南寧營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條，平均工資約為5996元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有項(xiàng)目提成等，更多營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷(xiāo)售員兼職

4500元/月

廣西南寧天火易文化有限公司

南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲高中以上工藝品培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:27人瀏覽:4572

項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

劉小姐

福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言?xún)?yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)
2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同
3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷(xiāo)售助理--銷(xiāo)售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能)提供專(zhuān)門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo).
工作時(shí)間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷(xiāo)售工作.完成銷(xiāo)售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)
4.對(duì)門(mén)店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，根據(jù)店長(zhǎng)指示開(kāi)展工作。
5.協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在
門(mén)店得到貫切、落實(shí)。
6.協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)門(mén)店的銷(xiāo)售計(jì)劃，做好銷(xiāo)售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。
7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門(mén)店及人員銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。
崗位要求:
1.高中或大專(zhuān)以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
3.性格開(kāi)朗大方.健談儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績(jī)要求6.懂得營(yíng)銷(xiāo)、帶團(tuán)隊(duì)，具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來(lái)電話咨詢(xún).公司歡迎積極主動(dòng)的人)
上班地址
新夢(mèng)店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場(chǎng)D出口.天火易文化新夢(mèng)店

醫(yī)美咨詢(xún)助理

4000-6000元

廣州匯合婕熹卡企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:13

11小時(shí)前

盧俊奇

崗位要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2. 形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通理解以及協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，情商高思維靈活邏輯思維能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真吃苦耐勞，勇于承擔(dān)責(zé)任，抗壓能力強(qiáng)；
3. 專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)：
(1) 具備一定營(yíng)銷(xiāo)技巧有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈資源；
(2) 具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力；
(3) 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，豐富的下店經(jīng)驗(yàn)和下店策略、培訓(xùn)教育能力強(qiáng)；
(4) 能撰寫(xiě)市場(chǎng) 調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專(zhuān)題報(bào)告和總結(jié)；
4. 從業(yè)經(jīng)歷要求：產(chǎn)品公司或者項(xiàng)目公司經(jīng)理
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)商醫(yī)美專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能，提升服務(wù)商及其團(tuán)隊(duì)對(duì)醫(yī)院及項(xiàng)目的認(rèn)知、認(rèn)可；
2. 負(fù)責(zé)配合服務(wù)商完成年度、季度、月度醫(yī)美業(yè)績(jī)目標(biāo)、達(dá)成策略的制定及推進(jìn)；
3. 負(fù)責(zé)推廣、協(xié)助銷(xiāo)售醫(yī)院發(fā)行的各類(lèi)卡項(xiàng)，完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作；
4. 負(fù)責(zé)配合服務(wù)商完成預(yù)約顧客、信息報(bào)備并督促到院；
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院內(nèi)各相關(guān)部門(mén)完成到院顧客成交及客情維護(hù)；
6. 負(fù)責(zé)已成交終端顧客的客情維護(hù)及二開(kāi)、轉(zhuǎn)介紹工作；
7. 根據(jù)醫(yī)院的年度、季度、月度計(jì)劃，制定個(gè)人開(kāi)發(fā)、服務(wù)、業(yè)績(jī)計(jì)劃的實(shí)施及達(dá)成；
8. 負(fù)責(zé)完成醫(yī)院及該部門(mén)交辦的其他工作；
上班時(shí)間：9:00-18:00 月休4天
薪資：底薪+提成（綜合4K-6K）

