
南寧營銷管理職招聘
桂聘提供2025年7月南寧營銷管理職最新招聘,青秀區11條西鄉塘區11條,平均工資約為5996元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多營銷管理職市場營銷專業市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銀行信用卡資產保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-16馮女士主管職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜;
二、任職資格:
1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力;
4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導;
3、其他福利:
人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層;
帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環境,優美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理
注:工資待遇高于同行 -
餐廳主管
4000-5000元2025-07-16施女士崗位職責:
1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛生等)、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作;
2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執行、驗收培訓結果)
3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
4、協助店總進行其他工作安排。
任職條件:
1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心;
2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長;
3、擅長表達,具備良好的溝通、協調能力;
4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。
您的發展規劃:
職位發展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理
3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正;
9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位;
9-12個月:繼續進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。
福利待遇:
1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節假日出勤補貼、每年9月團建、節日福利(年節禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現高收入! -
餐廳經理
4000-6000元2025-07-16施女士崗位職責:
1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛生等)、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作;
2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執行、驗收培訓結果)
3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
4、協助店總進行其他工作安排。
任職條件:
1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心;
2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長;
3、擅長表達,具備良好的溝通、協調能力;
4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。
您的發展規劃:
職位發展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理
3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正;
9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位;
9-12個月:繼續進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。
福利待遇:
1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節假日出勤補貼、每年9月團建、節日福利(年節禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現高收入! -
口腔咨詢師
6000-9000元2025-07-15諸葛天雁,準確解答患者疑問,洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項目; 2.詳細記錄患者信息,做好預約和登記工作; 3.協助醫生完成治療計劃的溝通、講解; 4.負責顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理 …… ,1年半以上口腔咨詢師工作經驗; 2、要有口腔行業工作經驗,掌握掌握一定的口腔護理知識,之前從事過口腔咨詢解答工作,有獨立談單的能力和經驗; 3、有良好的團隊協作能力和溝通能力,有良好的服務意識與營銷技巧 …… 年本土品牌,立志發展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、目前3家門診,近30張牙椅,設置線上線下市場部推廣,業績穩定; 3、重口碑,對診療細節要求高,有標準化醫療質量管控體系; 4、團隊隨和好溝通、扁平化管理 …… 、矯正技能技巧培訓),提升自己的專業水平; 6、公司和團隊快速發展中,有良好的晉升空間和學習空間,每年有1-2次晉升機會; 7、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團建,團隊氛圍好; 8、五險、入職滿 -
口腔線下咨詢師
