南寧運營團隊主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧運營團隊主管最新招聘，江南區13條青秀區9條，平均工資約為6949元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多運營團隊主管運營團隊主管運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店鋪銷售主管
5000-6000元
17小時前
李立峰公司簡介：我司是一家專業珠寶運營企業，從事珠寶行業已有16余年，央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代，擁有展廳1000多平米。設有“企劃、營銷、運營”等運營部門，期待您加入我們，成為團隊的一部份！
任職要求：
1、中專以上學歷，市場營銷、珠寶相關專業；
2、5年珠寶或零售銷售經驗， 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經驗；
3、具有珠寶專業知識、銷售技巧、帶領銷售團隊管理經驗，熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統及辦公軟件；
4、形象佳、溝通能力強、忠誠可靠、良好的執行能力和團隊管理能力。
薪資：綜合月平均薪資在4500-10000元
福利：五險、節日福利、年假、團建、完善的培訓體系、晉升空間大
工作地點：北海寧春城
面試地址：北海市海城區北京路128號寧春城一樓大門中國黃金 -
支付寶運營專員（包住+無責底薪）
5000-8000元
2025-06-30
崗位職責:
1.負責支付寶用戶的日常運營和管理，包括但不限于用戶活動策劃與執行；
2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗；
3.收集和分析用戶反饋和需求，及時調整運營策略；
4.協調資源，有效地推進項目的實施和優化；
5.與團隊成員緊密合作，確保運營活動與公司目標一致。
任職要求：
1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神；
2.對互聯網用戶運營有濃厚興趣，能快速適應不斷變化的網絡環境；
3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力；
4.對數據敏感，能通過數據分析指導運營方向；
5.愿意接受挑戰，對新技術和方法保持學習態度。
6.公司有免費培訓，上崗后有主管一對一帶領，有無工作經驗均可
7.年齡18-35歲，男女不限 -
管理培訓生（包住+免費培訓+無責底薪）
4000-6000元
2025-06-30
公司注重人才的培養方向是運營團隊管理城市運營管理
一.崗位職責：
1、前期采用一對一的培訓方式，需要在公司的業務部門進行綜合輪崗學習，了解公司企業文化
2、中期運營管理，提升團隊管理和組織規劃能力
3、后期經營管理---中高層管理，學習公司經營系統，培養運營管人才方向
4、輪崗結束后根據能力表現和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作
二.任職要求：
接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上?。。?br /> 1、退伍軍人優先
2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業經驗或從業經歷均可，可享一對一培訓。
3、愿意挑戰和改變自己，具有良好的團隊精神。
4、有主觀想法，有一定的事業企圖心
三.薪資福利：
1、實習期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補助＋績效獎金），轉正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補助+績效獎金）。
2、入職后免費提供培訓，有主管一對一培訓上崗。
3、員工福利：定期團隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供 -
儲備干部（包住+管理方向）
5000-8000元
2025-06-30
2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程，具備一定的能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… （5）請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結構：底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利 …… 員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業發展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理） 4、新員工培養期：由公司分部高級主管直接負責 …… 7、資源共享、團隊作戰：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址：南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
運營助理（包住+接受實習生+無責底薪）
5000-8000元
2025-06-30
崗位職責： 1.此崗位不是電商方向，是管理運營方向的的崗位，為公司儲備綜合運營型人才。 …… 2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業務操作流程，具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 …… 3.協助團隊主管做好日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的能力后開始協助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… ； （3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 …… 1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、新員工培養期：由公司分部高級主管直接負責 -
