
南寧運營維護人員招聘
桂聘提供2025年7月南寧運營維護人員最新招聘,青秀區18條江南區13條,平均工資約為4114元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營維護人員運營維護人員運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智能應用崗
6000-10000元2025-06-29張先生崗位職責
1、 掌握各場區水電運營情況,負責養殖場內智能設備日常安裝、運營、維護及管理工作;
2、 負責集團智能系統的推廣應用,智能設備的運營效果追蹤,相關技術問題解決,保證系統等穩定運行;
3、參與集團智能系統建設進度及建設質量把控,及時給予資源支持并進行場區巡檢及驗收;
4、負責區域生產人員及駐場工程師的培訓工作。
任職要求
1、高中及以上學歷,機電一體化、電氣工程及其自動化、電力系統及自動化等相關專業優先;
2、相關行業電工從業經驗,能看懂電氣原理圖,熟練使用萬用表等調測試工具,具有故障處理經驗,熟練掌握設備運行狀況;3、需要駐場,可以接受并適應適豬場封閉環境,每月具有相應的駐場補貼。 -
機電工程師(飼料設備方向)
5000-9000元2025-06-29張先生崗位職責:
1、高效運營:
【1】維護:定期維護保養生產設備,提升設備效率,支撐飼料廠高效運營;
【2】維修:掌握設備結構及工作原理,具備豐富的設備故障排除經驗,對設備進行故障維修;
【3】做好廠區所有公共設施、設備、電器日常巡檢,制定巡檢計劃,確保生產安全0事故、0隱患;
2、改造創新:
【1】不斷提高機電技能,支撐飼料加工工藝改造創新;
【2】以問題為導向,結合飼料廠“痛點”,結合生產工作現場、工藝設備、人員配置制定改造方案,進行改造實施,并根據評價效果,推廣應用;
3、降低成本:
【1】依據現有設備及自動化程序配置,優化飼料廠電路及設備配套方案,提升飼料廠智能化水平,降低成本;
【2】備品備件管理:合理申報、領用,減少資金占壓,并注意節約原材料消耗和修舊利廢,無浪費,不斷降低設備維修費用。
任職要求:
1、學歷:大專及以上學歷;
2、專業:電氣自動化、電控、電力工程、機械類、機械制造及其自動化等相關專業;
3、有高低壓電控柜設計、安裝調試、電動機、液壓系統、工程車輛安裝服務或研發等同類工作經驗者優先。 -
總經理
50000-60000元2025-06-28王志彬一、工作職責
1、負責整個公司商業廣場、城市綜合體等商業項目的全面營運和管理工作;
2、落實商管總部、大區公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業務管理標準;
3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發展規劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案;
4、開展商業項目的日常管理工作及日常運營監督、指導工作;
5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現對員工的激勵和督促,提升項目經營效率;
6、負責同當地政府、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發展。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,40周歲以下;
2、8年以上知名商業地產公司工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗;
3、具備較完整的購物中心、商業廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗;
4、熟悉商業地產市場運作,了解商業項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力;
5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強;
6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區域內工作派遣。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣 -
銷售經理
6000-10000元2025-06-28覃妮人事專員意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業績為前提,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態引導為中心開展市場督導的各項工作。工作對象:店長、店員、。 …… 工作目的:改善經營,提升銷售 工作大體內容:節日活動和促銷策劃及執行、新品上市計劃與執行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。 …… 一、店鋪運營、日常事務管理 1、監督公司總部各項政策在直營店的執行情況。 2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。 …… 5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務意識,提高工作熱忱。 6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監督、指導直營店的銷售。 -
2025-06-28陸小姐
崗位職責:(1)負責市政交通項目的監控電警信號燈、防護欄、防拋網、標志標牌等交通設施的施工管理;(2)負責交通工程項目整個實施過程,有效確認項目實施范圍、成本控制與風險控制;(3)維護已運行的交通項目 …… ,做好項目的運營管理工作;(4)根據圖紙制定實施方案、實施計劃,對項目實施進度控制和驗收;(5)配合相關部門做好用戶溝通、資料共享、技術協調等工作;(6)界定多項目并行的合理安排和人員調配,充分利用項目組內成員及公司內各部門等項目資源 -
醫藥招商-梧州
12000-13000元2025-06-27黃女士完成所轄區域市場的各產品銷售指標,制定和執行市場開發計劃和行動計劃; 2.通過多渠道收集醫院競品信息和客戶信息,建立所轄區域完整的客戶儲備檔案,制定拜訪目標和計劃,高效完成各產品的市場開發工作 3.維護好客戶的客情關系 …… 【任職要求】 1、大專及以上學歷,其他行業優秀的營銷人員;可接受優秀畢業生;男女不限; 2、溝通表達協調能力強,抗壓能力、執行力強; 3、適應出差,能駐地。 …… 4、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。 -
店長(龍湖天街店)
6000-8000元2025-06-27黃女士4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 工作內容: 1、較好的學習能力;掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。 …… 4、跟進每日經營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調動工作氛圍和員工積極性。 …… 5、店面日常客訴的處理,切實提高服務質量,確保客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽; 6、對店里每一位員工在這里的學習、進步、成長負責,了解每一位員工的目標,為他們制定學習和工作計劃,并評估跟進。 -
