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    南寧電子商務公司需求分析工程師招聘

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    電商網絡銷售

    4000-5000元
    南寧-青秀區-東方明珠花園 5人 電子商務 瀏覽:8
    2025-07-10
    黃麗梅
    一.【晉升空間】
    1.管理線:員工-組長-主管-經理-高管/創業合伙人
    2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設好
    二.【薪資介紹】
    1.無責任底薪+提成+獎金+分紅
    2.業績毛利提成15-30%,業績越高提成點越高。
    ①新員工試用期無責底薪2000,轉正底薪2500;
    ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上;
    ③組長底薪3000+個人業績提成+小組提成
    ④按以往數據,組長月均薪資在6K-10K左右,因為要帶人,所以沒那么多精力搞個人業績,薪資有時不如精英員工高。
    ⑤主管底薪5000+個人業績提成+團隊提成+股份分紅
    ⑥主管一般不要求做多高業績,核心要求是帶團隊。
    三.【工作內容】
    1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產品方案,成交客戶;
    2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內辦公網絡銷售;
    3.應屆生或無經驗也可,公司有完善的培養體系,只要愿意學,基本沒問題
    約 1 個崗位
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    南寧需求分析工程師招聘工資

    ¥ 6589
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
    • 2.5%
      2K
    • 15.3%
      3K
    • 17.8%
      4K
    • 14.9%
      5K
    • 18.3%
      6K-8K
    • 12.4%
      8K-1W
    • 18.8%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99.5%
    • 大專
      0.5%
    南寧需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99.5%
    • 1-3年
      0.5%
    南寧需求分析工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。

    南寧 需求分析工程師百科

    ...崗位職責
    1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力;
    2、負責對藝人活動、拍攝,電視節目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
    3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
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