南寧銀行信用卡催收主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧銀行信用卡催收主管最新招聘，青秀區3條，平均工資約為5477元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多銀行信用卡催收主管銀行催收員信用卡催收員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

銀行信用卡資產保全專員

5000-10000元

云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司

南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 18-33歲大專以上咨詢投遞:2人瀏覽:688

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓提升
接受畢業生

2025-06-30

馮女士

主管

職位描述
一、崗位職責：
1、接受銀行的委托，通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜；
二、任職資格：
1、專業不限，法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以，具備基本的電腦運用知識，可接收應屆畢業生；
2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協調、分析和管理能力；
4、無不良從業記錄，退伍軍人優先。
三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、薪資構成：
試用期：無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡；
試用期（2-3個月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達10000-15000元以上；
2、培訓：專業的崗前培訓及職中專人輔導；
3、其他福利：
人性化管理的企業文化，專業而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業負責的管理層；
帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎；
每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞；
有趣的節假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；
舒適的辦公環境，優美的辦公條件；
五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經理
注：工資待遇高于同行

信控專員

6000-11000元

廣西法易數字科技有限公司

南寧-青秀區 1人瀏覽:6

2025-06-29

張威威

1、負責對銀行等金融機構，處理對個人授信貸款、信用卡、消費貸款、小額貸款等，逾期不良資產的逾期催繳;
2、經過銀行授權，對銀行專項案件進行處理;
3、通過短信、信函、電話等途徑對逾期欠款人進行催收通知、提醒、法律訴訟等方式，指引逾期欠款人及時、準確的繳清逾期欠款;
4、了解逾期客戶拖欠類型，溝通結果，并形成小結，完成催收報告;
5、登記催收情況，獲取、更新與催收對象相關的資料信:息;
6、結合日常催收工作中發現的問題，提出優化建議;
7、通過制定目標，團隊配合完成公司任務;
任職要求:
1、年齡20-35周歲，男女不限;
2、高中以上學歷，熟悉電腦操作基本流程;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識，能遵守公司規章制度;
5、有信用卡催收經驗或退伍軍人、銷售、貸款、電銷等經驗，或法務/金融應屆生優先考慮;
6、無犯罪記錄、無不良征信記錄;
?
福利待遇：
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1、【五險】養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；
2、【禮品】節假日公司都會發放禮品，員工生日有部門生日會、現金紅包等
3、【活動】為豐富員工的業余生活及增進員工對公司的歸屬感，公司不定期進行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動
4、【假期】傳統節日、法定假日、婚假、產假等齊全
5、【晉升】公司沒有空降兵，每位管理者都來自基礎，發展空間大晉升空間：組員—實習組長—組長—實習主管—主管。

催收客服

6000-8000元

廣西法易數字科技有限公司

南寧-青秀區 1人投遞:1人瀏覽:17

2025-06-29

張威威

一、職位描述：
1、負責對銀行等金融機構，處理對個人授信貸款房貸、車貸、信用卡、消費貸款、小額貸款等，逾期不良資產的逾期催繳;
2、經過銀行授權，對銀行專項案件進行處理;
3、通過短信、電話等途徑對逾期欠款人進行催收通知、提醒、法律訴訟等方式，指引逾期欠款人及時、準確的繳清逾期欠款;
4、了解逾期客戶拖欠類型，溝通結果，并形成小結，完成催收報告;
5、登記催收情況，獲取、更新與催收對象相關的資料信:息;
6、結合日常催收工作中發現的問題，提出優化建議；
7、通過制定目標，團隊配合完成公司任務。
備注：工作地點在公司，工作內容以電話溝通為主，會有不定時加班，不包吃住，可接受再投。
二、任職要求:
1、年齡20-35周歲，男女不限;
2、高中以上學歷，熟悉電腦操作基本流程;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識，能遵守公司規章制度;
5、有信用卡催收經驗或退伍軍人、銷售、貸款、電銷等經驗，或法務/金融應屆生優先考慮;
6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。
三、福利待遇：
1、【五險】養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；
2、【禮品】節假日公司都會發放禮品，員工生日有部門生日會、現金紅包等
3、【活動】為豐富員工的業余生活及增進員工對公司的歸屬感，公司不定期進行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動
4、【假期】月休6天，另外傳統節日、法定假日、婚假、產假等齊全
5、【晉升】公司沒有空降兵，每位管理者都來自基礎，發展空間大晉升空間：組員—實習組長—組長—實習主管—主管。
四、薪資：
1、無責底薪2800+業績提成+對應補貼，綜合薪資5-12k；
2、試用期3個月，試用期轉正工資一致。
五、上班時間
9:00-12:00,13:30-18:30