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    南寧員工餐廳廚師長(zhǎng)招聘 logo

    南寧員工餐廳廚師長(zhǎng)招聘

    桂聘提供2025年8月南寧員工餐廳廚師長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為6775元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多員工餐廳廚師長(zhǎng)員工餐廳廚師長(zhǎng)行政總廚/廚師長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-02
    64872784@qq.com
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)餐廳和酒吧日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,確保給客人提供良好的就餐環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù);
    2、確保完成公司制定的營(yíng)業(yè)指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo),與廚師長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)餐廳工作,組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
    3、全面負(fù)責(zé)轄管部門(mén)的人、財(cái)、物管理工作;
    4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,健全和完善相關(guān)的工作細(xì)則。
    5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,監(jiān)督控制餐廳的經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用,把好進(jìn)貨、出品、盤(pán)存關(guān),準(zhǔn)確、真實(shí),及時(shí)做好每月的工作計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)情況總結(jié);
    6、合理調(diào)配人員,并監(jiān)督檢查考勤工作,使餐廳工作達(dá)到滿(mǎn)負(fù)荷,高效率,以節(jié)約勞動(dòng)成本;
    7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件;
    8、搞好公關(guān)工作,不斷開(kāi)發(fā)新客源,鞏固老客戶(hù),建立顧客檔案,定期做好老客戶(hù)的回訪工作,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
    9、建立和健全餐廳設(shè)備、器具臺(tái)帳并認(rèn)真實(shí)施監(jiān)督,以防餐廳資產(chǎn)的流失;
    10、定期召開(kāi)員工大會(huì),做好員工思想活動(dòng),安排好員工的生活、增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)精神;
    11、做好員工的評(píng)估和考核工作、并有計(jì)劃地做好定期的員工培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)計(jì)劃;
    12、負(fù)責(zé)擬定各個(gè)節(jié)日的菜品建議和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施執(zhí)行;
    13、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作.
    任職要求:
    1、男女不限,45歲以下,大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有餐飲、酒吧經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)經(jīng)歷;
    2、至少5年以上餐飲部經(jīng)理、中餐廳經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、性格開(kāi)朗、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
    2025-08-01
    周小姐、黃小姐
    職責(zé):負(fù)責(zé)前廳日常的經(jīng)營(yíng)和管理工作,確保給客人提供良好的就餐環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù),為企業(yè)獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。
    工作內(nèi)容:
    1、對(duì)公司負(fù)責(zé),確保完成公司制定的營(yíng)業(yè)指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo),與廚師長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)本店工作,組織實(shí)施本店經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)
    2、全面負(fù)責(zé)轄管部門(mén)的人、財(cái)、物管理工作。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)本店的實(shí)際情況,健全和完善相關(guān)的工作細(xì)則
    4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,監(jiān)督控制餐廳的經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用,把好進(jìn)貨、出品、盤(pán)存關(guān),準(zhǔn)確、真實(shí),及時(shí)做好每月的工作計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)情況總結(jié)。
    5、嚴(yán)格控制用工,定額定編,合理調(diào)配人員,并監(jiān)督檢查考勤工作,使餐廳工作達(dá)到滿(mǎn)負(fù)荷,高效率,以節(jié)約勞動(dòng)成本。
    6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件
    7、搞好公關(guān)工作,不斷開(kāi)發(fā)新客源,鞏固老客戶(hù),建立顧客檔案,定期做好老客戶(hù)的回訪工作,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,樹(shù)立良好的企業(yè)形象
    8、建立和健全餐廳設(shè)備、器具臺(tái)帳并認(rèn)真實(shí)施監(jiān)督,以防餐廳資產(chǎn)的流失。
    9、定期召開(kāi)員工大會(huì)、做好員工思想活動(dòng),安排好員工的生活、增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)精神
    10、做好員工的評(píng)估和考核工作、并有計(jì)劃地做好定期的員工培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)計(jì)劃
    11、負(fù)責(zé)擬定各個(gè)節(jié)日的菜品建議和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施執(zhí)行。
    12、負(fù)責(zé)審核前廳員工簽到表、排班、考勤表、工資表、員工培訓(xùn)記錄等。
    13、做好本月的消防安保工作,食品安全,人身安全,增強(qiáng)員工安全防范意識(shí)。
    14、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作
    約 2 個(gè)崗位
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    南寧廚師長(zhǎng)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
    • 2%
      2K
    • 6.1%
      3K
    • 8.2%
      4K
    • 18.4%
      5K
    • 34.7%
      6K-8K
    • 14.3%
      8K-1W
    • 16.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    南寧廚師長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    南寧廚師長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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