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    南寧銀行信用卡專員招聘 logo

    南寧銀行信用卡專員招聘

    桂聘提供2025年7月南寧銀行信用卡專員最新招聘,青秀區6條興寧區1條,平均工資約為5804元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銀行信用卡專員銀行信用卡銷售銀行信用卡專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    13小時前
    朱*士
    一、崗位職責:
    1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期
    二、任職資格:
    1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。
    2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活;
    3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力;
    4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先。
    三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節假日正常放假;
    四、薪酬福利:
    1、薪資構成:
    試用期:無責任底薪2000+高于同行業提成,綜合工資5000左右
    南寧-青秀區-金源CBD現代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:208
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-02
    馮女士
    主管
    工作內容:
    1、通過入職培訓掌握相關的業務知識,以專業﹑規范程序協助銀行處理信用卡逾期事宜;
    2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等;
    任職要求:
    1,可接受無經驗者,大專及以上學歷,專業不限,法律、金融類等相關專業優先(條件優秀者,學歷要求可適當放寬)。
    2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
    3,有上進心、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。
    4,接受無工作經驗者,公司提供免費技能培訓。
    薪資待遇:
    無責底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資,上不封頂
    員工平均月收入5000~8000元,優秀者月入過萬。
    工作時間:
    9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時
    購買五險;依法享受國家的法定節假日;節假日福利;及5-10天帶薪年假;
    晉升渠道:
    專員——組長 ——主管 ——業務經理 ——分公司負責人
    上班地點:廣西南寧市青秀區金源CBD現代城B座1638號\\\\2715號
    職位福利:五險、加班補助、節日福利、員工旅游、帶薪年假
    南寧-青秀區-金源CBD現代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:267
    • 五險
    • 加班補貼
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-02
    馮女士
    主管
    注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。
    1、以專業、合法、合規程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。
    任職要求:?
    ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業工作經驗優秀者可適當放寬學歷限制。
    ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優先:
    ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質,語言交流有較強的溝通談判能力;
    ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力;
    ?
    ?薪資待遇:
    無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等
    享受國家法定節假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業績優秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平;
    培訓提升:
    1、完善的在職員工培訓,律所專業法律知識培訓 、入職培訓、 業務培訓、 職業發展培訓,
    南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:688
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-30
    馮女士
    主管
    職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜; 二、任職資格: 1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷 …… 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成
    南寧-青秀區-太平洋世紀廣場 1人 瀏覽:2
    2025-06-25
    梁鴻
    崗位職責: 1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業務知識,通過電話聯系銀行客戶,協助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款 …… 完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區域負責人的良好晉升機會。一經錄用,工資待遇高于同行水平!
    南寧-青秀區-太平洋世紀廣場 1人 瀏覽:2
    2025-06-25
    梁鴻
    崗位職責: 1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業務知識,通過電話聯系銀行客戶,協助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款 …… 完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區域負責人的良好晉升機會。一經錄用,工資待遇高于同行水平!
    南寧-青秀區-五礦大廈 1人 瀏覽:557
    2025-06-25
    甘盛楠
    負責銀行信用卡催收工作,通過電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通,并催促客戶還款。 2. 按照銀行制定的催收流程,及時記錄催收情況,并及時反饋催收進展情況。 3. …… 協助銀行進行風險控制,及時發現并上報異常情況。 4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度,促進客戶還款。 任職要求: 1. …… 具備銀行信用卡催收相關工作經驗者優先考慮。 5. 具備良好的職業操守和道德素養,能夠遵守銀行相關規定和制度。
    約 7 個崗位
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    南寧信用卡銷售招聘工資

    ¥ 5804
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
    • 4.3%
      2K
    • 4.3%
      3K
    • 13%
      4K
    • 28.3%
      5K
    • 23.9%
      6K-8K
    • 19.6%
      8K-1W
    • 6.5%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      95.7%
    • 中專
      2.2%
    • 大專
      2.2%
    南寧信用卡銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,中專占2.2%,大專占2.2%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    南寧信用卡銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
    企業服務
    費用標準
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