連鎖門(mén)店企劃經(jīng)理/主管-桂林

12000-20000元

上海芝溪食品有限公司

南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人瀏覽:8

2025-07-11

李華妹

崗位base廣西省桂林，介意勿擾。
當(dāng)前在廣西省內(nèi)有精品生鮮超市160余家，計(jì)劃五年內(nèi)發(fā)展到500家。
如有外派報(bào)銷(xiāo)每月探親路費(fèi)，有餐補(bǔ)。
招聘崗位：
1、營(yíng)銷(xiāo)企劃經(jīng)理1名
2、營(yíng)銷(xiāo)企劃主管2名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣西全境的門(mén)店?duì)I銷(xiāo)統(tǒng)籌與落地，針對(duì)不同門(mén)店類(lèi)型做專(zhuān)項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)提升方案，例如尾部門(mén)店提升、重點(diǎn)區(qū)域提升等；
2、通過(guò)營(yíng)采運(yùn)促協(xié)同、營(yíng)銷(xiāo)資源投入、商品賣(mài)點(diǎn)挖掘等方式，實(shí)現(xiàn)品類(lèi)提升、節(jié)假日提升，并進(jìn)行全程管理與結(jié)果復(fù)盤(pán);
3、籌備新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)方案，協(xié)同開(kāi)業(yè)拉新、渠道推廣與活動(dòng)物資匹配，輸出門(mén)店執(zhí)行SOP;
4、負(fù)責(zé)52周MD等企劃促銷(xiāo)方案的規(guī)劃與執(zhí)行，包括不限于DM 檔期海報(bào)、品類(lèi)優(yōu)惠券等；
5、定期對(duì)對(duì)物料的設(shè)計(jì)風(fēng)格進(jìn)行審核，包括不限于易拉寶、噴繪、條幅、朋友圈宣傳圖等；
任職要求：
1、樂(lè)觀、皮實(shí)、高效、自省；
2、本科以上學(xué)歷，35歲以下；
3、5年以上企劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
--有奧樂(lè)齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分；有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分；有山姆、開(kāi)市客、胖東來(lái)體系大超經(jīng)驗(yàn)加分；
4、溝通協(xié)同能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理、全鏈路執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有一定的設(shè)計(jì)、文案能力，會(huì)使用主流在線圖文編輯工具;
6、抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成任務(wù)、解決問(wèn)題；
7、有商品概念，熟知52周MD。
崗位福利：
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪和豐厚的銷(xiāo)售提成；
2、社保五險(xiǎn)、帶薪年假等法定福利；
3、周休1.5天，外派人員每月報(bào)銷(xiāo)探親路費(fèi)；
4、完善的零售體系培訓(xùn)；
5、一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。

銀行信用卡資產(chǎn)保全專(zhuān)員

5000-10000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲大專(zhuān)以上咨詢(xún) 投遞:2人瀏覽:321

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

馮女士

主管

職位描述一、崗位職責(zé)： 1、接受銀行的委托，通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí)，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；二、任職資格： 1、專(zhuān)業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo) …… -3個(gè)月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達(dá)10000-15000元以上； 2、培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人輔導(dǎo)； 3、其他福利：人性化管理的企業(yè)文化 …… 年終獎(jiǎng)；每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等；舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；五、晉升渠道：催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理

分公司經(jīng)理（分公司二把手，年薪18-36萬(wàn)）

15000-30000元

良彬家居（重慶）有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:10

2025-07-10

張連居

一、主要職責(zé)： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保完成總部下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)； 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理 …… ，拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額； 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷(xiāo)存管理，定價(jià)管理等工作，提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展 …… 曾在大型企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高層管理者優(yōu)先； 4.誠(chéng)信廉潔、謙遜務(wù)實(shí)，有抱負(fù)、有自驅(qū)力，積極樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng)； 5.關(guān)鍵能力：（1）良好的寫(xiě)作能力及演講能力；（2）具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，及良好的營(yíng)銷(xiāo)能力 …… 三、晉升通道晉升通道包括但不限于：分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷(xiāo)區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁；晉升體系公正公平，不按資排輩、以業(yè)績(jī)能力說(shuō)話；四、公司簡(jiǎn)介：我們是一家全國(guó)知名的連鎖家居建材公司