醫藥招商經理-柳州
10000-15000元2025-06-27黃女士完成所轄區域市場的各產品銷售指標,制定和執行市場開發計劃和行動計劃; 2.通過多渠道收集醫院競品信息和客戶信息,建立所轄區域完整的客戶儲備檔案,制定拜訪目標和計劃,高效完成各產品的市場開發工作 3.維護好客戶的客情關系 …… 【任職要求】 1、大專及以上學歷,其他行業優秀的營銷人員;可接受優秀畢業生;男女不限; 2、溝通表達協調能力強,抗壓能力、執行力強; 3、適應出差,能駐地。 …… 4、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。 -
醫藥招商-玉林
12000-15000元2025-06-27黃女士完成所轄區域市場的各產品銷售指標,制定和執行市場開發計劃和行動計劃; 2.通過多渠道收集醫院競品信息和客戶信息,建立所轄區域完整的客戶儲備檔案,制定拜訪目標和計劃,高效完成各產品的市場開發工作 3.維護好客戶的客情關系 …… 【任職要求】 1、大專及以上學歷,其他行業優秀的營銷人員;可接受優秀畢業生;男女不限; 2、溝通表達協調能力強,抗壓能力、執行力強; 3、適應出差,能駐地。 …… 4、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。 -
醫藥招商經理
10000-15000元2025-06-27黃女士完成所轄區域市場的各產品銷售指標,制定和執行市場開發計劃和行動計劃; 2.通過多渠道收集醫院競品信息和客戶信息,建立所轄區域完整的客戶儲備檔案,制定拜訪目標和計劃,高效完成各產品的市場開發工作 3.維護好客戶的客情關系 …… 【任職要求】 1、大專及以上學歷,其他行業優秀的營銷人員;可接受優秀畢業生;男女不限; 2、溝通表達協調能力強,抗壓能力、執行力強; 3、適應出差,能駐地。 …… 4、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。 -
分公司總經理
8000-13000元2025-06-26農女士1、負責分公司團隊組建,各崗位人員規劃及技能培訓; 2、負責分公司門店整體管理和運營,督導門店按照集團標準運營; 3、制定經營計劃、年度預算,實現集團制定的經營目標; 4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報表 …… ,控制運營成本,健全內控機制; 5、前期帶領營銷團隊拓展市場渠道、管理和維護渠道客戶; 6、前期指導分公司門店產品采購、陳列、推廣,門店營銷宣傳等. …… 崗位要求: 1、熟悉門店運營流程,商品進銷存管理; 2、對數據敏感,擅于整理和分析數據,掌握一定的財務知識; 3、有敏銳的市場感知力和客戶開發能力; 4、具有獨立工作能力和團隊精神,良好的職業道德 -
總部售后服務總監
9000-11000元2025-06-25南寧市江南區南站大道36號崗位職責: 1、全面負責集團售后運營工作的監督、檢核、改善、賦能工作,根據集團設定的售后目標,制定戰略方案與達成計劃; 2、負責售后服務標準流程的制定、改善與實施; 3、管理協調集團各品牌、各門店的售后服務對接工作 …… 各門店主機廠的溝通與協調工作; 5、負責客戶的開發與管理,拓展集團對外業務; 6、負責對接好各保險公司,維護好對外業務合作關系; 7、負責管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規性; 8、負責監督售后關鍵崗位人員招聘 …… 招聘要求: 1、全日制大學專科(含)以上學歷,汽車工程或汽車維修相關專業優先; 2、具備2年以上汽車經銷商集團總部售后運營管理經驗,能根據市場動態,調整集團運營策略; 3、熟悉客戶的開發與管理,具備豐富的對外業務拓展與關系維護能力 -
線下拓展運營
5000-6000元2025-06-252.負責指定地區線下產品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區域內客戶關系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數據 4.搜集客戶信息,做好產品的售前售后服務。 …… 節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習 -
電工
4000-5000元2025-06-25豆瀟(1)對充電設備設施進行例行檢查、運行調試、定期維護保養,保證設備正常運行,發現故障及時進行維修。 (2)對故障信息進行記錄并及時反饋給上級管理人員。 …… (6)根據系統后臺或運營部下達的指令處理設備離線及各種設備故障。 (7)負責聯系移動運營商溝通區域移動網絡信號弱、時斷時續問題,解決設備離線和間歇離線故障。 …… (8)負責小區定期巡查,維護物業關系,實時更新物業相關人員的有效聯系方式。 (9)及時反應一線用戶遇到的問題和對充電設備的建議,定期做離線問題匯總。 …… 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、有電工證及C1駕駛證優先考慮; 3、有相關工作管理經驗; 4、對工作認真負責,可以很好的帶領工程人員積極高效的完成工作; 5、對工作有擔當精神,不推諉,不松懈怠工 -
霸王茶姬店長-桂林文化宮店
8000-12000元2025-06-25尚向民崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理 …… ,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理 …… ,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經驗; 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用
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南寧運營助理/專員招聘工資
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4114
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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35.2%3K
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26.7%4K
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20%5K
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12.4%6K-8K
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。