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    南寧信用卡業務代表招聘 logo

    南寧信用卡業務代表招聘

    桂聘提供2025年7月南寧信用卡業務代表最新招聘,青秀區3條興寧區1條,平均工資約為5804元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多信用卡業務代表銀行信用卡銷售信用卡業務代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    南寧-青秀區-金源CBD現代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:276
    • 五險
    • 加班補貼
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    8小時前
    馮女士
    主管
    注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。
    1、以專業、合法、合規程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。
    任職要求:?
    ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業工作經驗優秀者可適當放寬學歷限制。
    ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優先:
    ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質,語言交流有較強的溝通談判能力;
    ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力;
    ?
    ?薪資待遇:
    無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等
    享受國家法定節假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業績優秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平;
    培訓提升:
    1、完善的在職員工培訓,律所專業法律知識培訓 、入職培訓、 業務培訓、 職業發展培訓,
    南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:3人 瀏覽:687
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-30
    馮女士
    主管
    職位描述
    一、崗位職責:
    1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜;
    二、任職資格:
    1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生;
    2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
    3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力;
    4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。
    三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假;
    四、薪酬福利:
    1、薪資構成:
    試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡;
    試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
    2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導;
    3、其他福利:
    人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層;
    帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
    每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
    有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
    舒適的辦公環境,優美的辦公條件;
    五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理
    注:工資待遇高于同行
    2025-06-30
    陳芝英
    崗位職責:
    1、負責協助律師跟進銀行系列案件,信用卡類逾期賬戶協商調解/訴訟工作。
    2、通過律所電話,信函等方式,跟進訴前、訴中、執行階段協商案件,辦理方案,促成調解。
    任職要求:
    1、專業不限,20-45周歲,征信良好;
    2、普通話流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎的電腦運用,有良好的團隊合作精神;
    薪資福利:
    1、薪資結構:無責底薪2800-3200+提成+績效獎;崗位綜合工資6000-18000上不封頂;
    福利待遇:
    1、五險一金,法定假日,四節禮品、婚喪假、年終獎,績效獎、生日福利、下午茶、團建等;
    工作時間:
    周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00;
    周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00;
    其他:(固定月休6天)(加班:周二、周四加班1.5小時)
    上班地點:青秀區民族大道麗原天際12號,(地鐵出口1號線(新民站)

    信用卡分期專員

    2000-7000元
    南寧-興寧區 1人 瀏覽:6
    2025-06-24
    朱*士
    一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業提成
    約 4 個崗位
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    南寧信用卡銷售招聘工資

    ¥ 5804
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
    • 4.3%
      2K
    • 4.3%
      3K
    • 13%
      4K
    • 28.3%
      5K
    • 23.9%
      6K-8K
    • 19.6%
      8K-1W
    • 6.5%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      95.7%
    • 中專
      2.2%
    • 大專
      2.2%
    南寧信用卡銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,中專占2.2%,大專占2.2%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    南寧信用卡銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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