訴前調解員
5000-8000元
2025-06-30
林女士律師助理崗位職責： 1、接受銀行委托，根據銀行的訴求、為銀行處理個人信用 貸款事宜的訴前調解、協商等工作； 2、與銀行指定客戶通過電話、信函等方式，進行溝通協 調，維護銀行資產回收，降低銀行運營風險； 3 …… 、協助主管做好內部業務工作。 …… 任職資格： 1、具有良好的溝通表達能力； 2、樂觀主動積極，學習能力強，勇于接受挑戰； 3、適應室內辦公室工作，抗壓性強，良好團隊合作精神； 4、專業不限，歡迎應屆畢業生； -
財稅銷售經理
4000-6000元
2025-06-30
林女士崗位職責： 1、根據公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發、維系客戶，并進行客戶拜訪，促成簽單； 2、銷售團隊組建、管理，人才培養，保障公司持續發展； …… 3、根據公司運營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業績目標，帶領團隊達成各項業績目標； 4、對團隊成員進行培訓、輔導和現場巡視管理，保證日常工作正常開展； 5、根據團隊成員的客戶成交情況，協調好跨部門溝通工作 …… 、電銷團隊管理經驗者優先； 2、具備較強的組織能力、執行力、業務能力和服務意識； 3、品行端正、責任心強； 4、有積極進取的精神及接受挑戰的性格，熱衷于自主學習、不斷提升自我； 薪酬福利： 1 …… 、底薪：4000元（無責底薪） 2、薪資架構： 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 （綜合薪資6K-1.5K以上） 2、福利：五險、帶薪年假、過節福利、生日關懷、豐厚的月、季業績激勵獎勵等。 …… 公司晉升流程預覽：專員—組長—主管—經理—總監等 公司有成熟電銷系統，公司自己充值； 上班時間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00） 周末雙休，法定假節日休息 -
儲備干部（無責底薪+住房補貼+五險）
6000-8000元
2025-06-30
2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程，具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 想全面提升自己者均可（歡迎優秀應屆生） （1）年齡20歲以上，有企圖心 （2）具有良好的溝通能力、協調能力； （3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協作能力 …… 生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業發展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經理） 4、新員工培養期：由公司分部高級主管直接負責 …… 7、資源共享、團隊作戰：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址：南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
售前技術支持
3000-8000元
2025-06-29
陸金富一、工作職責與內容： 1、負責推廣公司所運營的手機游戲平臺，熟悉所要推廣游戲APP的玩法； 2、通過網絡渠道，在游戲中積極與玩家交流互動，培養感情，大力開發招募玩家資源； 3、引導玩家在游戲中找到樂趣 …… ，同時維護玩家并營造良好的游戲氛圍，實現合理消費； 4、通過不斷學習提升綜合能力，按時完成主管交給的工作任務，確保完成個人的業績指標。 …… ），具備銷售推廣經驗優先； 3、熱愛游戲行業，喜歡玩游戲并能熟練運用QQ、微信或YY等聊天工具 4、反應靈敏、頭腦靈活，善于網絡溝通并與玩家建立良好感情； 5、工作積極主動，責任感強，具有良好的團隊協作和溝通能力 …… 30 19:00-01:30 （8小時） 三、福利待遇： 1、法定節日帶薪休假 ； 2、每月不定期下午茶，定期團建，大家一起外出游玩； 3、公司包吃包?。僧斕彀才湃胱。? 4、工作環境；年輕人團隊 -
包吃住游戲幕后
4000-8000元
2025-06-29
陸金富一、工作職責與內容： 1、負責推廣公司所運營的手機游戲平臺，熟悉所要推廣游戲APP的玩法； 2、通過網絡渠道，在游戲中積極與玩家交流互動，培養感情，大力開發招募玩家資源； 3、引導玩家在游戲中找到樂趣 …… ，同時維護玩家并營造良好的游戲氛圍，實現合理消費； 4、通過不斷學習提升綜合能力，按時完成主管交給的工作任務，確保完成個人的業績指標。 …… ），具備銷售推廣經驗優先； 3、熱愛游戲行業，喜歡玩游戲并能熟練運用QQ、微信或YY等聊天工具 4、反應靈敏、頭腦靈活，善于網絡溝通并與玩家建立良好感情； 5、工作積極主動，責任感強，具有良好的團隊協作和溝通能力 …… :30 6:30-22:00 上六休一 三、福利待遇： 1、法定節日帶薪休假 ； 2、每月不定期下午茶，定期團建，大家一起外出游玩； 3、公司包吃包?。僧斕彀才湃胱。?4、工作環境；年輕人團隊 -
市場推廣主管
5000-8000元
2025-06-26
南寧市東葛路118號萬達金座2308一、崗位職責： 1、市場活動：負責vivo促銷活動的規劃與統籌，節假日活動的方案制定，統籌，跟進，監督團隊落地執行； 2、團隊能力培訓賦能：針對區域的銷售團隊，通過會議、日常培訓、帶教幫扶等手段定期提升團隊的能力 …… ； 3、客戶培訓：針對區域的門店店員，隨產品上市和日常合作，開展培訓項目提升跟客戶的粘性合作 4、產品推廣：新品上市活動方案的制定，統籌，跟進，監控團隊落地執行 5、營銷推廣：階段性的進攻營銷熱點的跟進執行 …… ，運營視頻號推廣 6、完成上級主管交辦的其他工作。 -
線下拓展運營
5000-6000元
2025-06-25
