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    南寧信息數(shù)據(jù)專員招聘 logo

    南寧信息數(shù)據(jù)專員招聘

    桂聘提供2025年7月南寧信息數(shù)據(jù)專員最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為5407元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多信息數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    8小時前
    周老師
    上班時間:月休4天
    周二-周五晚班14:00-21:00
    周六周日早班
    崗位職責
    1、負責校區(qū)門店客戶的接待、溝通、服務,客戶的需求溝通與維護,積極發(fā)現(xiàn)并妥善解決客戶問題與客戶建立良好,提高滿意度;
    2、負責維護校區(qū)各班級的排班與經(jīng)營維護,提高排班率、滿班率,減少客戶投訴率,從而做好續(xù)費,拓課等工作;
    3、負責校區(qū)各類型會員服務活動,參與策劃,并執(zhí)行,增強校區(qū)宣傳度;
    4、使用和維護學校的教務系統(tǒng),正確錄入學員信息等數(shù)據(jù),學員入學協(xié)議簽訂留檔,建立客戶檔案,進行定期回訪與維護。
    5、參與市場推廣活動,進行宣傳、活動執(zhí)行、現(xiàn)場咨詢。
    6、以及上級領導交代的其他校區(qū)工作。
    任職要求
    1.全日制大專及以上學歷,無專業(yè)限制,有教務相關工作經(jīng)者優(yōu)先考慮;
    2.做事認真,性格外向,親和力強,語言表達能力強,有一定的抗壓性,善于與學生進行溝通交流;
    3.對于教育事業(yè)充滿獻身精神,耐心,細致;
    4.對于公司部署的新任務能夠很快的適應;
    5.優(yōu)良的職業(yè)操守,強烈的責任心,樂業(yè),敬業(yè);
    薪酬及福利待遇
    1.底薪+提成+獎金+福利+五險一金+孝親獎等;
    2.每半年至一年晉升考核;
    3.每年享受法定節(jié)假日放假、帶薪年假等福利;
    4.每年外出培訓學習的機會。
    晉升機會
    1.專業(yè)路線: 初級--中級--高級
    2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長
    3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選優(yōu)先。
    綠地校區(qū)地址:
    南寧市青秀區(qū)東葛路延長線163號綠地289上海天地購物中心2F-317b博美囧藝
    萬科校區(qū)地址:
    南寧市青秀區(qū)長虹路萬科里L3層301號鋪博美囧藝美術
    博美期待你的加入,成就更好的自己。

    投資拓展專員

    6000-7000元
    南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:3人 瀏覽:99
    2025-07-09
    行政人力部
    1、市場調(diào)研與分析
    通過對行業(yè)趨勢、競爭對手狀態(tài)以及潛在市場的深入研究,為企業(yè)提供關于新項目投資的有力建議。此外,還需要通過數(shù)據(jù)分析,預測項目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學的數(shù)據(jù)支持。
    2、負責項目初步洽談
    發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機會后,負責初步接觸和溝通,以期達成合作意向。在此過程中,平衡企業(yè)利益與對方訴求,實現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面,尤為關鍵。
    3、參與項目的落地執(zhí)行
    與公司內(nèi)部各部門緊密合作,確保投資計劃得以順利實施。對項目進度進行跟蹤,協(xié)調(diào)資源,解決在實施過程中可能出現(xiàn)的問題,確保項目按預期目標前進。
    4、維護和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關系
    包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會以及其他合作伙伴建立良好的互動關系。這些關系的維護有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。
    5、項目風險評估
    對投資項目進行全方位的風險分析,識別可能的風險點,并提出相應的預防或緩解措施。這不僅涉及到財務風險,還包括法律風險、市場風險等多個層面。通過系統(tǒng)的風險控制流程,保障企業(yè)資金的安全性和項目的穩(wěn)健發(fā)展。
    投資拓展專員的工作職責豐富而多樣,涉及市場研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項目管理、風險控制以及關系網(wǎng)絡的構建等各個方面。
    2025-07-04
    謝寶蘭
    東南亞Tiktok 運營助理/專員
    1.負責tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運營和日常管理,listing上架優(yōu)化,負責店鋪的日常維護,產(chǎn)品更新,店鋪的活動策劃,節(jié)日促銷,活動報名等工作;
    2.負責聯(lián)系達人,按照要求進行達人建聯(lián),維護和長期合作,并對達人ROA負責;
    3.負責廣告投流,對TK小店進行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對廣告ROA負責;
    4.負責提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負責提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動銷售額增長,達到銷售目標;
    5.負責活動收集,行業(yè),競店日常促銷活動,價格信息并收集行業(yè)動態(tài),研究熱銷類目,根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的運營方向;
    6.研究tiktok平臺推流邏輯及平臺規(guī)則,提升店鋪轉(zhuǎn)化率,降低店鋪風險。
    崗位要求:
    1.大專及以上學歷,1年以上跨境電商店鋪運營經(jīng)驗,熟悉東南亞市場;
    2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程,具備有過個人賬號成功運營案例經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3.熟悉流量運營,店鋪運營,營銷活動的運作體系并能夠快速落地執(zhí)行;
    4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。
    約 3 個崗位

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    南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
    • 1.9%
      2K
    • 14.8%
      3K
    • 22.2%
      4K
    • 20.4%
      5K
    • 29.6%
      6K-8K
    • 3.7%
      8K-1W
    • 7.4%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
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    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
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