南寧業(yè)務(wù)運營招聘

桂聘提供2025年7月南寧業(yè)務(wù)運營最新招聘，青秀區(qū)82條良慶區(qū)32條，平均工資約為4970元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多業(yè)務(wù)運營保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

列車餐服員上一休一

4000-8000元

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 88人 19-51歲客運人力資源鐵路投遞:22人瀏覽:1637

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

林曉娟

人事經(jīng)理

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要
求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，體重60-70kg，年齡在18-48歲，政治面貌良好
2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15
天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任
務(wù)要求，單位客源充足，無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇：實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000
以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保
險）
9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，
手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150
以上。政治面貌良好，無犯罪記錄
10.注意事項：
(1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2）求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
（3）簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

列車上二休二

5000-8000元

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南寧-青秀區(qū) 99人 19-51歲客運人力資源鐵路投遞:34人瀏覽:3159

五險
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加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

1小時前

林曉娟

人事經(jīng)理

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要
求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好
2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿
鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇：實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000
以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保
險）
9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，
手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150
以上。政治面貌良好，無犯罪記錄
10.注意事項：
(1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2）求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
（3）簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
（4）南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

普快列車售貨員

4000-8000元

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南寧-青秀區(qū) 66人 19-51歲客運人力資源鐵路投遞:14人瀏覽:1438

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周末雙休
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培訓(xùn)提升

2025-06-30

林曉娟

人事經(jīng)理

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要
求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好
2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎
，節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇：實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000
以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保
險）
9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，
手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150
以上。政治面貌良好，無犯罪記錄
10.注意事項：
(1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2）求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話，
若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系。
（3）簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
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普快列車工作人員

4000-8000元

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2025-06-30

林曉娟

人事經(jīng)理

因為業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 …… 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)

列車工作人員

4000-8000元

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南寧-青秀區(qū) 66人 19-51歲客運人力資源鐵路投遞:14人瀏覽:1584

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接受畢業(yè)生

2025-06-30

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人事經(jīng)理

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 …… （4）南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

列車餐服導(dǎo)購員

4000-8000元

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南寧-青秀區(qū) 9人 19-51歲客運人力資源鐵路投遞:14人瀏覽:1701

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2025-06-30

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投融資合伙人

10000-11000元

廣西南寧克羅貝爾商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人批發(fā) 零售瀏覽:4

2025-06-30

覃方樓

目前人員穩(wěn)定、業(yè)務(wù)模式成熟，有多個待變現(xiàn)的項目在運營中。現(xiàn)階段由于業(yè)務(wù)的拓展和人員架構(gòu)的擴大，需要進(jìn)行一定規(guī)模的融資。 1.熟悉融資流程，熟悉金融政策。

進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)理

9000-10000元

廣西風(fēng)之韻文化傳媒有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人傳媒瀏覽:51

2025-06-30

黃薇彤

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出口貿(mào)易整體的搭建及運營管理等； 2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及外貿(mào)進(jìn)出口流程；了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊合作精神，負(fù)責(zé)本公司自營或能獨立完成各種報關(guān)業(yè)務(wù)代理進(jìn)出口貨物的報關(guān)清關(guān)工作 …… ； 3.熟悉保稅倉庫、冷庫的運營管理工作； 4.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貿(mào)易運營團(tuán)隊的人員管理、考核、激勵方案的制定； 5.熟悉大宗進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風(fēng)控及市場資訊等； 6.具備良好的業(yè)務(wù)開拓、 …… 任職要求： 1．大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、物流、報關(guān)相關(guān)專業(yè)，熟悉貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上企業(yè)的平臺運營經(jīng)驗和掌握一定的客戶資源優(yōu)先考慮；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 2.社交能力強，客情維護(hù)能力強

數(shù)據(jù)分析師

9000-10000元

南寧市象緯信息科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-華星時代廣場 1人零售投遞:2人瀏覽:29

2025-06-30

吳吉良

一、工作職責(zé) 1、基于對業(yè)務(wù)的理解，搭建可以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系。 …… 理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標(biāo) → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標(biāo)體系； 2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺，善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問題和痛點，通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持。