分公司儲(chǔ)備總經(jīng)理（二把手，年薪18-36萬(wàn)）

15000-30000元

良彬家居（重慶）有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:17

2025-07-10

張連居

崗位名稱(chēng)：分公司儲(chǔ)備總經(jīng)理（分公司二把手）一、主要職責(zé)： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保完成總部下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)； 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團(tuán)隊(duì) …… ，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理，拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額； 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷(xiāo)存管理，定價(jià)管理等工作，提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 …… 曾在大型企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高層管理者優(yōu)先； 4.誠(chéng)信廉潔、謙遜務(wù)實(shí)，有抱負(fù)、有自驅(qū)力，積極樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng)； 5.關(guān)鍵能力：（1）良好的寫(xiě)作能力及演講能力；（2）具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，及良好的營(yíng)銷(xiāo)能力 …… 以分公司經(jīng)理（分公司二把手）入職，晉升通道包括但不限于：分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷(xiāo)區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁； 2. …… 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出，最快僅需6個(gè)月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。

教學(xué)助理/教學(xué)主管

4000-6000元

廣西維童教育投資股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人辦公設(shè)備投資教育瀏覽:134

2025-07-10

南寧市青秀區(qū)永凱大廈

英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé)：協(xié)助園長(zhǎng)全面開(kāi)展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。 …… 一、市場(chǎng)推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開(kāi)發(fā)及合作推進(jìn)； ②異業(yè)合作渠道拓展開(kāi)發(fā)（母嬰類(lèi)、培訓(xùn)類(lèi)等）； ③園所市場(chǎng)活動(dòng)； 1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷(xiāo)策略，結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營(yíng)銷(xiāo)方案并推進(jìn)實(shí)施 …… 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算計(jì)劃，合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析，落實(shí)宣傳物料的制作。 …… 4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶(hù)黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶(hù)需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶(hù)和潛在目標(biāo)客戶(hù)群體。 …… 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷(xiāo)售專(zhuān)員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。

區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)官

8000-10000元

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人辦公設(shè)備廣告酒店

2025-07-10

韋女士

管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評(píng)。 3.? …… 二、崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)、具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)

管理培訓(xùn)生

3000-5000元

南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲投遞:6人瀏覽:664

2025-07-10

何經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.前3個(gè)月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí)，培訓(xùn)考核通過(guò)后將會(huì)逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)等等日常管理； 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新項(xiàng)目籌備運(yùn)營(yíng)管理 …… 3.晉升通道：管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話：***********何經(jīng)理

餐廳主管

4000-5000元

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲食品瀏覽:45

2025-07-09

施女士

您的發(fā)展規(guī)劃：職位發(fā)展：主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月：從餐廳廚房、前廳各崗位開(kāi)始學(xué)習(xí)，通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過(guò)值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正； 9-12個(gè)月：在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作后，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫(kù)存管理，考核通過(guò)后即可晉升下一職位 …… ； 9-12個(gè)月：繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績(jī)效管理、經(jīng)營(yíng)分析、餐廳營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。 …… 福利待遇： 1、餐廳主管：3600-4500元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月；餐廳經(jīng)理：4300-5200元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月；餐廳店總：7000-8000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金6000元/季度 2、

餐廳經(jīng)理

4000-6000元

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲食品瀏覽:49

2025-07-09

施女士

Tiktok跨境電商運(yùn)營(yíng)

4000-9000元

廣西達(dá)琳國(guó)際貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人國(guó)際貿(mào)易瀏覽:92

2025-07-04

謝寶蘭

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣； 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢(shì)，監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，結(jié)合產(chǎn)品的人群定位，不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果，提高產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)率和轉(zhuǎn)化率 …… 讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程，了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則； 2、公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系，試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，多方位提升員工技能、素養(yǎng)等，讓未來(lái)的你更加出彩； 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向：助理→專(zhuān)員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理

高薪法務(wù)顧問(wèn)（接受小白+晉升+氛圍好）

7000-12000元

廣東正律企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:37

2025-06-30

王樹(shù)昊

知識(shí)板塊專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教，專(zhuān)業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)門(mén)提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可)； 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品，為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù)，開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(hù)(客源由公司提供)； 3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷(xiāo)方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通 …… ②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制，能力優(yōu)秀者，三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) …… ; ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等，地理位置優(yōu)越，交通便利，公交站、地鐵、共享電動(dòng)車(chē); ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍，辦公環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理