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    南寧學生管理主管招聘

    桂聘提供2025年7月南寧學生管理主管最新招聘,興寧區2條青秀區1條,平均工資約為5075元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多學生管理主管學生管理主管班主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-28
    楊海斌
    工作職責:
    1)從事高中俄語教學活動,負責校區教學,按教學要求,根據學生實際情況,實施教學計劃;
    2)批改作業,給學生答疑,定期組織測試;
    3)與學生、家長、學校三方保持良性溝通,為教學工作建立良好環境;
    4)鉆研高考俄語特點,參與教學評議,與總部教研、教務相關老師保持良好溝通;
    5)及時向公司反饋教學情況,完成公司交代的其他相關任務;
    任職要求:
    1)本科及以上學歷或俄羅斯留學歸國人員,普通話和俄語發音標準,俄語水平要求專業八級及以上;
    2)責任心強,具備良好的溝通能力,熱愛教育事業;
    3)掌握基本的教學原理技巧和心理知識,了解高中生學習特點和心理特點,能夠把控課堂教學,順利完成教學任務;
    4)有同崗位經驗或俄語相關教學經驗者優先;
    5)服從公司調配、外派給予一定補助;
    公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、優秀員工游、生日及節假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等;
    雙渠道晉升空間:
    教研方向:俄語教師—高級俄語教師—資深俄語教學—專家級俄語教師;
    管理方向:教師—區域教學主管—區域教學經理—區域教學總監;

    班主任

    4000-5000元
    南寧-西鄉塘區 1人 投資 投遞:4人 瀏覽:193
    2025-06-25
    陳女士
    崗位職責:
    1.協助上級主管做好所帶年級的新生入學教育工作,抓好新生軍訓 及國防教育工作。
    2.負責學生學籍、檔案管理及統計報表工作。
    3.負責所帶年級學生日常教育和文明宿舍建設工作。
    4.負責學生社團管理工作,學生團體活動策劃和組織。
    5.協助學工辦主任做好班級學生入黨積極分子培養,“推優”和發展黨員工作。
    6.負責所帶班級學生綜合素質測評和各項評優工作。
    7.協助上級主管完成畢業生就業派遣及文明離校方案,做好所帶年級畢業鑒定、畢業典禮及文明離校工作。
    8.協助做好學生的管理及違紀學生的處理工作。
    9.深入學生當中,隨時了解和掌握學生的思想動態,發現問題, 并及時處理。
    10.完成學校及上級主管部門交辦的其他工作。
    11.學生實習期,要帶隊到企業駐點實習。
    任職資格:
    1、專科及以上學歷,專業不限,年齡25周歲以上!
    2、具有2年以上相關工作經驗;
    3、熟練使用各類辦公自動化軟件;
    4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力;
    5、具有良好的耐心,工作踏實,細心;
    6、愛笑,性格外向活躍;
    7、要求能吃苦耐勞,具有一定的管理能力,工作期間要求住校,能關心和愛護學生!

    高中日語教師

    7000-10000元
    南寧-興寧區 1人 瀏覽:33
    2025-06-25
    楊海斌
    工作職責:
    1)從事高中日語教學活動,負責校區教學,按教學要求,根據學生實際情況,實施教學計劃;
    2)批改作業,給學生答疑,定期組織測試;
    3)與學生、家長、學校三方保持良性溝通,為教學工作建立良好環境;
    4)鉆研高考日語特點,參與教學評議,與總部教研、教務相關老師保持良好溝通;
    5)及時向公司反饋教學情況,完成公司交代的其他相關任務;
    任職要求:
    1)本科及以上學歷或日本留學歸國人員,普通話和日語發音標準,日語水平達到N1級或專業八級及以上標準;
    2)責任心強,具備良好的溝通能力,熱愛教育事業;
    3)掌握基本的教學原理技巧和心理知識,了解高中生學習特點和心理特點,能夠把控課堂教學,順利完成教學任務;
    4)有標日教材授課經驗或者高中日語教學經驗優先;
    5)服從公司調配、外派給予一定補助;
    公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、優秀員工日本游、生日及節假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等;
    雙渠道晉升空間:
    教研方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教學—專家級日語教師;
    管理方向:教師—區域教學主管—區域教學經理—區域教學總監;

    學管師

    4000-8000元
    南寧-青秀區-威寧·金菊鄰家廣場 1人 瀏覽:6
    2025-06-25
    向英妮
    崗位職責: 1、登記學員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,召開家長會和質量分析會 …… 建立穩定良好關系; 3、負責系統建班,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學部完成學習中心的教育教學任務; 5、負責學生 …… 4000-10000元/月 2、福利:五險、法定節假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節日補貼、員工培訓、月度集體活動 3、入職9個月及以上可以成為校區合伙人,享有分紅 晉升空間:學習管理師—教務主管
    約 4 個崗位

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    南寧班主任/輔導員招聘工資

    ¥ 5075
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 80K,最多人拿:4K
    • 3.2%
      2K
    • 20.4%
      3K
    • 40.9%
      4K
    • 16.1%
      5K
    • 18.3%
      6K-8K
    • 1.1%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    南寧班主任/輔導員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    南寧班主任/輔導員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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