6000-9000元2025-07-15諸葛天雁,準確解答患者疑問,洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項目; 2.詳細記錄患者信息,做好預約和登記工作; 3.協助醫生完成治療計劃的溝通、講解; 4.負責顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理 …… ,1年半以上口腔咨詢師工作經驗; 2、要有口腔行業工作經驗,掌握掌握一定的口腔護理知識,之前從事過口腔咨詢解答工作,有獨立談單的能力和經驗; 3、有良好的團隊協作能力和溝通能力,有良好的服務意識與營銷技巧 …… 年本土品牌,立志發展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、目前3家門診,近30張牙椅,設置線上線下市場部推廣,業績穩定; 3、重口碑,對診療細節要求高,有標準化醫療質量管控體系; 4、團隊隨和好溝通、扁平化管理 …… 、矯正技能技巧培訓),提升自己的專業水平; 6、公司和團隊快速發展中,有良好的晉升空間和學習空間,每年有1-2次晉升機會; 7、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團建,團隊氛圍好; 8、五險、入職滿 -
資深口腔咨詢師
12000-20000元2025-07-15諸葛天雁受理患者咨詢,準確解答患者疑問,洽談治療方案,為不同顧客推薦合適的有效治療方案; 2.協助醫生完成治療計劃的溝通、講解; 3.治療前咨詢,治療中陪同,治療后的回訪工作; 4.咨詢記錄填寫,病例收集和管理 …… ,定期對接待咨詢情況進行統計和分析,記錄顧客流失原因,月末做出數據分析資料,不斷提高顧客到院量、成交率; 5.維護患者關系管理; 6.完成上級領導臨時交代的其他工作事項,直接匯報上級為分院院長。 …… 1、中專以上學歷,3年以上獨立口腔咨詢師崗位工作經驗; 2、之前從事口腔咨詢解答工作,掌握掌握一定的口腔護理知識,有獨立談單的能力和經驗; 3、有良好的團隊協作能力和溝通能力,有良好的服務意識與營銷技巧 …… 立志發展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、目前3家門診,近30張牙椅,設置線上線下市場部推廣,業績穩定有保障; 3、重口碑,對診療細節要求高,有標準化醫療質量管控體系; 4、團隊隨和好溝通、扁平化管理 …… 、矯正技能技巧培訓),提升自己的專業水平; 6、公司和團隊快速發展中,有良好的晉升空間和學習空間,每年有1-2次晉升機會; 7、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團建,團隊氛圍好; 8、五險、入職滿 -
口腔線下咨詢師(魯班店 無晚班)
7000-10000元2025-07-15諸葛天雁,準確解答患者疑問,洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項目; 2.詳細記錄患者信息,做好預約和登記工作; 3.協助醫生完成治療計劃的溝通、講解; 4.負責顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理 …… ,1年半以上口腔咨詢師工作經驗; 2、要有口腔行業工作經驗,掌握掌握一定的口腔護理知識,之前從事過口腔咨詢解答工作,有獨立談單的能力和經驗; 3、有良好的團隊協作能力和溝通能力,有良好的服務意識與營銷技巧 …… 年本土品牌,立志發展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、目前3家門診,近30張牙椅,設置線上線下市場部推廣,業績穩定; 3、重口碑,對診療細節要求高,有標準化醫療質量管控體系; 4、團隊隨和好溝通、扁平化管理 …… 、矯正技能技巧培訓),提升自己的專業水平; 6、公司和團隊快速發展中,有良好的晉升空間和學習空間,每年有1-2次晉升機會; 7、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團建,團隊氛圍好; 8、五險、入職滿 -
管培生/儲備干部(崇左)
5000-7000元2025-07-15南寧市東葛路118號萬達金座2308根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃 …… 三、培養路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區域各崗位輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 …… 品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,崇左生源優先,商科專業畢業優先; 2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向 -
策劃
5000-6000元2025-07-14劉先生崗位職責: 1、負責項目營銷、推廣工作; 2、負責公司產品前期定位、設計、市場調研方面工作,撰寫全程策劃報告、定位報告、規劃建議、執行報告; 3、項目整體營銷策劃方案的組織和實施,并根據市場情況及時調整銷售策略 …… ; 4、解決營銷過程中的突發事件,定期向總經辦呈報項目情況。 …… 任職資格: 1、有中小型公司的策劃工作經驗; 2、熟悉行業營銷模式,熟悉銷售執行管理流程; 3、具備策劃、營銷、推廣、渠道、活動等相關專業知識; 4、具備良好的市場分析、項目策劃、市場推廣、銷售管理技能 …… 團隊年輕有活力,為每一位員工規劃職業成長路徑并提供對應的資源及培訓;公司提供工作餐、年節福利、員工體檢、下午茶、商業保險、婚育賀金、季度部門團建、生日會、半年度年度國外員工旅游; 法定福利: 國家法定假日;入職起享受五險一金 …… 超長帶薪年假:入職即享受5天年假,每年可享帶薪超長年假。 -
vivo廣西營銷管培生(社招畢業2年內)
7000-10000元2025-07-13南寧市東葛路118號萬達金座2308提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯網線上運營、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等,培養成為具備商業化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃 …… 三、培養路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理 …… 、區域管理、團隊管理) 2、新零售管培生(負責門店六大經營,產品銷售、活動執行、團隊管理) 3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產品運營管培生(負責產品生命周期及產品進銷存管理 …… ,落地營銷工作) 5、終端培訓管培生(負責產品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規范及落地工作) 7、渠道管培生(負責對接經銷商/ …… 達成銷售目標) 四、任職要求 1、全日制統招本科以上學歷(硬性條件),畢業2年內,不限專業; 2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向 -
