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    南寧信息主管招聘 logo

    南寧信息主管招聘

    桂聘提供2025年7月南寧信息主管最新招聘,青秀區21條江南區14條,平均工資約為4807元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多信息主管it信息主管信息主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-25
    陳金梅
    CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司,是全國唯一一家萬人規模的信用管理機構,已和中農工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業銀行的核心服務商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務。作為一家在中成立20年的外資企業,我們有完善的晉升機制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡歷,加入我們。
    【一】工作內容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段)
    1.1?整理銀行交付的案件資料
    1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料
    1.3?提醒客戶違約責任(講解征信、法律風險等)
    1.4?給銀行客戶提供不良資產的解決方案(減免方案和債務重組)
    1.5 配合駐地征信調查人員辦理客戶減免材料和信息修復
    1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務,避免出現持續逾期導致嚴重的征信問題和法律后果
    ?
    【二】崗位要求:
    2.1?大專以上學歷優先(有相關工作經驗或有能力的可酌情考慮)
    2.2?有一定的談判能力
    2.3?有銀行相關、客服、信控、信貸等經驗者優先
    2.4?信用良好,征信報告無惡意逾期記錄
    2.5?無犯罪記錄
    ?
    【三】薪資待遇:
    3.1?同崗位平均薪酬8000元以上
    3.2?底薪3000-5000元(參考同業經驗,面試定薪)
    3.3?高額積分提成
    3.4?年終獎13薪或14薪(參考工齡)
    3.5?銀行獎金+公司獎金
    ?
    【四】福利待遇:
    4.1?五險一金
    4.2?帶薪歐洲游(參考工齡)
    4.3?帶薪年度旅游(全體員工)
    4.4?禮金禮物:結婚賀金、生育賀金、春節賀金、生日禮物、節日禮物、旅游津貼
    4.5?假期:年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產假增休)
    4.6在職期間獲得第二學歷提升(自考、成教),拿到畢業證可報銷全額費用。
    【五】晉升體系:
    5.1?作為成立19周年的萬人規模的外資集團,已建立非常完善的晉升機制
    5.2?員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向)
    5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優員工參與管理培訓(縱向)
    5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經理
    ?
    【六】工作時間:
    1:工作日9:00--18:00
    2:標準工時為周末雙休,但因銀行原因,周末會有加班安排,周日不安排加班、周六常規安排加班(確實有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補償)
    3:員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調休
    4:法定假日正常休息
    南寧-青秀區-德利·金御世家 1人 瀏覽:1
    2025-06-25
    郭硯君
    【職位描述】
    1、項目開發:主導廣西區域內各類新能源項目開發,包括但不限于地面光伏電站、屋頂光伏電站、儲能電站項目,從項目初期的市場調研、資源勘察到項目落地,全程把控項目開發節奏與質量。
    2、團隊管理:負責區域公司業務開發團隊的全方位管理,日常業務指導以及團隊整體業績提升,構建高效協作的項目開發團隊。
    3、日常運營與匯報:承擔區域公司的日常運營管理工作,確保各項業務有序開展,并定期向總部匯報區域公司的運營情況、項目進展、團隊績效等關鍵信息,為總部決策提供詳實依據。
    4、項目推進:獨立或帶領團隊完成全流程前期開發工作,包含合同能源管理協議簽訂、項目備案核準申請、電力接入批復獲取等,保障項目順利推進至實施階段。
    5、資源關系維護:建立并持續維護與項目所在地各級政府主管單位(如發改委、能源局)、電網企業、林業及國土部門等的良好合作關系,為項目開發創造有利的外部環境,及時獲取政策支持與資源保障。
    6、目標達成:嚴格落實總部下達的年度計劃指標,包括但不限于項目開發數量、裝機容量、投資規模等關鍵業績指標,推動區域新能源業務穩健增長。
    【任職需求】
    1、經驗要求:不少于五年的新能源類項目(集中式光伏、工商業光伏、風電等)前期開發、項目管理、商務公關等相關工作經驗,熟悉新能源項目全生命周期運作流程。
    2、能力要求:具備出色的溝通與協調能力,能夠與內部團隊、外部政府部門及合作單位進行有效溝通;擁有優秀的計劃與組織能力,合理規劃項目與團隊工作;具備較強的團隊管理能力,激發團隊成員潛能,提升團隊執行力。
    3、其他要求:具備卓越的執行力和危機處理能力,能夠在復雜多變的市場環境中迅速響應,妥善應對各類挑戰與危機;能夠承受較大的工作壓力,積極主動迎接工作中的各項挑戰;可根據項目需要,適應不定期出差安排;大專及以上學歷,溝通能力尤為突出者優先考慮。
    南寧-興寧區-萬達商業廣場 1人 電子商務 瀏覽:9
    2025-06-25
    覃仕萍
    微信客服崗位負責簡單的售前處理,需要熟悉電腦操作,主要工作內容是轉化微信私域流量,回復客戶信息,回訪客戶,促進成交。
    上班時間:朝九晚六;月休4到5天;國家法定節假日正常放
    崗位職責:
    1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易;
    2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準客戶資源,且都是客戶主動加你的精準粉絲;
    3、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動;售前以及售中的咨詢服務,主要回復客戶信息;
    4、主動微信聯系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;
    工作時間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00 月休4-5天;享受國家法定節假日
    福利待遇:
    我們將為您提供:
    1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶;
    2、帶薪入職培訓;帶薪年假;逐年遞增的工齡補貼(上不封頂)
    3、薪資:轉正2700(雙提成+全勤+餐補+工齡工資+各種補貼(出單補、餐補、等)。雙提成不定時現金獎勵,業績獎,上不封頂
    4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休。
    5、員工生日驚喜、結婚大禮包、節假日精美禮品;
    6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌);
    晉升通道:客服--組長--主管--部門經理--合伙人
    試用期一個月,帶薪培訓,高于同行提成點,新入職薪資4k-5k,轉正薪資5k~1W+,上不封頂!不定期現金獎勵,周獎!月獎!
    敢于挑戰的你請投遞簡歷,歡迎您加入我們!
    2025-06-25
    謝玉振
    我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達我們公司目前的招聘需求: 崗位職責 1.負責速賣通店鋪的管理,客戶維護,售后處理 2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴 …… 售前、售后確保客戶對產品和服務滿意,及時準確的跟進客戶訂單: 3.根據平臺規則,及時做出相應措施,保證賬號的正常運作; 4.收集、分析平臺類目及競爭對手數據,制定推廣計劃,完成銷售目標; 5.上級主管安排的其它店內事務

