗位
店鋪運營總監(jiān)商品運營總監(jiān)餐飲運營總監(jiān)連鎖餐飲運營總監(jiān)酒店運營總監(jiān)市場運營總監(jiān)招商運營總監(jiān)業(yè)務運營總監(jiān)商業(yè)運營總監(jiān)app運營總監(jiān)大健康運營總監(jiān)餐飲連鎖運營總監(jiān)門店運營總監(jiān)連鎖門店運營總監(jiān)餐廳運營總監(jiān)集團運營總監(jiān)連鎖運營總監(jiān)企業(yè)運營總監(jiān)新零售總監(jiān)運營總監(jiān)營運經(jīng)理/總監(jiān)經(jīng)營總監(jiān)餐飲總監(jiān)營運總監(jiān)餐飲營運總監(jiān)連鎖餐飲營運總監(jiān)經(jīng)營管理總監(jiān)運營培訓總監(jiān)運營負責人業(yè)務運營負責人項目運營副總監(jiān)運營策劃總監(jiān)品牌運營策劃總監(jiān)運營副總監(jiān)運營管理總監(jiān)運營管理負責人流程管理總監(jiān)品牌運營負責人品牌運營經(jīng)理/總監(jiān)品牌運營總經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧運營總監(jiān)招聘工資
¥
10809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
-
1%4K
-
6.1%5K
-
12.1%6K-8K
-
22.2%8K-1W
-
58.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.1%
-
大專1.9%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.1%
-
1-3年1.9%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。