
南寧運營人員招聘
桂聘提供2025年7月南寧運營人員最新招聘,青秀區43條江南區34條,平均工資約為4114元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多運營人員運營人員市場運營人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
珠寶區域經理
8000-12000元12小時前李立峰銷售管理:負責制定銷售策略和銷售計劃,確保團隊能夠達成銷售目標。他們需要分析市場趨勢和競爭情報,確定適當的銷售策略,并監督銷售人員的績效。
團隊管理:負責招聘、培養和管理銷售團隊,包括制定培訓計劃,為新員工提供必要的培訓,以確保他們具備銷售技巧和產品知識。同時,激勵和激發團隊成員的工作激情,確保團隊保持高效和協作。
店鋪管理:監督和管理所轄地區的店鋪運營,包括定期檢查店鋪的陳列、產品質量和客戶服務質量,以確保店鋪按照品牌標準運營并提供良好的購物體驗。與店鋪經理合作,制定并執行促銷活動,以吸引更多客戶并提升銷售額。
客戶關系管理:建立和維護良好的客戶關系,與高級客戶保持聯系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時,收集反饋意見和市場情報,并將其傳達給總部團隊,以改進產品和服務。
報告和分析:定期向上級領導匯報銷售業績和市場趨勢,準備詳細的銷售報告和分析,評估銷售策略的有效性,并提供改進建議。
區域經理的崗位要求,
教育背景:市場營銷、工商管理等大專及以上學歷,具備相關的專業知識。
工作經驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經歷,業績提升,團隊建設及營運統籌管理能力強,或具備5年連鎖經營管理(經理、總監)工作經驗。
技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數據分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經營效益分析能力,具備培訓意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力,統籌協調及溝通能力良好。
個人素質:心態積極樂觀,執行力強,能夠應對各種挑戰和壓力。 -
投融資合伙人
10000-11000元2025-06-30覃方樓投融資合伙人
全量企劃,主要面向企業和商家提供企業策劃、品牌策劃、新媒體運營等服務。
目前人員穩定、業務模式成熟,有多個待變現的項目在運營中。
現階段由于業務的拓展和人員架構的擴大,需要進行一定規模的融資。
1.熟悉融資流程,熟悉金融政策。
2.負責尋找融資資本,全面根據公司發展需要,尋找融資資本全面規劃項目。
3.招商引資具有豐富的融資渠道和業內廣泛人際關系。
4.有豐富的高凈值潛在投資客戶。有具有豐富的融資渠道和人脈關系。
5.負責風投渠道的發掘、維護,投資項目的前期規劃。
6.負責引入其它外部資金,設計合作模式,對企業發展進行融資支持。
7.沒有經驗勿擾。
8.融資成功可轉為聯合創始人。 -
鋼結構廠長
10000-12000元2025-06-30黃主管1、 全面負責工廠生產運營與日常管理,嚴格執行公司各項管理制度;
2、 組織建立和完善生產指揮系統:組織編制執行與生產管理相關規章制度;
3、 根據項目進度需求,做好分管部門協調工作,組織編制生產計劃總結,主持生產計劃會議
4、 定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法
5、 根據生產需求編制物資采購供應計劃、解決生產缺口物資;根據生產進度情況,有效協調設計、采購等部門,并對計劃執行情況進行有效監督,
6、 對產品質量進行全程控制,掌握生產作業中的質量狀態,及時發現并解決質量問題;
7、 合理配置人員、材料、設備等,合理安排生產作業時間,完成成本控制目標;
8、 抓好設備和倉庫管理
9、 及時有效地對工廠設備進行檢修保養清潔,保證設備正常使用。
10、 負責生產中的技術和質量工作,與各部門協調工作,及時組織解決問題,重大問題直接報總經理;
11、 組織生產安全教育工作,排查處理生產過程安全隱患,定期組織安全環保檢查,落實安全環保措施,督促整改問題。嚴格執行安全法規、制定生產操作規程,抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施工作;
12、 統籌分管部門工作,確保生產任務的完成;指導監督所屬下級工作,掌握工作情況和相關數據;
任職要求:
1、管理及建筑相關專業。
2、5年以上大型鋼結構企業生產管理工作經驗,具有扎實產能分析、生產工藝、大型項目管理等專業知識。
3、 熟悉廠區日常生產管理、質量管理、安全管理、設備及工具管理、人員管理流程,質量檢驗,精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。
4、 熟悉生產領域法律法規及地方性政策,
5、 具有很強的計劃控制協調能力和表達能力,較強的綜合分析能力,在工作中有效進行公司生產管理,具備較好的領導管理才能和良好的經營管理理念,并具有較好的團隊組織管理能力,抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力 -
進出口貿易經理
9000-10000元2025-06-30黃薇彤職責描述: 1.負責貨物進出口貿易整體的搭建及運營管理等; 2.熟悉國家相關法律法規及外貿進出口流程;了解和熟悉保稅貨物的管理和作業流程; 工作認真負責,具有團隊合作精神,負責本公司自營或能獨立完成各種報關業務代理進出口貨物的報關清關工作 …… ; 3.熟悉保稅倉庫、冷庫的運營管理工作; 4.負責公司進出口貿易運營團隊的人員管理、考核、激勵方案的制定; 5.熟悉大宗進出口貿易業務操作流程、合約風控及市場資訊等; 6.具備良好的業務開拓、 …… 任職要求: 1.大專以上學歷,國際貿易、物流、報關相關專業,熟悉貨物進出口業務知識,有相關工作經驗3年以上企業的平臺運營經驗和掌握一定的客戶資源優先考慮;優秀者可適當放寬條件; 2.社交能力強,客情維護能力強 -
崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-06-30尚勇嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全 …… 、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 -
桂林高新萬達小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-06-30尚勇嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全 …… 、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 -
節能運營工程師
4000-8000元2025-06-30能源運行管理方面經驗; C.酒店、綜合體機電工程部工作經驗,具備機電運行、能源運行管理方面經驗; D.其它具備能源管理、機電運行管理、經驗豐富,技術扎實; 工作經驗 A、工作經驗3年以上; B、節能運營技術中心主要負責節能項目的履約交付工作 …… ; C、獨立分管項目,承擔總責任,組織團隊,協調甲乙雙方相關人員,交付成果,創造價值; D、現場操作人員、使用人員節能管控; E、熟練操作監控平臺,實時監控平臺,快速作出響應,保持節能管控; F -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-06-302.1-3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 -
運營助理(包住+接受實習生+無責底薪)
5000-8000元2025-06-30崗位職責: 1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。 …… 2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業務操作流程,具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 …… 3.協助團隊主管做好日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 -
博白小湯總連鎖餐飲店店長
4000-6000元2025-06-30尚勇嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全 …… 、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 -
玉林小湯總連鎖 餐飲餐飲店店長
4000-6000元2025-06-30尚勇嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全 …… 、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 -
鋼結構生產副總
8000-12000元2025-06-30楊小姐崗位職責: 1.協助制定生產計劃,統籌生產部整體工作,動態優化部門內部人員配制及職責分工; 2.組織建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負責各生產環節的監督和把控 …… 3、熟悉廠區的日常生產管理、質量管理、安全管理、文明生產管理、設備及工具管理、人員管理流程,質量檢驗,精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。 -
區域儲備經理
5000-8000元2025-06-30磨女士崗位職責: 1.全面負責區域門店的日常運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優化、活動動銷、新客開發等; 2.根據公司銷售目標,監督區域門店銷售目標的達成; 3.組織和執行區域市場營銷活動 …… 任職資格: 1、年齡40歲以內; 2、有批發零售行業工作經驗者優先,最好有母嬰行業業務經驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數據統計、分析能力; 4、能夠適應外派工作, -
寧明房產項目營銷策劃
4000-9000元2025-06-30李女士公司崇左寧明項目--榮茂學府三期火熱銷售中,急招專業策劃人員,底薪豐厚,有提成。 …… 1、負責公司項目營銷總體策劃,包括品牌、營銷、銷售策略的制定和執行工作; 2、進行項目前期調研工作,研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等; 3、熟悉房地產全程運作及策劃推廣方式,能對項目定位及運營等環節制定策略和營銷方案 -
分銷經理
6000-10000元2025-06-30黎女士1、負責所屬區域開發、管理所屬區域門店、加盟店、直營店的運營、確保各項經營數據指標的達成、公司政策宣貫落實; 2、負責所屬區域門店的活動策劃、推進、落實執行; 3、負責回款指標與終端管理; 4、負責區域的門店店長及店員的產品知識培訓 …… 、銷售能力、營銷管理、人員管理等專業培訓輔導; 5、行業/渠道客戶關系建立、開發拓展和維護; 6、具備一定行業客情與客戶儲備 7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經驗; 8、具備良好的心態
南寧相關熱門崗位
南寧運營人員招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 運營助理(包住+接受實習生+無責底薪) 職位2025-06-22
-
韋先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲備干部(包住+管理方向) 職位2025-06-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧運營助理/專員招聘工資
¥
4114
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
3.8%2K
-
35.2%3K
-
26.7%4K
-
20%5K
-
12.4%6K-8K
-
1%8K-1W
-
1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。