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    南寧青秀區運營總監招聘 logo

    南寧青秀區運營總監招聘

    桂聘提供2025年7月南寧青秀區運營總監最新招聘,平均工資約為10768元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營總監活動運營總監公司運營總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-04
    盤經理
    職責:為客戶提供專業的美容、美體服務及健康管理。
    1、年齡18以上,學歷專業不限、體質好、性格開朗、愛崗敬業、熱愛學習,喜歡上進。
    2、薪資待遇:底薪+銷售提成+產品提成+手工 +伙食補助+級別補助4000-10000元/月不等,享受年終獎
    3、員工發展之路: 員工——技術小組長——店面顧問——店面店長——總部運營經理——總部運營總監
    【福利】:免費培訓、提供住宿、餐補、月度評優獎、五險、工齡工資、帶薪年假、婚假、產假(陪產假)、喪假、年終獎
    【特定佳節禮品】春節、中秋節、端午節
    【團體福利】定期培訓機會、豐富多彩的團隊活動、PK賽、旅游,優秀員工及團隊省外、國外游、年度團圓宴
    【工作氛圍】舒適優雅的工作環境和完善的團隊建設
    2025-07-04
    菊菊
    你關心的薪資待遇:
    1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂
    2、公司免費提供住宿(小區住宿:空調,洗衣機,無線設備齊全)
    3、五險社保,節日福利,生日福利
    4、公司有專業的培訓和優秀的主管一對一帶教
    5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動
    ?
    工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節假日正常帶薪放假
    你需要做的事:
    1、負責企業微信APP售后的維護
    2、協助主管與服務商、代理商談判,及其他相關運營工作的協助
    3、歸檔和更新目標商戶的合同、協議、服務條款等相關文件
    你需要具備:
    1、22-26歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊
    2、有責任心、有良好溝通能力、問題歸納能力
    3、可立即到崗。
    晉升制度:運營助理---運營主管---運營經理---運營總監---公司合伙人
    2025-07-03
    韋女士
    崗位職責:
    1.?在集團運營總監的領導下定制并實施區域酒店的所有銷售活動。
    2.?管理銷售團隊,帶領團隊將計劃轉變為銷售結果,定期對員工進行培訓及考評。
    3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護客戶關系,發掘新客戶,組織執行銷售策略,完成集團下達所在區域的市場占有率和銷售指標。
    4.積極地傳播并維護好集團品牌形象,保確品牌價值的持續提升。
    二、崗位要求
    1、大專及以上學歷,3年以上營銷經理崗位工作經驗;
    2、具有敏感的商業和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優秀的資源整合能力和商務談判能力;
    3、具備良好的溝通表達能力,優秀的團隊合作精神和客戶服務意識。
    4、有會議團隊銷售經驗者優先考慮。
    南寧-青秀區-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:5
    2025-07-03
    曹小姐
    薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項 晉升途徑:導購——儲備店長——店長——督導——運營總監 工作地點: 梧州(藤縣店)廣西梧州市藤縣藤州鎮長虹街

    運營總監

    8000-12000元
    南寧-青秀區-德利·金御世家 1人 房地產 房地產開發 投遞:1人 瀏覽:69
    2025-07-03
    李女士
    1、具備商超、農批市場運營工作經驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養團隊;3、提供住宿。
    2025-07-01
    駱女士
    崗位職責: 1、根據公司整體戰略發展規劃,分解、細化和制訂本部門的專業職能規劃及業務規劃; 2、編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預算,并監督計劃及預算的落實; 3、完成公司制定招商、租金收繳目標; 2、對本部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行; 3、負責組織商業項目的信息收集和篩選,以及商業地產及住宅地產項目商業部分的定位; 4、組織提交商業策劃方案和價格方案,設計招商渠道, 提出招商策略,并結合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設計招商宣傳數據和招商宣傳廣告; 6、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約...
    南寧-青秀區-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:1
    2025-06-30
    曹小姐
    薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項 晉升途徑:銷售——儲備店長——店長——督導——運營總監
    2025-06-30
    陳老師
    職責: 1、負責所有店鋪的日常運營工作; 2、負責所有店鋪達到預設的年、季、月的業績指標及年度利潤的把控; 2、負責各項工作數據報表的設定與執行; 3、負責一線員工技術水平、服務質量,提升銷售業績和客戶滿意度; 4、負責對一線員工進行考核設計及日常監督執行; 5、負責培訓體系搭建、執行并不斷更新、完善; 6、負責供應商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷大專以上,醫學相關專業優先; 2、5年以上產后修復行業或醫院、星級酒店、美容美體、健康養生機構管理經驗,具備運營管理經驗; 3、了解醫療美容行業及月子,產后修復的市場情況,對產品創新、營銷...
    2025-06-30
    熊曉軍
    招聘分類:項目部 晉升前景:項目開發-項目開發協調員-項目開發經理-項目運營總監 職位:研學課程設計師 責任: 1.
    2025-06-30
    崗位職責 1、協助總經理制定公司的經營發展戰略目標,組織分解落實至各部門并監督執行和檢查;依據公司戰略目標負責制定企業運營管理職能目標和規劃; 2、協助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業管理制度和流程,并推動實施和監督檢查; 3、建設和推動公司的企業文化,提升企業對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據公司和各部門人員需求,提出內部人員調配方案,促進人員的優化配置; 6、建立和優化公司...
    約 10 個崗位

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    南寧青秀區運營總監招聘工資

    ¥ 10768
    元/月平均工資
    薪酬區間: 4K - 28K,最多人拿:1W以上
    • 2.1%
      4K
    • 6.4%
      5K
    • 12.8%
      6K-8K
    • 21.3%
      8K-1W
    • 57.4%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      97.9%
    • 大專
      2.1%
    南寧青秀區運營總監招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      97.9%
    • 1-3年
      2.1%
    南寧青秀區運營總監招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。
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