
南寧預(yù)算招聘
桂聘提供2025年7月南寧預(yù)算最新招聘,青秀區(qū)83條良慶區(qū)50條,平均工資約為5510元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多預(yù)算工程造價預(yù)算工程造價預(yù)算員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經(jīng)理
10000-15000元12小時前胡競選崗位職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理;
2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算;
4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo);
5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
6、 負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象;
7、 做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更;
8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求
1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè);
2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)都?xì)g迎投遞;
3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng);
4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 -
連鎖酒店總經(jīng)理
10000-15000元12小時前胡競選崗位職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理;
2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算;
4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo);
5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
6、 負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象;
7、 做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更;
8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求
1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè);
2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng);
4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 -
區(qū)域經(jīng)理(市場部)
15000-30000元12小時前梁雙龍重點(diǎn):
***資深文案策劃經(jīng)驗(yàn),面試前需要提供案例。
***有政府合作關(guān)系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作。
2、制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃。
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。
5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。
6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算,
7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場推廣策劃。
8、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計(jì)劃。
9、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備
10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
12、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報及審核程序。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(快消品)
8000-12000元12小時前陳先生崗位職責(zé) 1、規(guī)劃預(yù)算:依行業(yè)與公司情況,制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,主導(dǎo)預(yù)算編、審、執(zhí),分析偏差。 2、核算報表:建銷售核算規(guī)范,精準(zhǔn)處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),按時編報報表與分析報告。 -
首席設(shè)計(jì)師
15000-20000元12小時前人事部一、任職要求: 1、有從事家裝、工裝設(shè)計(jì)工作4年以上的經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立洽談客戶、量房、做預(yù)算; 3、溝通能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、服務(wù)意識強(qiáng),有創(chuàng)新精神。 -
生產(chǎn)管理儲備干部
8000-10000元12小時前曾先生,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項(xiàng)預(yù)測和實(shí)施工作及后勤保障; 5、學(xué)習(xí)管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場的各項(xiàng)開支和花費(fèi)控制在預(yù)算以內(nèi) -
一級造價師(可掛證)
5600元2025-06-30廖經(jīng)理1、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,估算工程建設(shè)開始到竣工全流程中可能發(fā)生的全部成本和費(fèi)用 2、嚴(yán)格按照規(guī)程,編制、審核、修正工程概算、預(yù)算和結(jié)(決)算 3、實(shí)際參與工程結(jié)算和竣工決算,保證項(xiàng)目賬目的完整性和準(zhǔn)確性 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(林業(yè))
10000-12000元2025-06-30羅小姐本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上的林業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法及相關(guān)政策,了解林業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)流程; 4、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和預(yù)算控制能力 -
項(xiàng)目總經(jīng)理
15000-18000元2025-06-30銷售、商管等全條線管理; 3、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量管控、風(fēng)險及采購管理等; 4、負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促有效執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度費(fèi)用的預(yù)算和控制 -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
10000-11000元2025-06-30李工作內(nèi)容 1.接洽客戶、丈量與了解設(shè)計(jì)需求; 2.依客戶需求與預(yù)算,規(guī)劃設(shè)計(jì)圖、施工圖; 3.與客戶溝通配置與裝修材料,進(jìn)行商品、裝修報價、簽約; 4.工期掌握、程序排訂及監(jiān)工設(shè)計(jì)協(xié)調(diào); 5. -
造價工程師
5000-6000元2025-06-30陸女士負(fù)責(zé)完成工程造價咨詢類業(yè)務(wù)工作,完成信息化項(xiàng)目預(yù)算審核、采購文件審核、待簽合同審核、結(jié)算審核; 3. 負(fù)責(zé)工程量統(tǒng)計(jì),清單編制; 4. 負(fù)責(zé)對接財(cái)政投資評審項(xiàng)目(預(yù)算審核、結(jié)算審核)。 -
鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-6000元2025-06-30潘小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報價鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,工程管理或工程造價相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識,工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價、報價程序;能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報價。根據(jù)項(xiàng)目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計(jì)劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.... -
土建造價師(駐場)
6000-8000元2025-06-30黃女士任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠獨(dú)立完成造價任務(wù),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力 3. 對土建造價領(lǐng)域有深入理解,能夠高效處理造價相關(guān)問題。 4、有駐場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、持有二級造價工程師證。 -
鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
4000-6000元2025-06-30黃主管1、男女不限,年齡25-40歲,工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有3年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用CAD、XSTEEL等深化軟件。 3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)安裝作業(yè)流程,能獨(dú)立建模 clear。 上班時間:08:30-12:00 下午14:00-18:00,午休兩個小時,周末雙休,法定休,有年假,包吃,五險,過節(jié)福利等! 工作地點(diǎn):南寧市連疇路59號C棟201號 -
工程部總監(jiān)
8000-12000元2025-06-30楊小姐安全管理等; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的制定和跟蹤,確保項(xiàng)目按期完成; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管控,組織項(xiàng)目質(zhì)量檢查、驗(yàn)收,確保項(xiàng)目質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求和相關(guān)規(guī)范; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制,審核項(xiàng)目預(yù)算
南寧相關(guān)熱門崗位
工程造價預(yù)算工程造價預(yù)算員工程造價/預(yù)結(jié)算工程造價管理工程造價員安裝工程造價工程造價師電力工程造價預(yù)算預(yù)算管理預(yù)算分析預(yù)算造價員預(yù)算工程師預(yù)算員造價員預(yù)算員預(yù)算員造價員預(yù)算經(jīng)理預(yù)算造價師預(yù)算造價工程師項(xiàng)目預(yù)算員成本預(yù)算土建預(yù)算工程師工程預(yù)算員預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算主管裝修預(yù)算工程預(yù)算造價員建筑預(yù)算員預(yù)算管理崗安裝預(yù)算工程師裝修預(yù)算員裝修工程預(yù)算員土建預(yù)算員電力預(yù)算員預(yù)算員(土建)工程項(xiàng)目預(yù)算員成本預(yù)算員預(yù)算管理主管安裝預(yù)算主管預(yù)算助理預(yù)算分析經(jīng)理土建預(yù)算主管土建預(yù)算經(jīng)理造價預(yù)結(jié)算造價員預(yù)結(jié)算造價員工程造價工程預(yù)結(jié)算造價工程師造價師成本經(jīng)理造價咨詢土建預(yù)結(jié)算土建造價員土建造價造價咨詢工程師安裝預(yù)結(jié)算注冊造價工程師安裝造價員
南寧預(yù)算招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司 的 工程部總監(jiān) 職位2025-07-01
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黃先生2025-06-30
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湯先生投遞了 廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司 的 造價工程師 職位2025-06-25
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黃小姐投遞了 廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司 的 造價工程師 職位2025-06-24
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覃小姐投遞了 廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司 的 造價工程師 職位2025-06-23
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莫先生2025-06-23
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南寧工程造價招聘工資
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5510
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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5.1%2K
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8.8%3K
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20.9%4K
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22.1%5K
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25%6K-8K
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11.5%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.2%
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本科0.6%
南寧工程造價招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.6%
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5-10年0.2%
南寧工程造價招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.6%,5-10年占0.2%。