
南寧業務拓展專員招聘
桂聘提供2025年7月南寧業務拓展專員最新招聘,西鄉塘區8條青秀區3條,平均工資約為5057元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多業務拓展專員銷售專員業務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目申報崗
4000-8000元2025-07-09莫女士、廖女士【崗位職責】
1、負責各級政府科技項目及教育行業項目各類政策、資質、榮譽類項目申報材料的編制、提交,跟蹤項目進展和主管部門評審進度;
2、負責申報項目執行過程中與相關部門保持良好關系,跟蹤項目進展,負責各階段項目信息的傳遞和資料整理等工作;
3、及時了解掌握各級政府的政策動態,收集了解項目申報相關政策、流程、項目發布等信息,能詳細解讀并組織上報;
4、積極主動學習行業知識和產品知識,努力提升業務能力;
5、熟悉科技項目的查新及軟件產品評測辦理工作;
6、積極拓展申報渠道、維護相關部門客情。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業優先考慮,2年及以上相關工作經驗;
2、在科技型企業從事過項目申報書編寫或從事過資質申報,或在咨詢公司有過相關經驗者優先;
3、熟悉基礎技術資料的撰寫及申報,了解政府相關部門信息發布途徑、申請流程,熟練掌握國家及地方各種項目申報流程和相關政策法規;
4、有較強的寫作能力和政府部門溝通能力,具備良好的社交和協調能力,性格開朗;
5、精通Word、Excel、PPT操作,熟悉PhotoShop、Flash 。
【福利待遇】
薪資4000-8000:月薪+年終績效+五險一金+過節費
晉升:專員-主管-經理
月休7-8天、法定節假日正常放假、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、團建 -
家裝網絡客服
5000-8000元2025-07-08巫女士人事上門客戶500元/戶!!!
主要崗位職責:
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業務,挖掘客戶需求;
2.聯系公司網站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業務;
3.配合設計師跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.接受公司有關業務知識、產品知識、業務流程等方面的培訓;
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經驗,開朗活潑者優先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰,能抗壓。
薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業績年終獎
晉升空間:網銷專員→經理→總監→總經理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 -
法律客服專員
5000-10000元2025-07-05崗位職責:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個人及家庭用戶進行推廣
2.負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3.根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務
5.公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績
6.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系
7.定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業或者有管理經驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業
2.薪酬:底薪+高額提成+季度獎金,綜合薪資:5000-10000不封頂
3.其他:五險 、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等多項福利
4.晉升渠道:專員—經理—總監
5.上班時間:朝九晚六 周末雙休 -
雙休 法務專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-07-05負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務; 4.? …… 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.? …… 、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業; 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。 -
法務專員+周末雙休
5000-8000元2025-07-05負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系; 6.? …… 、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業; 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。 -
市場推廣專員
2000-7000元2025-07-05負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系; 7.? …… 、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業; 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。 -
科技項目申報專員
4000-8000元2025-07-04莫女士、廖女士負責各階段項目信息的傳遞和資料整理等工作; 3、及時了解掌握各級政府的政策動態,收集了解項目申報相關政策、流程、項目發布等信息,能詳細解讀并組織上報; 4、積極主動學習行業知識和產品知識,努力提升業務能力 …… ; 5、熟悉科技項目的查新及軟件產品評測辦理工作; 6、積極拓展申報渠道、維護相關部門客情。 …… 【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+提成+五險一金+過節費 精神:專員-主管-經理 月休7-8天、法定節假日正常放假、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節福利、體檢、帶薪年假(12 -
新媒體運營
4000-5000元2025-07-04鄧小姐1、拓展新媒體渠道及創新玩法,根據企業傳播目標和品牌、業務傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負責運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創建官方新媒體矩陣 …… ,提升內外辨識度和熱度,助力實現業務目標; 3、通過公司的推廣內容在新媒體平臺全方位原創、分發,對達人進行標簽化細分,分析并提高達人分發的效果,做好拉新、促活的工作,服務于電商渠道; 4、跟蹤PC端 …… 薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優秀員工月薪可達8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經理--總監 3、傳統節日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎 -
口腔市場專員(西鄉塘)
4000-7000元2025-06-30諸葛天雁2、協助主管在西大等場地開展羽毛球、排球、乒乓球、舞蹈活動等,通過活動進行顧客拓展與維護; 3、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績; 4、維護老客戶的業務,挖掘客戶的較大潛力 …… 男女不限,對銷售工作有較高的熱情,具有良好的客戶服務意識; 2、喜歡溝通,善于表達,積極主動,執行力強,對待工作認真負責,可以接受有小孩要照顧的人選; 3、溝通能力強,能夠建立穩定的客戶關系,并且維護和拓展現有客戶資源 …… 愿意嘗試口腔行業,無需具備口腔專業知識,入職公司有系統帶薪培訓和有人帶; 上班時間: 早班:上午8:30-下午6:00 ,中午休息2小時 晚班:下午13:00-晚上21:00 薪資福利: 薪酬:專員級別基本工資 -
高薪法務顧問(接受小白+晉升+氛圍好)
7000-12000元2025-06-30王樹昊任職要求: 1、20-28歲,不限學歷,不限經驗,熱情禮貌,有耐心,主動積極,沒有案底和大片紋身; 2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識和溝通技巧,性格堅韌,思維敏捷,能夠快速適應公司業務和流程 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… 團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關; ④節日福利:各種帶薪假期,春節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游 -
高薪法務咨詢顧問(無責底薪豐富獎勵)
6000-11000元2025-06-30王樹昊任職要求: 1、20-28歲,不限學歷,不限經驗,熱情禮貌,有耐心,主動積極,沒有案底和大片紋身; 2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識和溝通技巧,性格堅韌,思維敏捷,能夠快速適應公司業務和流程 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… 公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關; ④節日福利:各種帶薪假期,春節、婦女節、七夕節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游 -
急聘法務客服(朝九晚六+接受無經驗)
5000-10000元2025-06-30王樹昊任職要求: 1、20-28歲,不限學歷,不限經驗,熱情禮貌,有耐心,主動積極,沒有案底和大片紋身; 2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識和溝通技巧,性格堅韌,思維敏捷,能夠快速適應公司業務和流程 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… 團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關; ④節日福利:各種帶薪假期,春節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游
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藍小姐投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-06
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5057
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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22.5%3K
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22.1%4K
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24%5K
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13.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.9%
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應屆畢業生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占2.8%。