    貿易跟單

    3000-5000元
    南寧-西鄉塘區 1人 電子 瀏覽:34
    2025-06-25
    王慕寵
    1、訂單接收登記(訂單編號、客戶名稱、車間接到訂單日期、要求交貨日期、車間計劃生產開始日期及計劃完成日期) 2、訂單生產所需材料、進度的跟催與反映 3、協助主管擬訂本部門的目標與工作計劃,并隨時予以追蹤了解 …… 及時收集各分部反饋產品質量、市場行情變化等信息。 6、協助助監協調好本部門日常工作,不斷完善各分部管理制度,并經總監同意后組織實施。 7、完成交辦的其他事項及未盡事宜。 可接受應屆畢業生
    南寧-江南區-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:90
    2025-06-25
    崗位職責: 1.負責所制定區域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1
    南寧-興寧區-綠都商廈 1人 電子 瀏覽:18
    2025-06-25
    黃薇
    2、主管一對一帶教。 3、完成任務要求。 4、維護客戶,客情關系。 任職要求: 1. 重點客戶的回訪與溝通,預約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產品的使用情況。 2. …… 數據記錄與重要信息傳達,對客戶的困難與疑問進行合理的處理,來訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產品,價格談判。 5. 熱愛銷售,普通話標準,學習力強,有一定的抗壓性,溝通力強。

    抖音客服

    3000-6000元
    南寧-興寧區-人民商廈 1人 化妝品 瀏覽:74
    2025-06-25
    農雪彩
    工作內容: 不需要日曬雨淋出去跑業務,只需要坐在寫字樓舒適的辦公環境里使用電腦手機為客戶提供信息以及工作相關的引導和服務。 …… 福利待遇: 1.工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節假日統一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節日福利; 精英階段平均收入4000~6000.組長階段6000~1.2W,主管收入 …… : 1W+,事業合伙人,六位數不是問題 晉升空間:業務員-組長-主管-公司合伙人(自主創業) 福利: 2、節日禮品,生日會,春節利是等多項福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處