倉庫管理員

5000-6000元

萬億運營（深圳）科技有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人物流投遞:3人瀏覽:182

2025-06-30

黃維薇

【崗位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)日常運營工作，如折疊筐出筐、收筐、單證上傳、數(shù)據(jù)登記、裝卸費提報。 2、負(fù)責(zé)運營網(wǎng)點成本、效能管理。 …… 3、負(fù)貴遵照運營網(wǎng)點進(jìn)出筐規(guī)范操作指引，確保100%操作規(guī)范性執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)運營網(wǎng)點庫存管理，落實盤點工作，追蹤差異處理，確保賬實相符。 …… 6、負(fù)責(zé)運營網(wǎng)點日常衛(wèi)生、設(shè)備維養(yǎng)維護(hù)（如監(jiān)控攝像頭、消防設(shè)備） 7、負(fù)責(zé)協(xié)助支持本地區(qū)城業(yè)務(wù)高峰應(yīng)急對接與支持，如線路規(guī)劃、人力匹配與當(dāng)?shù)卣咧С值裙ぷ鳌?…… 8、負(fù)責(zé)運營網(wǎng)點異常事件上報及對接處理。【任職要求】 1、近半年可隨時出差。可接受全國各地調(diào)配。 2、有較強責(zé)任心，能承受一定壓力。 3、服從上級工作安排與指揮，具備異常上報思維。

儲備干部（包住+管理方向）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信投遞:1人瀏覽:69

2025-06-30

2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團(tuán)隊。 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力

運營助理（包住+接受實習(xí)生+無責(zé)底薪）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信投遞:1人瀏覽:50

2025-06-30

崗位職責(zé)： 1.此崗位不是電商方向，是管理運營方向的的崗位，為公司儲備綜合運營型人才。 …… 2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團(tuán)隊。 …… 運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團(tuán)隊運營經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力

物業(yè)項目經(jīng)理

6000-9000元

北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲電信物業(yè) 投遞:2人瀏覽:106

2025-06-30

韋女生

2、負(fù)責(zé)項目部年度運營業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作，完成產(chǎn)品線下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)項目部年度主營業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營實施工作，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)及目標(biāo)。

訴前調(diào)解員

5000-8000元

浙江學(xué)優(yōu)（南寧）律師事務(wù)所

南寧-江南區(qū) 5人律師事務(wù)所投遞:4人瀏覽:578

五險
公積金
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成

2025-06-30

林女士

律師助理

崗位職責(zé)： 1、接受銀行委托，根據(jù)銀行的訴求、為銀行處理個人信用貸款事宜的訴前調(diào)解、協(xié)商等工作； 2、與銀行指定客戶通過電話、信函等方式，進(jìn)行溝通協(xié) 調(diào)，維護(hù)銀行資產(chǎn)回收，降低銀行運營風(fēng)險； 3 …… 、協(xié)助主管做好內(nèi)部業(yè)務(wù)工作。

新媒體運營專員

6000-10000元

廣西公韜律師事務(wù)所

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:2

2025-06-30

林開云

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)律所及律師個人抖音、視頻號等新媒體平臺的日常運營和維護(hù)，包括：直播，短視頻內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布、推廣等工作，確保平臺的活躍度和粉絲增長，提升客戶咨詢量； 2、結(jié)合律所業(yè)務(wù)特點和法律行業(yè)熱點 …… 3、監(jiān)測新媒體平臺的數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、粉絲增長數(shù)等，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略。 …… 4、與律所內(nèi)部的律師團(tuán)隊、市場團(tuán)隊等密切合作，深入了解律所業(yè)務(wù)和專業(yè)優(yōu)勢，挖掘具有宣傳價值的案例素材，通過案例展示講解等轉(zhuǎn)化為通俗易懂、生動有趣的新媒體內(nèi)容，增加客戶信任度。 …… 3、熟悉抖音、視頻號等新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣技巧，能夠熟練使用新媒體運營工具。