2.負責指定地區線下產品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區域內客戶關系的維護和管理 3.了解市場情況，反饋真實有效的市場分析數據 4.搜集客戶信息，做好產品的售前售后服務。 …… 2.工作積極熱情，具有團隊合作精神， 3.不易滿足，溝通能力強，能吃苦耐勞。 4.思想積極上進，有夢想，有企圖心 5.態度謙卑好學、樂于助人。 …… 6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業發展方向；銷售——主管 …… 5、新員工培養期：由公司分部高級銷售經驗主管直接負責，一對一手把手教導可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ …… 8、資源共享、團隊作戰：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 地址： 南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室 -
管理培訓生
5000-6000元
2025-06-25
該崗位是企業為未來發展儲備經營管理上的備選人才，后期往公司經營管理方向培養 崗位職責： 1.負責所制定區域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作 …… 4.負責所轄地區客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協助經理培養優秀的骨干 7.前期熟悉公司的業務流程及企業文化 …… ，想全面提升自己者均可（歡迎優秀應屆生） （1）大學專科以上學歷 （2）具有良好的溝通能力、協調能力； （3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協作能力 …… （5）請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 福利待遇： 1、薪酬：無責底薪3000-4500+績效獎金（6000-8000您的能力決定您的收入） 2、有主管一對一手把手教導，簡單易學 4、 …… 給予完善的績效考核，年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假，每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動（員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等 -
【廣西區域】光伏開發負責人
15000-30000元
2025-06-25
郭硯君2、團隊管理：負責區域公司業務開發團隊的全方位管理，日常業務指導以及團隊整體業績提升，構建高效協作的項目開發團隊。 …… 3、日常運營與匯報：承擔區域公司的日常運營管理工作，確保各項業務有序開展，并定期向總部匯報區域公司的運營情況、項目進展、團隊績效等關鍵信息，為總部決策提供詳實依據。 …… 4、項目推進：獨立或帶領團隊完成全流程前期開發工作，包含合同能源管理協議簽訂、項目備案核準申請、電力接入批復獲取等，保障項目順利推進至實施階段。 …… 5、資源關系維護：建立并持續維護與項目所在地各級政府主管單位（如發改委、能源局）、電網企業、林業及國土部門等的良好合作關系，為項目開發創造有利的外部環境，及時獲取政策支持與資源保障。 …… 2、能力要求：具備出色的溝通與協調能力，能夠與內部團隊、外部政府部門及合作單位進行有效溝通；擁有優秀的計劃與組織能力，合理規劃項目與團隊工作；具備較強的團隊管理能力，激發團隊成員潛能，提升團隊執行力。 -
儲備干部（無責底薪+管理方向）
4000-5000元
2025-06-25
2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程，具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 想全面提升自己者均可（歡迎優秀應屆生） （1）年齡20歲以上，有企圖心 （2）具有良好的溝通能力、協調能力； （3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協作能力 …… 生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業發展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經理） 4、新員工培養期：由公司分部高級主管直接負責 …… 7、資源共享、團隊作戰：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址：南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
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黃先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 運營助理（包住+接受實習生+無責底薪） 職位2025-06-22 -
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南寧運營經理/主管招聘工資
￥
6949
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
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0.8%2K
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4.2%3K
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11.7%4K
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22.5%5K
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22.5%6K-8K