    招生老師

    3000-6000元
    南寧-西鄉塘區-廣西大學 1人 電子 服裝 投遞:1人 瀏覽:109
    2025-06-25
    歐先生
    4、收集整理市場和合行業動態信息,及時提交上級主管。 5、協助其它部門對接學生、老師、學校間的溝通和協調。 6、完成領導交派的臨時性工作。
    南寧-西鄉塘區-東盟慧谷 1人 電子 瀏覽:39
    2025-06-25
    田星喻
    確保客戶對產品和服務滿意,及時準確的跟進客戶訂單; 5.確保網店好評率及低分率達到要求,保證賬號的正常運作; 6.收集、分析平臺類目及競爭對手數據,制定推廣計劃,積極提報參加類目活動; 7.反饋,修正商品缺貨,庫存等信息 …… ,及定期統計銷售數據,并提出改良方案; 8.上級主管安排的其它店內事務。

    無責4000業務員

    4000-9000元
    南寧-青秀區-利海亞洲國際 1人 瀏覽:26
    2025-06-25
    4、晉升空間大,發展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經理,最快9個月可晉升公司負責人 5、辦公環境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內容: 1、客戶主動提交資料,負責審核客戶資料信息
    南寧-良慶區 1人 服飾 瀏覽:85
    2025-06-25
    龔小龍
    提供售后咨詢服務、及時回復客戶郵件,WhatsApp; 6、每日銷售訂單的審核處理; 7、跟進訂單進展狀況及異常訂單,確保訂單的按時完成; 8、負責處理和記錄各種投訴、爭議,收集和整理客戶的反饋信息 …… ,向上反饋,提升品牌服務質量; 9、處理網站的一些日常事務如產品上傳,訂單退款和公司其他任務安排; 10、記錄必要數據及信息,定期分析并上報匯總問題; 11、維護老客戶和拓展新客戶,收集市場以及潛在客戶信息 …… ; 12、主管或上級安排的其它工作 ; 任職要求 1、專業不限,英文4級, 熟練運用excel ; 2、有激情,敢拼敢闖, 為人積極,樂觀,負責, 有團隊精神 ; 3、熱愛并有志于在跨境電商領域實現個人中長期理想 …… 強烈的團隊意識和集體榮譽感; 6、歡迎滿足任職要求的優秀應屆畢業生) 注:南寧鉑頓服飾有限公司主要在alibaba和amazon等電商平臺銷售服飾等等多類紡織產品,鉑頓經多年積累,擁有豐富的跨境電商及社區運營經驗,各團隊主管均從一線提拔

    現場管理員

    4000-7000元
    南寧-青秀區-萬象城 1人 投資 瀏覽:65
    2025-06-25
    楊捷
    組織項目計劃的現場實施,組織與各方的定期會議,公布現場的信息,確保所有的規章制度得以遵守執行; 2、負責與項目各參與方的溝通與協調,配合公司進行項目的收款工作; 3、負責督促項目經理建立項目現場管理 …… 主管現場服務和質保期內項目的后續維護和保養工作; 5、組織業主、施工分包商對現場施工開工的條件進行檢查,參加施工開工報告的編制,促進施工開工報告的批準。

    酒店前臺

    2000-4000元
    南寧-青秀區-天健國際公館 1人 保健品 健康 投遞:2人 瀏覽:187
    2025-06-24
    程女士
    (2)掌握顧客動態及信息資料,控制房間狀態,并跟蹤預離房間狀態。 (3)提供對客及對內的咨詢和留言,轉交物品工作。 (4)認真做好交接班工作,了解并落實上一班移交的事項,查閱了解當天預定情況。 …… (5)收集在店客人的各種特殊需要及反饋意見,并報酒店主管。 (6)認真完成主管交給的各項任務,出現問題及時向上級匯報。 二、職位要求:年齡18-35周歲,形象好,氣質佳。
    2025-06-22
    農俊
    3、如果你想升職為網電主管,帶領網咨團隊拿結果打勝仗,我們將提供3倍速培養,助力你的職業得到發展晉升;如果你想調崗為現場咨詢,我們提供輪崗挑戰機制。 …… 3、為顧客創建治療項目的預約,確保預約信息準確無誤。 4、通過優質的服務和專業的建議,與客戶建立長期友好的關系,提高客戶滿意度和忠誠度。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,專業不限。
    約 47 個崗位

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    南寧IT技術支持招聘工資

    ¥ 4807
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 9K,最多人拿:4K
    • 1.9%
      2K
    • 19.2%
      3K
    • 30.8%
      4K
    • 17.3%
      5K
    • 21.2%
      6K-8K
    • 9.6%
      8K-1W

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    南寧IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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