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    南寧運營部招聘 logo

    南寧運營部招聘

    桂聘提供2025年7月南寧運營部最新招聘,青秀區6條良慶區3條,平均工資約為4114元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營部運營部運營部長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    質檢員

    5000-6000元
    南寧-江南區-南國花園商城 1人 電子 檢測 投遞:12人 瀏覽:1621
    2025-06-30
    農女士
    HR
    任職資格:
    年齡:25-35歲,
    優先條件:視力好,電子類專業畢業,熟練使用辦公軟件;
    大專及以上學歷;
    有良好的執行和溝通能力;
    工作積極主動、認真負責,原則性強,團隊意識強;
    任職于質量運營部。
    工作內容:
    1、按照公司已有的《檢驗控制程序》和相關崗位《作業指導書》實施檢驗并出具檢驗報告;
    2、負責原材料、半成品等入廠檢驗和成品出廠檢驗,按照驗收要求嚴格執行并出具檢驗報告;過程中發現問題要第一時間與檢驗工程師溝通及報備;
    3、負責完成產品的打標工作;
    4、完成領導安排的其他工作。
    月薪:(5K~6.3K)

    質量管理/測試

    6000-10000元
    南寧-江南區-南國花園商城 1人 電子 檢測 投遞:12人 瀏覽:721
    2025-06-30
    農女士
    HR
    任職資格:
    優先條件:電子類專業畢業,應屆畢業生;
    本科及以上學歷;
    優秀的學習能力和良好的職業化工作態度,具備一定的協調、溝通和組織能力;
    熟練使用辦公軟件;
    工作積極主動、認真負責,原則性強,團隊意識強;
    任職于質量運營部。
    工作內容:
    1、負責按照公司已有的《檢驗控制程序》和《用戶下場驗收控制程序》開展工作并嚴格執行,并根據運行情況組織進行修訂、宣貫、發布、實施;
    2、負責嚴格執行公司原材料、半成品入廠檢驗要求,負責嚴格執行公司成品出廠檢驗要求;
    3、負責編制公司產品篩選大綱、檢驗大綱,安排檢驗,跟蹤、反饋檢驗進度,負責對外協檢驗結果、報告的驗收;
    4、負責公司生產、篩選、試驗、檢驗過程中不合格品處理工作;包括不合格品的標識、區分、處理;對檢驗批次建立臺賬管理;
    5、負責整理公司檢驗數據、記錄整理,形成檢驗數據庫,并編制公司檢驗報告;
    6、審核檢驗員的檢驗結果;
    6、完成領導安排的其他工作。
    月薪:6~11K

    傳菜員

    4000-7000元
    南寧-青秀區-航洋國際城 1人 瀏覽:95
    2025-06-28
    邵志東
    一、【招聘崗位】
    服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
    二、【職位要求】
    1.學歷不限;
    2.身體狀況符合國家餐飲行業要求;
    3.無不良記錄和嗜好。
    三、【薪資標準】
    桂林海底撈全勤綜合工資3800-7000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業宣講期除外)。
    四、【正式工福利待遇】
    1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
    2.正式員工可享受帶薪年休假;
    3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
    4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受?2000-5000?元/年不等的教育補貼;
    5.大堂經理級別員工父母可享受?400?元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受?1600?元/月的父母補貼;
    6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠(高峰期、法定節假日等除外);
    7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
    五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職)
    途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理;
    途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
    六、【注意事項】
    面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

    外賣運營專員

    4000-6000元
    南寧-良慶區 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:23
    2025-06-28
    蔣德坤
    運營數據,包括不限于菜品上下架、門店開關店、外送訂單生命周期內數據等,通過定期數據觀測及數據分析,調整業務運營策略,以數據邏輯驅動,優化業務運營方案; 5、根據線上市場的情況分析,進行對應的活動策劃,讓營部提供對應的資源
    南寧-青秀區-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:4
    2025-06-27
    黃女士
    工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施
    南寧-青秀區-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:21
    2025-06-27
    黃女士
    工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施
    2025-06-27
    黃女士
    工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施
    2025-06-25
    藍海珍
    5.有良好的視頻拍攝能力和習慣,善于記錄工作點點滴滴,為營部提供豐富的素材。 6.配合倉管做好貨物盤點、出貨跟進等工作。 7.大專以上學歷。倉儲、會計、營銷、物流等相關專業。
    2025-06-25
    了解市場趨勢和消費者喜好,分析競品,以保持公司茶飲產品的市場競爭力; 7、參與茶葉采購和供應鏈管理,與供應商建立良好合作關系,進行供應商的評估和監管,以保證茶飲產品的品質和供應穩定; 8、與其他部門(如品牌部、營部
    2025-06-25
    尹女士
    HR
    4、負責整機庫存管理,與營部對接發運工作。 5、負責與銷售對接做好重工產品的市場售后服務派工工作。 其它臨時工作安排。
    2025-06-23
    邵志東
    五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員營部、公共事務部等)。
    2025-06-22
    石女士
    HR
    崗位職責: 1、戰略引領與全渠道融合:深度剖析便利店行業態勢,基于小紅書、抖音等營銷渠道,牽頭制定并執行營銷戰略,確保線上線下營銷無縫對接,強力推動線下門店銷售增長,全方位提升品牌影響力與用戶活躍度。 2、趨勢洞察與競品應對:密切追蹤市場動態、消費者喜好變遷以及新興營銷模式,持續革新營銷策略;深入鉆研競爭對手策略,精準識別潛在機遇與挑戰,擬定并落實針對性應對舉措。 3、團隊賦能與體系建設:主導營銷團隊能力提升,從標準化流程、高效機制到實用工具,對新營銷全流程運營鏈路進行系統規劃與構建,保障營銷能力持續進階。 4、數據驅動與效果優化:統籌小紅書、抖音等平臺營銷活動的數據挖掘與分析,定期評...
    6、具有職管項目管理體系及規范化流程作業,具有監督設計部、技術部、營部、媒介部統籌綜合能力,確保項目規劃按項目計劃落實并且有效跟進項目成果。  7、具有較強的心理承受能力及精神抗壓能力。  
    約 13 個崗位

    南寧運營部招聘最新投遞

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    南寧運營助理/專員招聘工資

    ¥ 4114
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 3.8%
      2K
    • 35.2%
      3K
    • 26.7%
      4K
    • 20%
      5K
    • 12.4%
      6K-8K
    • 1%
      8K-1W
    • 1%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    南寧運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
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