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16.7%8K-1W
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21.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占98.3%，大專占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占98.3%，1-3年占0.8%，3-5年占0.8%。
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許可項目：基礎電信業務；第二類增值電信業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網絡與信息安全軟件開發；軟件開發；數據處理和存儲支持服務；工程和技術研究和試驗發展；計算機軟硬件及輔助設備批發；信息系統集成服務；信息技術咨詢服務；數字文化創意軟件開發；專業設計服務；組織文化藝術交流活動（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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教育輔助服務;教育信息咨詢、留學信息咨詢;教學軟件的開發;對教育項目的投資;文化藝術交流活動策劃;銷售:文化用品、電教設備。
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許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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計算機技術服務；信息技術開發、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家?？禺a品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：第一類增值電信業務；第二類增值電信業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）；軟件開發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告設計、代理；企業管理咨詢；商務代理代辦服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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計算機網絡、計算機軟硬件、通訊產品技術研發、技術咨詢、技術轉讓、技術推廣服務；計算機網絡綜合布線；網頁設計（除經營性互聯網信息服務外）；企業營銷策劃、市場營銷策劃、企業形象設計、商務信息咨詢、企業管理信息咨詢、企業投資信息咨詢、文化藝術交流活動策劃、展覽展示服務、會展服務、禮儀服務（以上項目除國家有專項規定外）；銷售：計算機軟硬件及配件、辦公設備及用品、攝影器材、儀器儀表、電子產品、通訊設備（以上兩項除國家專控產品）；設計、制作、代理、發布國內各類廣告。
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銷售：珠寶首飾、工藝品（除象牙及其制品）、鐘表、玩具、通訊產品及設備（除國家?？禺a品）、化妝品、床上用品、生鮮果蔬、農副土特產品；以下僅限分支機構經營：生產加工珠寶首飾；教育信息咨詢，企業管理咨詢，商務信息咨詢（國家有專項規定的除外），企業管理服務，市場策劃信息咨詢，稅務代理（國家有專項規定的除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:網絡技術服務;信息系統運行維護服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;軟件開發;軟件銷售;信息技術咨詢服務;網絡與信息安全軟件開發;廣告設計、代理;平面設計;攝像及視頻制作服務;專業設計服務;翻譯服務;財務咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;企業管理咨詢;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;勞務服務（不含勞務派遣）;食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;美發飾品銷售;電子產品銷售;服裝服飾零售;勞動保護用品銷售;日用品銷售;紙制品銷售;五金產品零售;禮品花卉銷售;工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）;日用百貨銷售;音響設備銷售;珠寶首飾批發;家用電器銷售;機械設備銷售;食品進出口;貨物進出口;技術進出口;金屬材料銷售;金屬礦石銷售;高性能有色金屬及合金材料銷售;新型金屬功能材料銷售;非金屬礦及制品銷售;金屬制品銷售;金屬基復合材料和陶瓷基復合材料銷售;再生資源銷售;生產性廢舊金屬回收;化工產品銷售（不含許可類化工產品）;航空運輸貨物打包服務;航空商務服務;航空運營支持服務;數據處理服務（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:互聯網信息服務;食品銷售（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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教育軟件技術開發;教育信息咨詢(除國家專項規定外);組織文化交流活動與策劃。
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一般項目：破產清算服務；企業管理；企業管理咨詢；資產評估；財務咨詢；法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；以自有資金從事投資活動；住房租賃；融資咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