高潛人才(招商營運副總)
30000-40000元2025-07-12王志彬一、工作職責 1、協助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協助負責重大節假日營銷企劃活動方案的策劃及執行; 3、協助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協助負責對外公共關系管理,維護政府 …… 二、任職要求 1、廣場總經理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統招本科及以上學歷優先; 3、標桿商業企業項目副總,總部、區域中層職能干部。 -
分公司儲備總經理(二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-07-10張連居崗位名稱:分公司儲備總經理(分公司二把手) 一、主要職責: 1、協助分公司總經理,負責分公司的運營管理,執行公司年度經營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標; 2、協助分公司總經理,組建和管理分公司團隊 …… ,提升團隊績效; 3、協助分公司總經理,拓展和維護當地市場渠道,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負責供應鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力 …… 曾在大型企業擔任過中高層管理者優先; 4.誠信廉潔、謙遜務實,有抱負、有自驅力,積極樂觀、責任心強; 5.關鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力 …… 以分公司經理(分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經理 - 分公司總經理 - 大區總經理 - 銷區總監 - 集團副總裁; 2. -
物流經理
12000-24000元2025-07-10陳立英監控片區網絡貨量、質量及各項各項流程數據、數據執行達標情況,輔導網點改善提升,提升網絡整體運營水平; 4、制定月度計劃和簽收率、妥投率,交接件等KPI指標計劃并監督執行完成情況; 5、協助網點開發業務及營銷宣傳 …… 崗位要求: 1、學歷大專及以上 2、有兩年以上物流企業加盟商網絡管理,渠道管理等相關工作經驗; 3、具有良好的溝通能力,善于業務開發,了解當地市場; 4、有責任感和良好的計劃與推動執行力 …… 【薪資福利】: 1、提供高于同行業具有競爭力的薪資水平,具體薪資***; 2、月休四天、購買五險一金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等); 3、入職滿半年,可享受工齡獎; 4、 -
線上快銷品銷售(5000-8000)
3000-8000元2025-07-10黃麗梅給你家人般工作環境氛圍 3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽音樂、吃零食、喝咖啡、下午茶 4、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 5、提供產品知識、營銷技巧 …… 四:培訓與發展 1、員工培訓:公司提供入職、在崗和晉升培訓,全方位帶領員工快速掌握工作要領和提升自身各方面能力 2、職業規劃:公司非常重視員工個人發展,為員工提供職業發展規劃,讓您名利雙收 3、晉升機制 …… 成功晉升管理并達到要求者公司提供股權激勵。 4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區區長 五:上班時間 9:00-12:00,下午2:00-6:30. -
【新媒體銷售(無經驗可帶薪培訓)】
2000-5000元2025-07-10黃麗梅,給你家人般工作環境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 6、提供產品知識、營銷技巧 …… 、管理能力等一系列專業的在職培訓,個人能力蹭蹭漲 培訓與發展 1、員工培訓:公司提供入職、在崗和晉升培訓,全方位帶領員工快速掌握工作要領和提升自身各方面能力 2、職業規劃:公司非常重視員工個人發展 …… 成功晉升管理并達到要求者公司提供股權激勵。
南寧相關熱門崗位
南寧營銷管理職招聘最新投遞
-
閉先生投遞了 廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司 的 管培生/儲備干部(崇左) 職位2025-07-16
-
裴先生投遞了 廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司 的 管培生/儲備干部(崇左) 職位2025-07-15
-
裴先生投遞了 廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司 的 vivo廣西營銷管培生(社招畢業2年內) 職位2025-07-15
-
黃小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司 的 vivo廣西營銷管培生(社招畢業2年內) 職位2025-07-14
-
莫先生投遞了 廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司 的 vivo廣西營銷管培生(社招畢業2年內) 職位2025-07-10
-
楊先生投遞了 廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司 的 管培生/儲備干部(崇左) 職位2025-07-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧市場營銷策劃招聘工資
¥
5996
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
5%2K
-
18.5%3K
-
18.5%4K
-
16.7%5K
-
17.4%6K-8K
-
10.2%8K-1W
-
13.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.9%
-
高中0.1%
-
中專0.1%
-
大專0.5%
-
本科0.5%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.9%
-
1-3年1%
-
3-5年0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。