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    南寧運行經理招聘 logo

    南寧運行經理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧運行經理最新招聘,青秀區3條,平均工資約為6948元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運行經理運行經理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-15
    熊曉軍
    招聘分類:項目部
    晉升前景:項目開發-項目開發協調員-項目開發經理-項目運營總監
    職位:研學課程設計師
    責任:
    1. 與銷售團隊緊密合作,根據客戶學校的興趣,負責研究和發現可行性的項目地點和活動;
    2. 負責深入研究戶外教育和體驗式教育的產業趨勢;
    3. 負責組織所有可能的發現并形成正確的項目格式,執行實際的項目計劃,包括但不限于指導方針、后勤計劃、風險評估和管理計劃等;
    4. 負責任何階段的現場考察和與當地供應商進行必要的業務聯系;
    5. 負責制定銷售計劃交付給客戶時,在質量和預算上均達到市場預期,并負責根據客戶的要求,將項目格式逐案修改。
    6. 負責向所有相關業務對外展示和維護半島戶外學校的可靠形象;
    7. 負責調查項目的運行過程,根據現場工作人員的反饋,不時地審查和更新項目格式和運行計劃。
    8. 負責所有銷售人員的項目售前培訓。
    要求:
    1. 本科及以上學歷,不限專業。歡迎有大學學位和相當好的英語能力的申請人。有海外工作和/或學習經驗者優先。
    2. 至少1年英語銷售經驗,有旅游或教育行業經驗者優先。
    3. 良好的英語讀、寫、說能力。
    4. 舒適的旅行者,在旅行中充滿激情和冒險精神,能夠在挑戰賽中獨自旅行。 5. 熟練使用微軟Word、Excel和PowerPoint;
    6. 有團隊精神,溝通能力強,能處理工作壓力,***是完美主義者。
    7.有攀巖、皮劃艇、徒步課程設計經驗者優先。
    8.開發過冬夏令營及研學產品,對市場熱點敏感,有渠道開發經驗者優先考慮。

    經營主管

    7000-11000元
    南寧-青秀區-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:15
    2025-07-15
    崗位職責:
    1、協助經營部經理制定企業戰略規劃、負責公司建設運作,根據公司總體規劃,組織公司項目的體系運行,全面統籌項目的各項管理工作;
    2、收集項目各種相關信息、數據,為公司決策層提供參考建議;
    3、在授權范圍內進行商務談判,參與合同談判、合同條款審核,負責建設工程施工合同、專業分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理;
    4、負責招標文件的審閱,組織布置投標工作;
    5、積累公司的經營業績資料,記錄開標、評標的結果,標書留底歸檔;
    6、處理公司對外的經濟糾紛,負責公司、專業分包、勞務分包、項目結算工作;
    7、做事務實,適應外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協作精神。
    任職需求:
    1.工程、經濟管理或相關專業專科以上畢業;
    2.熟悉涉外管理及建筑業相關管理知識,有較強的組織協調能力、口頭及文字表達能力、理解能力,會電腦操作。
    3.建筑行業項目管理、企業管理經驗;
    4.具備招投標經驗,有較強的采購計劃、溝通談判、信息收集和分析能力;
    知識結構較全,具備企業發展戰略思維;
    5.熱愛企業,堅持原則,較強的事業心與責任心,公正廉潔,保密意強;
    6.具備商務應酬能力。

    經營部專員

    4000-6000元
    南寧-青秀區-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:12
    2025-07-15
    工作職責:
    1、協助經營部經理制定企業戰略規劃、負責公司建設運作,根據公司總體規劃,組織公司項目的體系運行,全面統籌項目的各項管理工作;
    2、收集項目各種相關信息、數據,為公司決策層提供參考建議;
    3、在授權范圍內進行商務談判,參與合同談判、合同條款審核,負責建設工程施工合同、專業分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理;
    4、負責招標文件的審閱,組織布置投標工作;
    5、積累公司的經營業績資料,記錄開標、評標的結果,標書留底歸檔;
    6、處理公司對外的經濟糾紛,負責公司、專業分包、勞務分包、項目結算工作;、
    7、做事務實,適應外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協作精神。
    任職資格:
    1.工程、經濟管理或相關專業??埔陨袭厴I;
    2.熟悉涉外管理及建筑業相關管理知識,有較強的組織協調能力、口頭及文字表達能力、理解能力,會電腦操作。
    3.建筑行業項目管理、企業管理經驗;
    4.具備招投標經驗,有較強的采購計劃、溝通談判、信息收集和分析能力;
    知識結構較全,具備企業發展戰略思維。
    5.熱愛企業,堅持原則,較強的事業心與責任心,公正廉潔,保密意強;
    另外接受無經驗,溝通能力強、有上進心,肯學習可以帶。
    約 3 個崗位
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    南寧運營經理/主管招聘工資

    ¥ 6948
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
    • 0.8%
      2K
    • 4.2%
      3K
    • 11.8%
      4K
    • 22.7%
      5K
    • 21.8%
      6K-8K
    • 16.8%
      8K-1W
    • 21.8%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      98.3%
    • 大專
      1.7%
    南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      98.3%
    • 1-3年
      0.8%
    • 3-5年
      0.8%
    南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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