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    南寧物業公司員工關系招聘 logo

    南寧物業公司員工關系招聘

    桂聘提供2025年8月南寧物業公司員工關系最新招聘,青秀區41條興寧區25條,平均工資約為5227元,更多員工關系人事員工關系專員員工關系管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-02
    一、崗位職責
    1. 基礎人事支持:P2
    - 協助辦理員工入職、離職、轉正、調崗等手續,維護員工檔案和HR系統數據。
    - 負責考勤統計、社保公積金申報、勞動合同簽訂等日常事務。
    - 整理和分析人事報表(如人員流動率、考勤異常等)。
    2. 招聘協助:P1
    - 發布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,跟進候選人反饋。
    - 協助組織校園招聘、宣講會等活動。
    3. 培訓與員工關系:P3
    - 協助安排新員工培訓,整理培訓記錄和反饋。
    - 參與員工活動組織(如團建、節日關懷等),維護員工溝通渠道;
    - 會務支持。
    4. 人力資源部內務工作:P2
    - 負責部門內部的數據錄入、物品領取、表格更新或登記;
    - 公司證件、檔案管理支持;
    - 文件收發、信息傳遞支持;
    - 協助辦公用品采購、領用登記、報賬等等。
    二、職位要求
    硬性條件
    1. 學歷專業:本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學、工商管理等相關專業優先。
    2. 技能要求:
    - 熟練使用Office(Excel/Word/PPT),熟悉釘釘。
    - 基礎數據分析能力(如制作統計報表)。
    3. 經驗要求:應屆生或1年以內HR相關實習經驗,接受零經驗培養(但需對HR工作有基本認知)。
    軟性素質
    1. 溝通能力:耐心細致,能與員工、部門高效協調。
    2. 保密意識:嚴格遵守人事數據保密原則。
    3. 學習意愿:主動了解勞動法、HR六大模塊知識。
    4. 服務精神:能夠充分理解內部客戶需求和期待,事事有回應,件件有著落,工作必閉環。
    三、發展路徑
    見習專員通常通過6-12個月培養后,可晉升至專員崗位(如招聘專員、薪酬專員等)。
    2025-08-01
    葉先生
    工作職責
    1、負責區域公司年度招聘計劃及預算
    2、負責新項目團隊組建、難點項目招聘支持、主管以上骨干崗位招聘
    3、負責統籌區域校招工作,對接集團完成管培生人才發展管理
    4、負責員工關系流程及合規管理,包含:入/轉/調/離/續簽材料審核及流程跟進、工傷、商保理賠等
    5、負責對外員工投訴、訴訟、仲裁事項等
    6、上級領導安排的其他工作
    招聘要求
    1、年齡35歲以內,統招本科及以上學歷
    2、2年以上頭部物業公司同崗位工作經驗,擅長招聘、員工關系
    3、熟悉掌握相關法律法規、人力資源政策
    4、具備較強的溝通能力,責任心強,抗壓、吃苦耐勞
    5、有獵頭工作經歷優先。
    2025-08-01
    黃女士
    一、崗位職責:
    1、根據企業戰略與業務需求,做好公司年度人力資源、行政以及業務運營工作規劃及實施;
    2、負責制定和完善各項企業管理制度和流程,并推動實施和監督檢查;
    3、建設和推動公司的企業文化,提升企業對外形象和員工對公司的認同感和滿意度;
    4、調整公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
    5、負責建立員工關系管理體系,定期與員工溝通,化解各類員工矛盾及誤會,保障員工在崗的滿意率;
    6、負責制定公司物資管理制度,規范采購、驗收、入庫、出庫、使用、盤點等各環節操作流程及標準;
    7、負責跟進客訴處理直至解決,提升客戶滿意度;
    8、協助業務人員對客公關工作;
    9、完成領導交代的其他事項。
    二、任職要求:
    1、企業管理或相關專業本科以上學歷(全日制),五年以上運營同崗位管理工作經驗,有同行業相關工作經驗優先錄用;
    2、了解現代企業管理模式和實踐經驗積累,對企業管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區相關的政策、法律法規;
    3、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;
    4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

    人事行政專員

    4000-5000元
    2025-08-01
    鄧女士
    4、具備良好的溝通能力與協調能力,善于進行員工關系管理,有效維護人員穩定性; 溫馨提示:該崗位一經錄用,提供高于業界水準的待遇,周末雙休,繳納五險一金。
    約 4 個崗位

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    南寧員工關系招聘工資

    ¥ 5227
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
    • 9.1%
      2K
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      3K
    • 18.2%
      4K
    • 18.2%
      5K
    • 36.4%
      6K-8K
    • 9.1%
      8K-1W
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