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    南寧員工專員招聘 logo

    南寧員工專員招聘

    桂聘提供2025年7月南寧員工專員最新招聘,西鄉塘區10條青秀區3條,平均工資約為5627元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多員工專員員工專員薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    南寧-西鄉塘區 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:6人 瀏覽:575
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-30
    李經理
    HR
    一)工作內容 【純接聽、非營銷】
    負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業務辦理、客戶建議接納等優質的電話服務。
    (二)任職要求
    1、大專及以上學歷,性別不限;
    2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
    3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業;
    4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
    (三)福利情況
    1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
    2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
    3.提供住宿(空調、熱水);
    4.夜班補助、節假日福利、帶薪年假2-15天等;
    5.為員工提供免費帶薪的專業知識業務的培訓;
    6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
    7.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規范;
    8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
    9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
    A.普通客服 客服資深 客服專家
    晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
    C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
    面試地址:南寧市西鄉塘區高新區總部路3號東盟二期5號1樓
    上班地址:南寧市西鄉塘高新區羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉塘車站約20分鐘)

    口腔顧問

    6000-7000元
    南寧-青秀區-越南園區 1人 門診部 瀏覽:5
    2025-06-30
    249819367@qq.com
    崗位職責:
    1、負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣;
    2、進駐大型商超、社區、小區等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
    3、開發各種拓客渠道:地推、異業合作等;
    4、邀約客戶到門店,促進成交。
    任職資格:
    1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道;
    2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶;
    3、具備一定銷售經驗,熱愛大健康行業、熱愛口腔行業、類似從業經驗優先;無需具備口腔專業知識,入職公司將有系統培訓。
    4、有房地產銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經驗者優先。
    薪資待遇:
    1、無責任底薪2000-4000 豐厚提成 五險 節假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得)
    2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進;
    3、晉升方向:專員—主管—經理—店總—合伙人,可根據能力進行內部升遷調崗;
    4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經費活動,公司內部活動, 希望員工盡情享受生活;
    5、強大的品牌背景,廣闊的發展平臺,豐厚的獎勵制度,專業的系統培訓,人性化的管理組織等你來加入。
    柏樂口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業直營門診醫院,員工人數900 。
    2025-06-30
    王樹昊
    【崗位職責】
    ①公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經理幫談單并完成簽單
    ②維護新老客戶,進行二次開拓轉介紹客戶,后面由后端法務團隊負責服務
    【法立正人專享福利】
    ①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節假日正常放假
    ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人)
    ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關
    ④節日福利:各種帶薪假期,春節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~
    ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動;
    ⑥舒適的辦公環境:公司有微波爐、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車;
    ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環境舒適,團隊作戰,有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~

    財稅銷售經理

    4000-6000元
    南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里 1人 財務 法律 瀏覽:23
    2025-06-30
    林女士
    4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。 …… 公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經理—總監等 公司有成熟電銷系統,公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節日休息

    專利申報專員

    5000-7000元
    南寧-西鄉塘區 1人 瀏覽:59
    2025-06-30
    梁承
    三、工作地點:南寧市高新區創業路17號(地鐵三號線創業路站B口) 四、薪酬:固定工資5000~7000元/月+專利授權提成+年終獎+六險一金+過節費+旅游體檢+生日禮金+免費員工宿舍(兩人一間)。 …… 五、晉升空間:專利申報專員——項目主管——項目經理——項目總監。
    2025-06-30
    楊丹
    : 1、薪酬:底薪(2500~6000)+500績效獎金+續費提成+新簽提成(不上封頂),綜合月薪6k+; 2、福利:五險、帶薪年假、節日福利、獎金、年終獎、下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等 …… ; 3、龐大的晉升平臺提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財稅專員-財稅主管-財稅經理,優秀者可參與合伙人計劃,享受股權分紅,升職加薪,走上人生巔峰; 4、上班時間:9:00-12:00 ,13:40-18
    2025-06-30
    王樹昊
    ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… +晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關; ④節日福利:各種帶薪假期,春節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤ …… 多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動; ⑥舒適的辦公環境:公司有微波爐、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、
    2025-06-30
    王樹昊
    ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… +晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關; ④節日福利:各種帶薪假期,春節、婦女節、七夕節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿 …… ~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動; ⑥舒適的辦公環境:公司有微波爐、冰箱、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車;
    2025-06-30
    王樹昊
    ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… +晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關; ④節日福利:各種帶薪假期,春節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤ …… 多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動; ⑥舒適的辦公環境:公司有微波爐、冰箱、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以
    2025-06-29
    三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 2、法定帶薪節假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系, …… 員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 2、提拔晉升空間大 …… ,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。
    2025-06-29
    三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 2、法定帶薪節假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜 …… ,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 5、提拔晉升空間大,晉升渠道 …… :專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。

    市場推廣專員

    2000-7000元
    南寧-西鄉塘區 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:27
    2025-06-29
    三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 2、法定帶薪節假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜 …… ,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 2、提拔晉升空間大,晉升渠道 …… :專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。
    2025-06-25
    謝寶蘭
    渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運,歡迎加入我們,我們將為您提供: 1、讓你快速熟悉跨境電商行業體系流程,了解各跨境平臺操作規則; 2、公司有專業的培訓體系,試用期實行1對1基礎課程培訓,多方位提升員工技能 …… 、素養等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業發展方向:助理→專員→組長→主管→經理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰!

    新媒體運營

    4000-5000元
    南寧-江南區 1人 建筑 裝飾 投遞:3人 瀏覽:232
    2025-06-25
    鄧小姐
    薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優秀員工月薪可達8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經理--總監 3、傳統節日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎 …… 、團隊獎、活動獎金)+年終獎等 5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、員工生日會等); 6、公司內部有冰箱、微波爐、為您生活帶來各種方便;
    南寧-青秀區-金源CBD現代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:204
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-16
    馮女士
    主管
    薪資待遇: 無責底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優秀者月入過萬。 …… 工作時間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時 購買五險;依法享受國家的法定節假日;節假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業務經理 …… ——分公司負責人 上班地點:廣西南寧市青秀區金源CBD現代城B座1638號\\\\2715號 職位福利:五險、加班補助、節日福利、員工旅游、帶薪年假
    約 15 個崗位

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    南寧薪酬績效招聘工資

    ¥ 5627
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 26K,最多人拿:4K
    • 2.5%
      2K
    • 15.7%
      3K
    • 23%
      4K
    • 22.7%
      5K
    • 19.2%
      6K-8K
    • 8.4%
      8K-1W
    • 8.5%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99.3%
    • 中專
      0.2%
    • 大專
      0.5%
    南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99.5%
    • 應屆畢業生
      0.1%
    • 1-3年
      0.3%
    南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占0.3%。
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    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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